社会福祉法人〒２１３－００３２川崎市社会福祉事業団川崎市高津区久地３－１３－１電話０４４（８２９）１８２９ＦＡＸ０４４（８２９）１８４０ホームページアドレス http://www.kfj.or.jp 川崎市社会福祉事業団の保育園と保育士当法人が保育園の運営を始めてから１０年目となりました。専門職として子どもたちの健やかな育ちと保護者の子育てを支援しています。平成２６年４月から指定管理者として川崎市から川崎市南部地域療育センターの事業を引き継ぎ、運営を開始し、保育士の活躍の場が療育の分野へも広がりました。さらに今年４月に武蔵小杉駅の近くの高層マンションの４階にまめの木保育園を開設しました。マンションの中の保育園という新しい環境の中での保育に挑戦していきます。保育士がいる施設の紹介１ＫＦＪ多摩なのはな保育園６うめのき保育園多摩区５麻生区宮前区つくし保育園高津区２中原区幸区３川崎市小田中保育園４川崎市小田中乳児保育園８川崎区まめの木保育園７川崎市南部地域療育センターよつば保育園保育園・療育センターからひとこと紹介１ KFJ 多摩なのはな保育園障害者施設と合築の建物休日保育を実施２よつば保育園定員 60 名とアットホームな保育園３川崎市小田中保育園４川崎市小田中乳児保育園指定管理の保育園大きな桜の木がシンボル６うめのき保育園地域子育てセンターを併設５つくし保育園土曜サロンで地域の親子と交流８まめの木保育園４５階建マンション 4 階にある保育園Ｈ２７．４新規開設７川崎市南部地域療育センター障害やその心配な子どもを支援する専門機関地域支援・外来診療・通園部門の３部門川崎市社会福祉事業団の４つの基本理念利用者が地域で安心して快適な生活が営める福祉社会をめざして充実したサービスの提供時代やニーズの変化を先取した新しいサービス、利用者から信頼され選ばれる福祉サービスの提供をめざします。地域に根ざした施設運営地域に根ざした福祉活動を通じて、豊かな地域福祉社会の発展に貢献します。職員の資質・能力の向上組織の一員であるとともに、自分で考え主体的に行動し解決する能力を有する職員の育成及びチームワークに貢献できる協調性をそなえた職員の育成に努めます法人の経営基盤の整備社会福祉事業者として、継続的なサービスを提供できる経営を目指し、運営基盤の充実・人事管理体制の確立・多角的な事業経営に取り組みます。川崎市社会福祉事業団が求める人材とは・・笑顔をたやさずに子どもたちを見守る保育士常に向上心をもって努力し続ける人組織目的達成のために、自ら考え行動できる人チームの一員として協調して業務に取り組める人川崎市社会福祉事業団の人材育成研修階層別研修新規採用職員研修（ビジネスコミュニケーション・メンタルヘルス等）法人研修新任職員研修（２～4 年目）他施設での実習中堅職員研修（5 年以上）主任職員研修・係長・主査研修・施設長研修専門研修職場内研修人事管理トータルシステムの活用育成（研修・業務管理・目標管理）処遇（賃金・配置・昇格）評価（人事考課）法人研究発表会自らの業務を見直し、職員の資質の向上を図るために、日常業務で取り組んだ実践・事例・研究をまとめ発表しています。障害分野・高齢分野・児童分野の職員が他分野の業務を学び、交流する場になっています。保育園での実践や研究成果をまとめ、法人内の保育園で発表しています。保育園 5 園合同研修発表会平成２６年度川崎市社会福祉事業団５園合同研修発表会テーマ１．「遊びたくなる園庭」～子どもが主体的に遊べる園庭作りなのはな保育園２．「保育園における子どもの権利とは」～保育内容の充実をはかるためにうめのき保育園３．保育の質を高めるためには？～一定の保育サービスを提供する環境とは小田中保育園４．より充実した園庭環境をめざして～可動式遊具、固定遊具の修繕及び維持、四季が楽しめる花壇作りについてつくし保育園５．地域に根ざしたよつば保育園～よつばキッズを通して、知ってみる・やってみる・振り返ってみるよつば保育園６．休日保育・連携保育についてなのはな保育園７．保育の社会化～食育と通しての子育て親育て保育園栄養士部会私の仕事・職場の魅力をアピール！① 名前出身校Ｙ・Ｙ洗足こども短期大学幼児教育保育科採用年 2014 年 4 月配属先小田中保育園Ｑ１現在の仕事・職場の魅力をアピールしてください。笑い声が溢れる明るい雰囲気の中で、大好きな子どもと関わることができ、毎日刺激をもらっています。先生方もとても優しく、１年目で本当にたくさんのことを学ばせていただきました。Ｑ２保育士として働く喜びは何ですか。日々、成長していく子どもの姿を見られることです。ズボンが履けて「できたー！」エプロンをつけることができ「みてぇー！」と、小さなことでも１つずつ出来たことを保育者と共有しようと伝えてくれる子どもたち。その姿を保育者にも見せてくれることが信頼関係にも繋がっていると感じ、喜びでもあります。Ｑ３逆にむずかしいと感じるところはどこですか。「子どもが好き、子どもと関われる仕事がしたい」という思いで就いたこの仕事ですが子どもの保育をする専門職としての意識を持たなければならないこと。自分の持っている知識と子どもの姿が違ったとき、戸惑いもありましたが、どんな時でも正面から子どもたちと関わっていかなければならないと感じます。Ｑ４川崎市社会福祉事業団を選んだ理由は何ですか。２年間実習先としてお世話になりました。その際、実習生の私に子どものことや保育者としてのこと、多くのことを教えてくださりました。そのような素敵な先生方がいるこの川崎市社会福祉事業団で働きたいと思ったことがきっかけです。Ｑ５就職活動中の人へメッセージ楽しいだけでなく難しさもありますが、自分に合った環境で子どもたちと関われることを楽しみに、頑張ってください。私の仕事・職場の魅力をアピール！② 名前Ａ・Ｆ出身校新潟県立大学人間生活学部子ども学科採用年２０１４年 4 月配属先うめのき保育園Ｑ１現在の仕事・職場の魅力をアピールしてください。私は現在、２歳児クラスの担任です。毎日、子どもたちと一緒に遊んだりご飯を食べたりして楽しく過ごしています。経験する全てのことが初めてなので、うまくいかないこともありますが、職場の先輩方から多くのことを学び、日々勉強しています。働いてから１年が経とうとしていますが、私自身も子どもたちと共に成長しているところです。Ｑ２ 1 日の大まかな流れを教えてください。出勤連絡ノートの確認・子どもの様子の確認・子どもと遊ぶ９：００朝の会（出欠と今日の予定を確認）午前の活動園庭遊び・散歩・制作（季節や天候に合わせて活動内容を決定）１０：５０手洗い・うがいの見守り１１：１０昼食（食具の持ち方や食事の援助）１２：００午睡（連絡ノートの記入・週案やおたより等作成・会議）１４：３０子どもたちが起き始める１５：００おやつ・その後、園庭や室内で遊ぶ順次お迎えに来る保護者の方に今日 1 日の様子や連絡事項を伝えるＱ３川崎市社会福祉事業団を選んだ理由は何ですか。就職説明会や保育園見学会で、働いている職員の方の温かい人柄と食育・行事の充実を感じることができたからです。実際に働いてみて、さらに実感しています。Ｑ４就職活動中の人へメッセージこれから社会人になる皆さんには、勉強やボランティア、旅行など今しかできないことを楽しみ、後悔しないように過ごしてほしいと思います。学生時代のさまざまな経験がこれからの社会人生活において、役に立っていくことでしょう。私の仕事・職場の魅力をアピール！③ 名前 S・Ｉ出身校和泉短期大学児童福祉学科採用年 2014 年 4 月配属先川崎市南部地域療育センター通園係Ｑ１南部地域療育センターについて、簡単に紹介してください。障がいやその心配のあるお子さんを対象に、早期発見と早期療育、各種相談、巡回訪問などを行う専門機関です。地域支援・外来診療・通園の３つの部門があります。Ｑ２現在のあなたの仕事・職場の魅力をアピールしてください。通園のクラス担任で、集団療育を担当しています。子ども３歳児クラス＜水・金＞７人たちの特性に対応するために、臨床心理士・作業療法士・言４歳児クラス＜月・火・木＞８人語聴覚士・理学療法士などの医療専門職とチームを組んで各クラス３人の保育士で担当います。困った時や知りたいことがある時にはすぐに先輩や他職種に聞くことができ、とても学びになります！Ｑ３ 1 日の大まかな流れを教えてください。 8：30 朝礼→送迎バスの添乗や部屋の準備。 10：00 子どもたちが登園。朝の支度や集まり。午前のプログラム（集団プログラム ex:リズム運動、製作、感触あそびなど） 11：50 昼食子どもたちと一緒。歯みがきや着替え 13：00 午後のプログラム（集団・個別プログラム ex：ボールあそび、描画、製作など） 14：00 帰りの支度をして、子どもたちはバスへ。その後の事務仕事や翌日の療育の準備。打合せ、カンファレンス等Ｑ４なぜ療育センターを希望したのですか。保育士の資格をとり、いきなり新規開設の療育センターに配属されてとまどったことはありませんか。最初の実習先の保育所で、初めて障がいのあるお子さんに出会い、障がい児保育を希望するようになりました。新設の療育センターでしたが戸惑いはありませんでした。ですが、自分の知識や経験が無いばかりに歯がゆかったり申し訳なかったり、そうした思いでいっぱいでした。今はひとつでも多くのことを知りたいと思い、お子さんやご家庭と真摯に向き合いながら、たくさんの先輩方から学ぶ毎日です。給与・労働条件等（１）初任給（給料）(平成２７年４月１日現在) ①大学卒１９３，６００円以上 ②専門卒(３年制) １８２，０００円以上 ③短大・専門卒(２年制) １７６，２００円以上 ④高校卒１６５，１００円以上＊職務経験がある方は、一定の基準に基づいて前歴加算されます。＊昇給年 1 回(毎年４月) （２）諸手当上記給料の他に住居手当、通勤手当、変則勤務手当、扶養手当、不規則勤務手当、時間外手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。支給例保育士月 204,600 円新卒 1 年目で、変則勤務１０回の場合＊上記の金額は、大学卒の給料で積算したものです。＊処遇改善一時金の支給 (平成２６年度実績) 7 月と 1 月に 6 ヶ月分を支給（１ヶ月あたり 10,000 円）（３）賞与年２回(６月・１２月) 平成２６年度実績 4.0 ヶ月（４）社会保険等健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険退職共済（福祉医療機構・神奈川県福利協会）加入（５）勤務日・休日勤務日は、原則として週５日。週休日は、日曜日及び４週間を通じ４日。年間休日１２３日年末年始休日６日（１２月２９日～１月３日）（６）休暇初年度から年次有給休暇２０日（翌年まで繰越可。最大４０日）特別休暇(夏季休暇５日、他結婚・出産・忌引等に応じた２０種の休暇) 育児休業（養育するお子さんが最大３歳まで）介護休業制度あり産休取得中５名育休取得中１８名（H27.1.31 現在）（７）勤務時間１日 7.5 時間基本は８：３０～１７：００(休憩６０分) （例）保育園の勤務時間（休憩時間は 1 時間） ① ７時００分～１５時３０分 ② ７時３０分～１６時００分 ③ ８時００分～１６時３０分 ④ ８時３０分～１７時００分 ⑤ ９時３０分～１８時００分 ⑥ １０時３０分～１９時００分 ⑦ １１時３０分～２０時００分＊保育園によって勤務時間は違います。福利厚生永年勤続表彰あり。【１０年・２０年・３０年】（金一封と休日 2 日付与）神奈川県福利協会・川崎市勤労者福祉共済に加入。（飲食店・映画・コンサート・ディズニーランドの割引・慶弔の給付金等あり）川崎市社会福祉事業団福利厚生会（職場レクリエーションの補助金あり）川崎市社会福祉事業団のデータ法人名社会福祉法人川崎市社会福祉事業団代表者理事長長谷川忠司設昭和６１年２月立職員数正規職員平均年齢正規職員平均勤続年数（平成２７年４月１日現在）１０７８人（正規職員５５５人・契約職員４５５人・嘱託職員６８人）３９．７歳１０年０ヶ月川崎市社会福祉事業団職員採用試験要領職種保育士（保育園・療育センターでの保育業務等）募集人員１５名勤務地当法人が運営する保育園又は療育センター（川崎市内のみ）応募資格保育士の資格を有する人又は平成２８年３月までに保育士資格を取得見込の人採用日平成２８年４月１日採用試験日程第１回平成２７年６月２８日（日）【募集期間５月１８日～６月１８日必着】第２回平成２７年１０月１８日（日）【募集期間９月８日～１０月８日必着】第３回平成２７年１１月２２日（日）【募集期間１０月１２日～１１月１２日必着】試験内容小論文・面接申込方法 ①当法人指定の申込書・自己推薦書を使用し必要事項を記入の上、下記の住所に郵送してください。＊採用試験申込書は、川崎市社会福祉事業団ホームページからダウンロードできます。 ②期日までに申し込んだ方に、受験票を送ります。（試験時間・会場は受験票に記載）提出書類 ①採用試験申込書（写真添付・署名欄は必ず自署してください。） ②在学中の方は成績証明書、既卒者は保育士資格証の写し ③返信用封筒（８２円切手を貼ったもので、返信先を記入したもの）＊受験に際して川崎市社会福祉事業団が収集する個人情報は採用試験にのみ使用します。＊提出された申込書・自己推薦書等の書類は合否に関わらず返却いたしません。郵送先・お問合わせ先〒213－0032 川崎市高津区久地３－１３－１社会福祉法人川崎市社会福祉事業団事務局総務課 ☎０４４－８２９－１８２９ホームページアドレス http://www.kfj.or.jp