2015年度採用募集要項 [募集要項］ふぉれすと鉱山スタッフ ■業務内容１）自然体験活動を中心とした各種事業・プログラムの企画・運営２）ボランティア対応・利用者対応・受付業務３）その他施設の管理・運営等必要に応じて都度発生する業務 ■勤務地主に北海道登別市鉱山町8番地3（登別市ネイチャーセンターふぉれすと鉱山） ■休日・休暇 4週6休、年次有給休暇 ■給与試用期間を経て、当団体の規定に基づき決定いたします。 ※昇給制度有【試用期間】3ヶ月 ※スキル・経験により変更あり ■手当通勤手当、家族手当、役職手当、固定残業代 ■社会保険雇用保険、厚生年金、健康保険、労災 ■募集人数若干名試用期間中日額6,000円 ■雇用契約期間 2015年4月1日～2016年3月31日(更新あり） ■応募条件・当法人の理念を理解し、それを実践できる方・自然体験活動のプロの指導者を目指す意思のある方・将来は、組織の中核人材を目指している方・パソコン操作ができる方（ワード・エクセル程度） ■応募方法 ■選考フロー・普通運転免許及び車をお持ちの方（勤務地まで公共交通機関がないため）履歴書（写真添付）・課題レポート（別紙）を郵送またはご持参ください。 STEP1 エントリー STEP2 書類選考【STEP1】履歴書、レポートをご郵送またはご持参ください。レポートはHPよりダウンロードできます http://npo‐momonga.org/ 【STEP2】書類選考を経て、STEP3に進みます ※ご応募から、1~2週間程でご連絡いたします STEP3 試験【STEP3】面接・実技試験 ※採用試験日程は、別途ご連絡いたします。 ※面接会場：勤務地にて実施 ※採用の有無に関わらず、現地までの交通費等は各自のご負担となります STEP4 内定【STEP4】選考結果の送付 ※書面にて選考結果を送付させていただきます。ふぉれすと鉱山スタッフ解体新書ふぉれすと鉱山に来たきっかけ Q 大学生3年生のときに山の学校という子育てプログラムをお手伝いさせてもらって以来、スペシャルウィークなどにボランティアスタッフとして参加するようになりました。以来、自然の中で子どもが成長する様子に何度も立トボドボ… ち会ううちに自然体験活動指導者という仕事に魅力を感じ、ふぉれすと鉱山で仕事がしたいと感じたのがきっかけです。日々、どんな仕事をしていることは？ Q 最近までは学校の授業で自然体験活動をする際のサポート等を行う学校受託事業がメインでした。休日にはふぉれすと鉱山主催の主に子どもとその親が自然体験活動をするを行ってきました。プログラムの実施だけでなく、施設の片づけや修理、小屋の建設などの営繕作業も行っています。こっちだよ∼ ！ Q 今力を入れていること 10月から「山の学校」の担当となりました！どんなプログラムがより良いのか、その内容やネタを考えることです。今までとは違う新しい活動、アクティブに楽しめる活動を目指しています。大学生の時とスタッフになった今、 Q ふぉれすと鉱山はどう違うか。大学生の時は子どもばかり見ていましたし、とにかく楽しみ盛り上げる。そんなことを考えていました。スタッフになってからはボランティアとして来ていたころには見えなかった業務がたくさんありますし、お客さんやボランティアさんとのかかわりも大切です。また、ガイドとして必要な知識がスタッフには必要で、ガイドの方法や自然に関する知識などを勉強することも大切です。とにかく、スタッフになって気づくこと、見えることが膨大にあります。休みの日は何してる？ Q MTB よ∼♪ 楽しい休みの日でもじっとしていることがなかなかできない体質なのでその時にハマっているアウトドアスポーツをします。春はクライミングをしに外岩に行っていましたし。今の時期はマウンテンバイクをしています。季節によってしたいことが変わります。スタッフの先輩でもあり大学の先輩でもあるYさんからは「休みの日はゆっくりした方がいいよ」と釘をさされていますが。ふぉれすと鉱山にきて半 Q 年、率直な感想は？ ■応募条件人と関わり、自然の中で活動をサこんにちは！ふぉれすと鉱山スタッフの昇平（ショーン）です。ふぉれすと鉱山に来てから半年が経とうとしています。どんな仕事をしているのか、どんなことが大変で休みの日は何しているのだろう…？ここでは松原昇平（ショーン）の紹介、行っている仕事をご紹介します。ポートもする仕事を主にやってきま・当法人の理念を理解し、それを実践できる方したが、体力的にも精神的にも強く・自然体験活動のプロの指導者を目指す意思のある方なければやっていけないと思いました。最近、学校受託のプログラムや泊りがけのプログラムが重なり体調を崩しましたが、やはりなかなかハードな仕事だと感じています。その反面、お客さんの声、成長が見れてとても楽しいですしやりがいを感じます。スタッフ1 年目の松原昇平です。・将来は、組織の中核人材を目指している方・パソコン操作ができる方（ワード・エクセル程度）・普通運転免許及び車をお持ちの方（勤務地まで公共交通機関がないため）ふぉれすと鉱山の新人スタッフのショーンが普段感じたり、考えていることを聞いてみました！スタッフの仕事 pick up! ふぉれすと鉱山の仕事ふぉれすと鉱山は、0歳児からアクティブシニアまで幅広い利用層が訪れ、また数多くの自然体験活動、交流活動を提供している拠点です。仕事内容は、人と自然をつなげる、自然体験活動の指導者としての役割はもとより、地域に密着したセンター運営を利用者の方々と創り上げるファシリテーターとしての役割を担います。そのため、自然や活動に関する専門知識に加えて、事業運営に関わるマネジメント能力が求められます。 ■施設及び周辺フィールドの整備スタッフに聞いた、体力の付く!? 環境整備ランキング１倒木撤去＆木材運搬＆薪割り２鉱山地区水源確保３小屋づくりスタッフに聞いた、体力の付く!? 夏・秋のプログラムランキングふぉれすと鉱山の敷地内の整備や、プログラムで使用するフィールドの整備、各季節に使用する物品の搬入・搬出、小屋の建設、雪かきなどなど、１川あそびプログラムもらうための作業は年間を通じて行います。２沢登りプログラム ■プログラムの企画・運営３コーザン・グリーンレース利用者の方にふぉれすと鉱山をよりよく利用してふぉれすと鉱山で体験できるプログラムの中にこの他にも、クライミング、登山、バックカントリースキー、ネイチャースキー、コーザンホワイトレースなど、季節に応じて「旬」のアクティビティで体力づくり！は、ハードなアクティビティを伴うプログラムも盛りだくさん！スタッフもプログラムを通して体力作りを行っている！？ようです。 >>環境整備ランキング１倒木撤去＆木材運搬＆薪割り２鉱山地区水源確保３小屋づくりフィールド整備のための倒木処理や、薪を準備するた水源を見回るのも、私たちの大事な業務。悪天によるめに、木材を運び、薪割りをするのも私たちの大事な川の増水などで、川の流れが変わり、水路の水が渇水常に進化を求めるふぉれすと鉱山では、ほぼ毎年新たな小屋が建設されています。ログハウスづくりはボラ業務。全てのプロセスで大変ですが、やり切った後のしてしまう恐れがあります。緊急時は、水路まで水を行ンティアさん方が主導で行いますが、私たちスタッフ達成感は格別。また、ボランティアの方々と協力して作き届かせる為に、川底にある石を使って人力で作業をも先月「あめや」を新設しました。雨の日でも簡単にド業をする事ができる貴重なひと時でもあります。しますが、もうこれが大変！ラム缶風呂、足湯を沸かす事ができる画期的な小屋です！ぜひご使用下さい！ >>夏・秋のプログラムランキング１川あそびプログラム２沢登りプログラム３コーザングリーンレースふぉれすと鉱山スタッフ業務内容 1）自然体験活動を中心とした各種事業・プログラムの企画・運営 2）ボランティア対応・利用者対応・ 7月∼8月はほぼ毎日のように川プ様々なシチュエーションに合わせて毎年恒例のトレイルランニングの大ログラムを実施します。その中でも沢登りのスキルを高めるプログラ会。選べるコースは20・10・5・3㎞、ハードなのが、三段の滝・川又温泉ム！スタッフ研修でも年に数回沢登 1km(本年度新設)の5コース。このプログラム。徒歩で林道を約4.5㎞り研修を実施しています。長時間、沢 KGRに、度々ふぉれすと鉱山スタッ歩き、川で遊んだあとは徒歩で約を歩いたり、自分の背丈の何倍もあフがエントリーするらしいのです 4.5㎞歩いて帰着します。往復で9㎞る岩壁を登るのは、かなりハードでが、かなりキツイとの事。今年は、誰の道のりは、なかなかハードです！す！がランナーに選ばれるのか、乞うご期待ください！受付業務 3）その他施設の管理・運営等必要に応じて都度発生する業務ふぉれすと鉱山事業ふぉれすと鉱山（施設概要）ふぉれすと鉱山利用者推移表 30000 25000 ・かつては幌別鉱山として栄華を極めた 20000 ・自然体験活動や環境学習を実施する際の拠点 24339 22707 25611 23640 24375 23206 25106 25000 19391 15233 16002 20000 16906 人 15000 15000 ）・ 2002年4月に開館した北海道登別市の社会教育施設（・登別市鉱山町はJR幌別駅から約10キロ離れた山間 30000 27424 10000 10000 5000 5000 ・施設周辺には遊歩道の他、7haの森（市所有）が広がる 0 0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 ふぉれすと鉱山で展開する事業構成・各種野外行動技術、自然知識に関する講座高校生・ボランティアの場の提供中学生・ディキャンプ、職業体験の場の提供／自然体験活動（学校受託）・ボランティアの場の提供小学生・キャンプ活動、環境学習／宿泊型自然体験活動（学校受託）・「ながぐつレンジャー」・「山の学校」幼児・「森のようちえん」・「もりもり森ン子くらぶ」 3歳以前・「森のサロン」 + + ボランティア発掘と市民活動支援︵インキューベーター機能︶・コーザン・ネイチャーガイド養成講座等、人材育成に関する講座ふぉれすと鉱山龍里山づくり︵環境保全実践フィールドの提供︶・家族向け・親子向けのプログラム各種各種自然体験活動・環境学習の提供︵年間約４００件の活動プログラム︶大人・「mamaのためのサロン」「たまにはアウトドアライフ」・「森ちょこっひろば」自然体験活動の提供を中心とした活動自然+αの活動