Mitglieder und Interessentinnen des Landesverbandes Rheinland Einladung Wirtschaftstreff Landesverband Rheinland Roswitha Husfeldt Vorsitzende (komm.) Walter Vaupel GmbH & Co. KG Lufttechnische Anlagen Fürkerfeldstraße 14 - 16 42697 Solingen Tel. +49 212 33 34-58 Fax +49 212 33 36-45 [email protected] www.vaupel-lufttechnik.de Solingen, 30. März 2015 Dienstag, 21. April 2015, 19:00 Uhr Christa Reinartz – Regionalleitung Köln Leitung: Thema: „Führung als Mittel der Fachkräftebindung“ Referentin: Susanne Müller (Mitglied im VdU) – die jobwerker Rotonda – Business-Club, Pantaleonswall 27, 50676 Köln Ort: siehe unter http://www.rotonda.de/de/de/kontakt/wegbeschreibung Anfahrt: ______________________________________________________________________________ Vorschau: 6. Mai 2015 Betriebsbesichtigung Microsoft Deutschland, Köln 20. Mai 2015 „Der Zwölfzylinder im Kopf – Leistungsfähig ist, wer jederzeit auf die Kompetenz beider Gehirnhälften zurückgreifen kann“ Baker & McKenzie Partnerschaft, Düsseldorf 11. - 13. Juni 2015 VdU-Jahresversammlung, Stuttgart 24. Juni 2015 Wirtschaftstreff Krefeld: “Brustgesundheit in den Blickpunkt rücken!“ 24. Juli 2015 Sommerfest VdU-Rheinland und -Ruhrgebiet, Köln ______________________________________________________________________ Anmeldung für die Veranstaltung am 21.04.2015 Tel. 0175/7244931 eMail [email protected] Um Antwort wird bis zum 16.04.2015 gebeten. _____________________________________ Name, Vorname _____________________________________ Firma _____________________________________ Pers.-Zahl _____________________________________ Datum, Unterschrift @@SERIENFAX@@ @@NUMMER @@ Sehr verehrte Unternehmerinnen, sehr verehrte Damen, in Zeiten, in denen Fachkräfte rar werden, rücken die sogenannten sozialen Bindungsfaktoren von Unternehmen in den Fokus. Laut der aktuellen Gallup Studie fühlen sich nur 15 % der Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden, 70 % empfinden eine geringe Bindung und 15 % keine. Und das sowohl über 90 % mit den Inhalten und Herausforderungen zufrieden sind. Neben guten Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten wird immer wieder das Verhalten des direkten Vorgesetzten als Ursache des Übels genannt. Was also können Führungskräfte tun? Welche Umsetzungsmöglichkeiten gibt es für mittelständige Betriebe? In der sich nach dem Vortrag anschließenden Podiumsdiskussion, Teilnehmerinnen sind Frau Decking, Vorständin RSAG, Frau Porr, Mitglied der Geschäftsführung Mambo, und Frau Schäffer, Geschäftsführung, subreport, werden Sie aus der Praxis Erfahrungen und Anregungen zur Umsetzung erhalten. Beste Grüße Ihre Susanne Müller die jobwerker Markt 7 53111 Bonn Telefon: Mobil: E-Mail: +49 (0)228 909 7799 +49 (0)173 541 7376 [email protected]