仕事と子育ての両立を図るための行動計画

平成27年4月20日
株式会社　ダンレイ　行動計画
社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境をつくる
ことによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、
次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
平成２５年３月１日～平成３０年２月２８日までの５年間
２．内容
目標１：育児・介護休業法に基づく産前産後休業や育児休業給付、育児休業中の社会保険料
免除等、　制度の周知を図る。
対策
平成　２５年４月～：育児・介護休業規定の利用状況を確認する。
平成　２６年４月～：育児・介護休業規定の社内周知を進める。
目標２：従業員レクレーションなどの会社の行事に、社員の子供も参加し易いような企画立案を行い、
その情報を社内掲示や社内報で周知していく。

Download Report