看護職 - 一般社団法人 日本ユニットケア推進センター

看 護 職 のための
平成27年
ユニットケア研修
ユニットケアの
正しい知識と
考え方を習得する
■講義
「ユニットケアの
理解・知識を得る」
高齢者の身体特性を理解する
看護診断に基づく暮らしのサポートを理解する
看護職の役割を果たすための
有効な体制について理解する
他施設の看護師との
関わりを持ち、
自施設の問題や課題を
共有する
■入居者の暮らしの継続を
援助する看護師としての
情報共有のあり方を考える
日程
第1回
平成27年8月24日
(月)
・25日
(火)
第2回
平成27年9月24日
(木)
・25日
(金)
■事例を通して、
看護職の役割の
理解と多職種との
関り方を学ぶ
定 員
90名
受講料
21,600円(税込)[情報交換会]
(希望者)5,000円(税込)
受講対象者
会 場
御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター
高齢者施設に所属する看護職員を対象とします
(ユニット型施設に所属する看護職員を優先する)
お申込みは
こちらから
日本ユニットケア推進センター
事例
共有
■講義・演習
「看護の視点と看護職の役割を
具体的事例を通じて考える」
使命
理解
高齢者施設における入居者の暮らしを支える看護のあり方を考えよう
おける
施設に
者
齢
高
概念を
看護の
役立つ
る上で !!
す
成
形
施
験を実
演習体
展示
業
企
看護・福祉用品等関連企業
とのタイアップにより、新しい
製品の情報やサンプルを豊富に
ご用意しております!
この機会に、是非たくさんの
サンプルと情報をGET!して下さい
みなさんのご来場をお待ちして
おります。
平成27年度 看護職のためのユニットケア研修
~ユニット型施設における入居者の暮らしを支える看護の在り方を考えよう~
日 時
講義・演習
10:30~10:40
オリエンテーション
内 容
講 師
○研修の目的・カリキュラムの説明等
○高齢者施設とはどのような場所なのか。高齢者
10:40~12:10
(90m)
■講義
施設に求められる役割から、ユニット型施設にお
『ユニットケアの理解・知
識を得る』
けるユニットケアの基礎を学びます。
全ては、制度に基づき実施される事業です。そ
日本ユニットケア推進センター
センター長
秋葉 都子
の具体的実践のための仕組みをお伝えします。
12:10~13:10
昼食休憩
1日目
○人間にとって”老いる”とはどのようなことなの
か。高齢者の身体的特徴と、高齢者の暮らしを支
える看護職の使命とは何かを考えます。
○高齢者の暮らしを継続させるために必要な看護
13:10~18:00
(290m)
ユニット型施設の看護の
の視点とは何か。介護と看護の違いは?病院と施
視点と看護職の役割を具
設の看護師に違いは?高齢者施設における看護
宮城大学大学院
体的事例を通じて考える
職に求める役割とは何かを考えます。
看護学研究科
○限られた人員配置の中で、多くの高齢者の健康
教授 小野 幸子 氏
を管理する看護師の働く体制をどのように考えれ
18:30~20:30
10:00~10:10
オリエンテーション
10:10~12:00
(110m)
高齢者の暮らしの継続を
2日目
可能にする看護師の働く
体制を考える
特別養護老人ホーム
みについて考えます。
三納の里
情報交換会(希望者)
施設長 甲斐 さち子 氏
○前日の振り返りと本日の内容の確認
○高齢者の暮らしを継続させるために必要な看護
特別養護老人ホーム晃の園
職としての思考過程を学ぶ上で必要な、情報とは
統括部長 杉山結子 氏
何か、また、その情報をどのように読み解き、ケア
の必要性を導くのかを考えます。〇高齢者がして
日本ユニットケア推進センター
ほしくないこと、無意識に押し付けてしまうことはあ
センター長
秋葉 都子
りませんか?重度化が進む現状の中で、一方で
12:00~13:30
(昼食:90m)
ば良いのか。これまでの発想を大きく変えた仕組
*適宜、休憩をはさみます
は、人材不足が大きな課題とされています。この
ような状況の中で、倫理的感受性を発揮した援助
13:30~16:20
(170m)
16:20~16:30
とはどのようなことか。多職種協働の仕組みを考
えます。
閉会挨拶
★☆★☆ 企業展示について ☆★☆★
看護・福祉用品等関連企業とのタイアップの実現により、新しい製品の情報やサンプルを豊富にご用意しております!
この機会に、是非たくさんのサンプルと情報を GET!してください。みなさんのご来場をお待ちしております。
なお、企業展示につきましては、研修2日目のお昼休憩時間に、講義研修会場のとなり、レセプションホールで行います。