福祉職員職務階層別研修【全社協キャリアパス対応生涯研修課程】 平成２７年度 １ 主 ２ 中 堅 職 員 研 修 催 社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京都福祉人材センター研修室 ねらい ○中堅職員としての役割行動を遂行するための基本を習得する。 ○自らのキャリアアップの方向を考える。 ３ 対 象 以下①、②の条件を満たす方 ①東京都内の社会福祉施設・事業所の方（都外施設含む／公立公営施設は除く） ②概ね入職３年～５年の方 ＊入職５年以上で、本研修未受講の方も受講できます。 ＊職種は問いませんが、すでに主任・係長等の役職にある方は含みません。 ４ 日時・定員 日 ５ 会 場 程 定員 第１回 ６月３０日（火）・7 月１日（水） 72 第２回 ７月８日（水）・９日（木） 108 第３回 ７月１４日（火）・１５日（水） 108 時 間 いずれも 10：00～17：00 （受付開始 9：30～） 東京都社会福祉保健医療研修センター又は日本社会事業大学文京キャンパス（文京区内） ＊会場は受講決定時にあらためてご案内します。 ６ 受講料 １名 2 日間 １６，０００円（テキスト・消費税込み） ＊この研修では、 「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト 中堅職員編」 （全国社会 福祉協議会発行）を使用いたします。 ＊受講料はテキスト代金（1,080 円）を含んでいます。今回購入不要の場合は、受講申込フォ ーム所定欄にご入力下さい。その場合の受講料はテキスト代金を差し引いた額になります。 ７ 申込み方法 研修受付システム「けんとくん」からお申込みください。 ＊各施設・事業所ごとに発行されている ID、パスワードでログインし、受講申込フォ ームに必要事項を記載の上、お申込み下さい。 【団体登録がお済みでない法人・事業所】 ◆研修受付システムけんとくん（https://www.shakyo-sys.jp/kensyu/tokyo/）にアクセス して、 「新規団体登録」をお願いします。新規団体登録の申し込み後、ID、パスワード が発行されるのは翌営業日です。申込締切日を勘案のうえ、手続きをお願いします。 ８ 申込締切 平成２７年５月１４日（木） ９ お申込みにあたってのご注意（以下、必ずお読みください） 本研修では修了証が発行されます。修了要件として①事前課題の提出、②各プログラム 2/3 以上の出席 が求められます。これらの条件に合わない場合、研修修了は認められませんのでご注意ください。 (1)お申込先着順で受講決定をいたします。申込多数の場合はお断りする場合もございますので、あらか じめご了承ください。 (2) 受講決定後の受講回変更は、原則的にいたしません。ただし、やむを得ない事情があり、かつ他回の 定員に余裕がある場合は、考慮いたしますのでご相談ください。 (3) 本研修は、最終日に生年月日が記載された修了証を発行いたします。個人情報登録の生年月日を 必ずご入力の上、お申込みください。また、ご登録いただく受講者名の漢字等につきましても、お 間違いのないようご確認ください。 (4)受講決定に関する通知等＜受講決定通知、受講票、受講料請求書、払込取扱票＞を事務担当者 宛に発送します（参加できない場合も通知します）。発送予定日を過ぎても通知が届かない場合 はお問合せください。 【受講決定 発送予定日：５月１８日（月） 】以降、順次発送 (5)受講料は＜払込取扱票＞により、郵便局から指定の期日までにお支払いください。受講料お振 込み後のキャンセルは返金いたしません。テキスト・研修資料の送付をもって代えさせていただ きますので何卒ご了承ください。 (6)受講決定者に、テキスト・事前課題をお送りします。 【テキスト発送予定日：６月８日（月） 】以降、順次発送 ※テキスト等発送後のキャンセルの場合は、所定の受講料をお支払いいただきます。 ■事前課題について ＊受講決定後に、詳細のご連絡、テキスト等を受講者宛に送付します。 (1)テキストを通読の上、事前課題を作成してきてください。 (2)事前課題の内容 ①テキスト事前学習シートの作成（テキストの通読と重点ポイント、活用の視点の整理） ②自己プロフィールシートの作成 ③上司コメントの作成 ※事前課題様式（シート）は東社協ＨＰからダウンロードできます。 ⇒東社協ＨＰ（http:// http://www.tcsw.tvac.or.jp/activity/kensyu.html） ※事前課題は演習でも使用します。各シートについて、当日、原紙とコピー７部（計８部）をご持参ください。 ※研修初日受付にて事前課題の提出がない方は受講できませんので、必ずご準備のうえご参加ください。 （上司コメント欄への記載も必ずお願いします。） 【お問合せ先】 社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京都福祉人材ｾﾝﾀｰ研修室（島袋・荒井・中田） ℡:03-5800-3335 FAX:03-5800-0449 福祉職員職務階層別研修【全社協キャリアパス対応生涯研修課程】 平成 27 年度 科 中堅職員研修 カリキュラム 目 ・ 内 容 【事前課題】テキスト事前学習シート＋自己プロフィール＋上司コメント作成 10:00 第 一 日 研修オリエンテーション （研修受付は９：３０～） 【第１講】「キャリアデザインと自己管理」 （80 分） 中堅職員としての役割、自己管理のあり方を確認し、自らのキャリアデザインを考える。 【第２講】「福祉サービスの基本理念と倫理」 「フォロワーシップ」 （120 分） 初任者の手本となって行動できる視点や、信頼関係構築に向けたコミュニケーションにつ いて理解し、中堅職員としての自身の役割行動を振り返る。 【第３講】「チームケアと問題解決」（115 分） 成功事例から学ぶ視点や、要因分析の手法を用いた問題解決ステップ等について体験的に 17:00 学ぶことで、中堅職員としての役割行動を強化する。 【第４講】「能力開発・問題解決・ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ・多職種連携・運営管理」（155 分） 10:00 能力開発、問題解決等５つの分野に関するテーマでのグループ討議をとおして、自らのキ ャリアアップのために必要な啓発課題を見つける。 第 【第５講】「行動指針の策定」 （60 分） 二 (昼食) 中堅職員として今後何を大切にし行動していくか、自身の〈行動指針〉を明らかにする。 日 【第６講】「キャリアデザインとアクションプランの策定」（120 分） 組織の期待を自覚しつつ、行動指針をもとに当面の重点目標を設定し、自らのキャリアデ 17:00 ザインを描く。 ※この研修では下記テキストを使用します。テキスト代は受講料に含まれます。 「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト２ 中堅職員編」全国社会福祉協議会発行 (昼食) ☆･･･☆ 株式会社 経 歴 講師紹介 ☆･･･☆ ウイ 代表 ルーテル学院大学総合人間学部人間福祉心理学科 経 歴 非常勤講師 歴 歴 東京聖新会 特別養護老人ホーム 歴 歴 眞三 氏 事務局長 後藤 麻理子 氏 フローラ田無 施設長 尾林 和子 氏 人材育成部長 近藤 崇之 氏 認知症高齢者介護事業所等での介護職、管理職を経て、平成 22 年 4 月より、東京都福祉人材セン ター研修室にて研修の企画・運営に携わる。平成 25 年度より現職。社会福祉士。 社会福祉法人 経 尾崎 高齢者施設介護職経験を経て、現在、上記施設長及び併設老人保健施設「ﾊｰﾄﾌﾙ田無」の副施設長。 内閣官房ﾀｽｸﾌｫｰｽ、一般社団法人ｱｸｾｼﾋﾞﾘﾃｨ評価機構理事長等でも活動。東京都認知症介護指導者。 株式会社ケアサービス 経 氏 社会福祉法人東京都社会福祉協議会に入職、調査研究、企画広報、研修企画・運営業務に携わる。 平成 17 年 3 月より現職。ボランティア受け入れ、リスクマネジメント研修等の派遣講師を務める。 社会福祉法人 経 信悟 児童養護施設指導員等を経て現職。ルーテル学院大学（ソーシャルワーク実習）非常勤講師 C&P,etc.（チャイルド＆ペアレント,エトセトラ）代表 認定特定非営利活動法人日本ボランティアコーディネーター協会 経 秋山 一般企業にて法人営業を中心に 22 年勤務。ソーシャルワークに関心を持ち、平成 20 年上智 大学大学院総合人間科学研究科社会福祉学博士前期課程修了。社会福祉士。 東京都社会福祉協議会 特別研究員 須永 誠 氏 平成 8 年 4 月より平成 12 年 3 月まで、東京都福祉人材センター研修室統括主任。 平成 13 年 4 月より平成 20 年 3 月まで、研修室長として福祉職員研修の企画運営に携わる。 ＊上記講師は全て全国社会福祉協議会「平成 24 年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」指導者養成 研修課程を修了しています。申込み多数で教室数が増えた場合、上記講師以外に、同課程修了者が講師 を担当する場合があります。 （講師肩書は 2015 年 3 月 24 日現在）
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