Krankenversicherung / Prämien und Leistungen

LEISTUNGEN UND PRÄMIEN 2015
(bitte im Betrieb anschlagen)
Obligatorische Krankenpflegeversicherung + Zusatzversicherung = 1 Prämie
HELSANA / CSS
Leistungen der
ZUSATZVERSICHERUNG
Dauer und Höhe unbegrenzt
Fr. 7'500.–
Allgemeinabteilung in der ganzen Schweiz
Notfallmässiger Transport
pro Kalenderjahr
Sonstige Leistungen, pro Kalenderjahr

aussertarifliche Medikamente*
Fr. 1'000.–
Fr.
900.–
Fr.
900.–
Fr.
450.–
Fr. 1'000.–
Fr. 1'000.–
Fr. 30.– Tag, max. 30 Tage
pro Jahr
Nach Spitalaufenthalt:
30 Tage à Fr. 30.–
Ohne Spitalaufenthalt:
30 Tage à Fr. 15.–
GROUPE MUTUEL
Dauer unbeschränkt, wenn ein Spitalaufenthalt vom medizinischen Standpunkt her für
die Behandlung von Akutfällen nötig ist
Fr. 7'500.–
pro Kalenderjahr
Fr. 1'500.–

Badekuren
Fr. 1'500.–

Erholungskuren
Fr.
900.–
Fr.
900.–
Fr. 50.– / Tag, max. 30 Tage
pro Jahr
nach Spitalaufenthalt: 30 Tage
à Fr. 30.–
ohne Spitalaufenthalt: 30 Tage
à Fr. 30.–


Alternativmedizin*
Präventivmedizin*




Hilfsmittel*
Brillengläser*
Spitex oder Haushaltshilfe
aussertarifliche Medikamente*
Fr. 2'000.–
Gemäss untenstehender Liste:
- Impfungen: Fr. 150.–
- Gesundheitscheck und/oder
gynäkologische Untersuchung: Fr. 1'000.–
- Gesundheitsförderung: 50 %, max. Fr. 200.–
- kollektive Lungenröntgung: 100 %
Fr. 400.–
Fr. 200.–
Fr. 1'500.–
Fr. 1'500.–
____

Zahnbehandlung
50 % der Kosten, max. Fr. 200.–
____

einmalige Stillprämie
Fr.
(Gesundheitschecks,
Impfungen)
Fr. 400.–
Fr. 200.–
Fr. 1'000.–
____
100.–
pro Kind
*90 % Achtung: Klären Sie bitte mit Ihrem Versicherer im Voraus ab, ob die Leistungen übernommen werden.
PRÄMIEN
Pflege- und Zusatzversicherung
Mindestfranchise Fr. 300.–
Basismodell
CSS
Arbeitnehmer/innen ab 26 J.
Arbeitnehmer/innen 19 – 25 J.
Arbeitnehmer/innen bis 18 J.
Profil Hausarztmodell
Arcosana
CSS
Region 2
Region 1
Region 2
Region 1
Region 2
394.00
361.70
93.80
355.90
326.60
85.40
352.20
350.20
84.60
322.40
320.40
78.00
356.20
326.90
85.40
321.80
295.30
77.90
Basismodell
Progrès
Arbeitnehmer/innen ab 26 J.
Arbeitnehmer/innen 19 – 25 J.
Arbeitnehmer/innen bis 18 J.
Region 1
Region 2
kein Angebot
alternatives Modell (Hausarzt)
Sansan
Progrès
Sansan
Region 1
Region 2
Region 1
Region 2
Region 1
Region 2
Region 1
Region 2
368.60
331.50
103.10
362.10
325.70
101.30
349.00
347.40
91.10
315.60
314.00
82.80
333.10
299.60
93.50
327.30
294.30
91.90
315.60
314.00
82.80
285.40
283.80
75.20
Basismodell
Mutuel Ass.
Arbeitnehmer/innen ab 26 J.
Arbeitnehmer/innen 19 – 25 J.
Arbeitnehmer/innen bis 18 J.
Arcosana
Region 1
alternatives Modell Prima Care (Hausarzt)
Easysana
Mutuel Ass.
Easysana
Region 1
Region 2
Region 1
Region 2
Region 1
Region 2
Region 1
Region 2
359.60
332.00
84.30
346.60
319.90
81.40
331.70
306.00
84.30
322.40
297.40
82.10
328.60
309.60
79.00
316.70
298.30
76.30
303.20
285.70
79.00
294.80
277.40
77.00
Nur Mitarbeitende, die bei der von uns angebotenen Kollektiv-Krankentaggeldversicherung angeschlossen
sind, können auch vom Angebot der kombinierten Krankenpflegeversicherung profitieren!
Die Prämientarife für höhere Franchisen und jene für weitere alternative Modelle stehen Ihnen bei den
Versicherungsgesellschaften zur Verfügung.
Ihre Kollektiv-Krankenversicherung der Walliser Bauhandwerksbetriebe (AMCAB)
Auskünfte:
Stéphanie Clivaz
027 327 51 40
[email protected]
www.bureaudesmetiers.ch

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