Seminarort Haus der Akademien Eisenbahnstraße 56 79098 Freiburg  Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern geht mit der Anmeldebestätigung ein Lageplan zu. Seminarzeit 10. Juni 2015 9:15 bis 16:45 Uhr Teilnahmebedingungen Ein Rücktritt muss gegenüber der Akademie schriftlich erklärt werden. Erfolgt ein Rücktritt bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn, entfällt die Teilnahmegebühr. Geht die Mitteilung über einen Rücktritt später als zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn bei der Akademie ein, stellt diese den entstandenen Aufwand - in der Regel 80 % der Teilnahmegebühr - in Rechnung. Bei Nichtteilnahme ohne Rücktritt vor Veranstaltungsbeginn ist die volle Teilnahmegebühr zu entrichten. Die Benennung eines Ersatzteilnehmers ist jederzeit möglich. Dem Veranstalter bleibt vorbehalten, aus wichtigem Grund Ersatzreferenten einzusetzen und das Programm geringfügig zu ändern sowie bei zu geringer Teilnehmerzahl die Veranstaltung abzusagen. Seminar Hinweis Die Teilnehmer/innen werden gebeten, den TVöD bzw. TV-L zum Seminar mitzubringen. Krankheit - Urlaub- Pflegezeit TVöD- Spezial für Praktiker/-innen Freiburg 10. Juni 2015 Seminarnummer 2015 – 52571F Krankheit - Urlaub- Pflegezeit Familienpflegezeit TVöD/TV-L - Spezial für Praktiker/-innen Zum Seminar Für die tägliche Personalpraxis von erheblicher Bedeutung sind die Regelungen betreffend Krankheit und Urlaub. Neben den umfangreichen gesetzlichen Vorschriften und den Vorgaben der Rechtsprechung sind die Besonderheiten des Tarifrechts (TVöD und TV-L) zu beachten. Im Seminar werden neben den ständig wiederkehrenden Fällen auch die Besonderheiten, wie beispielsweise häufige Kurzfehlzeiten, Langzeiterkrankungen, Wiedereingliederung behandelt. Außerdem wird der aktuellen Rechtsprechung – hier vor allem bezüglich der Verfallsregelungen bei Urlaub und bei Wechsel in eine Teilzeitbeschäftigung - besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Zum Januar 2015 sind die neuen Regelungen zur Pflegezeit und Familienpflegezeit in Kraft getreten. Beschäftigte haben nach dem Willen des Gesetzgebers erheblich erweiterte Ansprüche Pflegezeit bzw. Familienpflegezeit zu nutzen. Im Seminar werden die Anspruchsvoraussetzungen erläutert und die Kombinationsmöglichkeiten anhand praktischer Beispiele dargestellt. Inhalte Referent 1. Arbeitsunfähigkeit  Zusammenspiel von Entgeltfortzahlungsgesetz und Tarifvertrag  Anzeige- und Nachweispflichten im TVöD/TV-L  Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers  Betriebliches Eingliederungsmanagement bei  gesundheitlichen Störungen  Die Höhe des Entgelts bei Krankheit und Urlaub nach § 21 TVöD/TV-L  Rechtsprechung zur Entgelthöhe bei Wechsel des Beschäftigungsumfangs  Besonderheiten der Kündigung wegen Krankheit Christian Wäldele, Rechtsanwalt u. Fachanwalt für Arbeitsrecht in Offenburg, Referent des Instituts für Tarif- und Arbeitsrecht „TVöD-Consult“, Autor des TVöD-Lexikon, Lehrbeauftragter an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl 2. Urlaub  Grundregelung des Urlaubs nach § 26 TVöD/TV-L  Verfall bei Erkrankung (Rechtsprechung des EuGH und BAG)  Dauer des Urlaubs  Berechnung des Urlaubsanspruchs bei Teilzeitbeschäftigung (Neue Rechtsprechung des EuGH)  Urlaubskürzung bei Sonderurlaub  Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit  Arbeitsbefreiung nach § 29 TVöD/TV-L 3. Pflegezeit  Grundregelungen des Pflegezeitgesetzes  Praktischer Umgang mit Anträgen auf Pflegezeit  Besonderer Kündigungsschutz  Die Neuregelungen zur Familienpflegezeit  Kombinationsmöglichkeiten von Pflegezeit und Familienpflegezeit 4. Fragen und Diskussion Teilnahmegebühr 182,00 € Nach Eingang der Anmeldung erhalten die Dienststellen eine Gebührenrechnung. Ihr Ansprechpartner bei der VWA Freiburg Christian Heinrich  (0761) 38673-15 Fax (0761) 38673-98 [email protected] Anmeldungen (bitte nur in schriftlicher Form) an: VWA Freiburg Eisenbahnstraße 56 79098 Freiburg