レセプムテ審査支援シス院内ト NEO NEO 医療法人栄和会泉川病院レセプト博士の導入から8年を経て、レセプト博士NEOへ更新しました! Q 導入1年後には効果が現れたと伺いましたが、その後8年継続してご利用いただいている上での効果や医事課業務の変化について教えて下さい。「返戻率」、「医事課の残業手当」、「医事課の職員数」に効果がありました。具体的な内容は、グラフや表のとおりです。医事課の職員数の減少によって、更なる効果があったと伺いましたが、具体的に聞かせて下さい。 7 名の配置替えが可能になったため組織編成に取り組みました。メディカルクラーク部門、診療情報管理室、情報システム課を新設し「医療の質向上」が図れました。現在の取り組みを教えて下さい。審査支払機関の動向への対応に取り組んでいます。突合点検・縦覧点検への対策として、縦覧点検の設定を 23 個、病院独自設定を 58 個追加しました。いくつか例をご紹介しますので参考にして下さい。現在、平成 24 年 3 月からの実施に向け再度設定を見直し中です。レセプムテ審査支援シス院内ト NEO NEO 『レセプト博士NEO』へ更新したきっかけを教えて下さい。レセプト博士を導入して 8 年が経ち現在では当院のレセプト点検業務の 8 割近くをレセプト博士に任せているため、なくてはならない存在になっています。平成 23 年ホスピタルショウでレセプト博士 NEO を見て、DPC チェック機能の強化や統計・分析機能が追加されることを知り、医事システム、電子カルテの更新と合わせてレセプト博士も更新しました。