右記のフォーラム看護ナビBOOK ［病院大辞典］ 1234 病院合同説明会に参加します！！ h t t p : / /k a n g o n a v i.jp/ 詳細はP.60∼61へにほんせきじゅうじしゃいりょうせんたー最新情報はから日本赤十字社関　東日本赤十字社医療センター病院 No. 00030048 お問い合わせ先は… 看護部 103-3400-0169 [email protected] 〒150-8935　東京都渋谷区広尾4-1-22　http://www.med.jrc.or.jp 病床数／708床　職員数／1,765名　看護職員数／958名　看護体系／７：１渋谷四線手山日本赤十字社医療センター渋谷橋地下鉄恵比寿駅駒沢通り内　科精神科胃外科有栖川宮記念公園地下鉄日比谷線天現寺橋 JR恵比寿駅首都高速 2号線交通機関 ●JR線・東急東横線・京王井の頭線・東京メトロ「渋谷」駅から「日赤医療センター」行きバス終点下車●JR線「恵比寿」駅から「日赤医療センター」行きバス終点下車●東京メトロ日比谷線「広尾」駅下車徒歩10分心　療内　科神　経内　科呼吸器内　科呼吸器外　科消化器内　科消化器外　科胃　腸内　科西麻布地下鉄広尾駅り通治明首都高速3号線高樹町外苑西通り駅渋谷 JR 東京青山トンネル六本木通り環境チャレンジできる環境職としての学びを深め、さまざまなこ「その人」の持つ力を見極め、「その人」とにチャレンジできるような環境がに合わせた看護を創造していかなけれ整っています。ばなりません。また看護師一人ひとり日本赤十字社の最初の病院は、1886 看護チーム医療の調整役（明治19）年に博愛社病院として誕生循環器内　科人工透析内科アレルギー科リ　ウマチ科小児科外　科整　形外　科形　成外　科美　容外　科脳神経外　科心臓血管外科小　児外　科皮膚科泌　尿器　科性感染症内科肛　門外　科産　婦人　科しました。麻酔科 220 280,000円 271,000円赤十字社への社名変更に伴い、日本赤伝統ある病院であり、1890年の救護ジできるよう、当センターではさまざ十字社病院と改称、1891（明治24）年看護婦養成より始まった看護師教育まな取り組みを行っています。に飯田町４丁目から現在地に移転しまは125年後の現在でも当センターの特した。その後、1941（昭和16）年に日徴となっています。現代の主流となり本赤十字社中央病院と改称、1972（昭つつある「多職種のチームによる患者和47）年11月には日本赤十字社産院と中心の医療」を実現するためには看護当センターの院内教育は「キャリア統合して、日本赤十字社医療センター師がコーディネーターとして活躍する開発ラダー」に基づいて各職場が企画と改称し、現在に至っております。ことが求められます。そこで、看護部実施する教育（OJT）と職場外で行われ現在は、日本赤十字社の基幹病院とではチーム医療においてコーディネーる教育（Off-JT：Off the Job Training）して、「がん診療」「周産期医療」「救ターの役割を発揮できる看護師の育成から成り立ちます。Off-JTには、看護命救急」を診療の３本の柱とし、赤十を目指しています。部が年間計画に基づいて主催する院内字精神に基づいた質の高い医療・看護その人が健康に生きる力を引き出す集合研修プログラムや各職場が主催すを提供することを目指しています。さことを支援し、看護の独自性を追求し、る研修プログラム、リソースナースがらに、同じ敷地内には教育・福祉施設創造性の高い看護を提供する――。こ主催する学習会などがあります。があり、看護職一人ひとりが自ら専門の看護部の理念を実現するためには、院内教育の全体は、看護部の専任教看護職が継続的に「成長」するためには、仕事を通して学ぶ「OJT」、職場を離れて学ぶ「Oﬀ-JT」、自ら学ぶ「SD」の3つの「学び」を上手に繰り返すことが欠かせません。教育充実した支援体制育担当者（教育企画室）が臨床の看護管理者やリーダースタッフと協力して OJT（現場での教育プログラム）仕事を通して学ぶ教育を重視し、配属先の職場において一人ひとりの成長に合わせて計画。日々の業務の中でつねに実施されています。企画運営を行っています。また、年度末に開催される「教育に関する懇談会」では、看護師長が一堂に会し、看護を取り巻く世の中の動向や、当センター看護職員個々の成長に照らしながら院 OJT 内教育の方向性や計画について検討し On the Job Training ます。院内集合研修は、看護師長、副師長、スタッフナースの自発的な申し出により、研修プロジェクトチームを編成し Oﬀ-JT Oﬀ the Job Training SD Self Development 企画・運営を行います。各研修は、内容によって看護師長が中心になって主催するもの、看護師長・副師長が主催するもの、スタッフナースで主催する歯　科矯　正歯　科小　児歯　科歯科口腔外科大卒看護学校３年卒来に目を向けて新しいことにチャレン看護職の能力を伸ばす3つの要素ものがあります。また、専門・認定看 Oﬀ-JT（現場を離れた院内集合研修）年間計画に基づいて行われる院内集合研修プログラムのほか、各職場が主催する研修プログラム、リソースナースが主催する学習会などがあります。 SD（自己研鑽）さまざまな視聴覚教材やシミュレーターを完備し、自己学習を支援しています。院内図書室も２４時間開室するなど、つねに学ぶ機会を提供しています。 2014年度実績す。これまでの歴史と伝統を糧に、未当センターは1886年創立の歴史と婦人科耳鼻咽喉　科気管食道内科気管食道外科リハビリテーション科放　射線　科極的に改革に取り組む姿勢が必要で 1887（明治20）年に博愛社から日本産　科眼　科が自ら専門職としての学びを深め、積病院概要 ●設置体　日赤病院 ●病院種別　一般病院 ●院長　幕内雅敏 ●看護部長　古川祐子 ●外来患者数(1日平均)　1,963名 ●入院患者数(1日平均)　648名 ●診療科目数　41科 ●その他の診療科目　糖尿病内分泌科、血液内科、感染症科、乳腺外科、新生児科、救急科　ほか ●付属施設・関連施設　日本赤十字社医療センター附属乳児院,、日本赤十字社助産師学校募集要項 ●勤務形態　交代制 ●募集職種　看護師／助産師 ●募集人員　看護師150名　助産師30名 ●応募資格　2016年3月に看護大学、看護学校卒業見込みの方、看護師・助産師の資格をすでにお持ちの方 ●選考方法　面接／筆記試験 ●必要書類　履歴書／卒業見込証明書／成績証明書待遇と勤務 ●月額給与護師などリソースナースも院内教育に携わっています。看護学校２年卒 260,000円 ※月額給与＝基本給＋地域手当＋諸手当大卒：基本給206,200円＋地域手当37,116 円、看護学校3年制卒：基本給200,600円＋地域手当36,108円、看護学校２年卒：基本給 191,300円＋地域手当34,434円に、諸手当（夜勤４回）を加算した金額です。 ●その他の諸手当　通勤手当、住居手当（借家賃額により上限28,500円）、時間外勤務手当、夜勤手当 ●勤務時間　＜変則３交代制＞日勤 8：00～16：50 中勤 11：20～20：40 夜勤 20：25～ 8：25 ＜変則２交代制＞日勤 8：00～16：30 夜勤 16：00～ 9：00 ●勤務地　日本赤十字社医療センター東京都渋谷区広尾4-1-22 ●賞与　年２回（2014年度実績） ●休日　４週８休制、祝日、年末年始6日間、日本赤十字社創立記念日 ●休暇　年次有給休暇21日、特別有給休暇（夏季休暇、忌服、子の看護休暇等）、産前産後休暇 ●加入保険制度　健康保険、厚生年金、日赤厚生年金基金等 ●看護宿舎　院内宿舎、借上社宅あり ●奨学金制度　指定校のみ ●退職金制度　勤続１年以上の退職者から支給 ●被服貸与　ユニフォーム：貸与、靴：支給 ●その他福利厚生　育児休業（３歳まで取得可）、育児短時間制度、看護休業、日本赤十字社の全社的福利厚生事業採用information 【見学会】 3/15（日）、3/22（日）、4/11（土）、4/19（日）、 4/29（水・祝）、5/9（土）、5/17（日）、6/6（土）、 6/21（日）、7/4（土）、7/11（土）、7/18（土）、 7/26（日） ※9：30～12：30。但し、土曜日は13：00～16：00 【選考会】 7/5（日）、7/24（金）、7/25（土）、7/31（金）、 8/1（土）、9/5（土） ※13：00～17：00 【インターンシップ】 2/16～3/20、6/1～8/31 ※平日開催。予約制。白衣・シューズをご持参ください。