Projektbeschrieb Salesian Life Choices

Salesian Life Choices
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Förderung von jungen Führungskräften in den
Armenvierteln von Kapstadt (Südafrika)
Die Situation in Kapstadt
Standort des Projektes sind die Armenviertel der „Cape Flats“, die sogenannten
Townships, die ein Erbe der Apartheid darstellen. Hier leben ca. zwei Drittel der 3,5 Mio.
Einwohner von Kapstadt. In diese Townships wurden bis Anfang der neunziger Jahre alle
Farbigen verbannt, um sie vom eleganten europäischen Stadtzentrum fern zu halten.
Auch heute, 18 Jahre nach Ende der Rassentrennung, haben nur 43% der Südafrikanischen Bevölkerung zwischen 15 und 64 Jahren eine Arbeitsstelle, während 59% entweder gar keine Ausbildung, oder eine unvollständige sekundäre Ausbildung haben.
In den Townships von Kapstadt sind Armut und Arbeitslosigkeit zudem überdurchschnittlich gross. Fehlender Zugang zu Bildung und Gesundheit führen des Weiteren
dazu, dass die Chancen der Bewohner auf eine selbstbestimmte Zukunft begrenzt sind.
Stattdessen herrschen oftmals Frustration und Resignation, die durch räumliche Enge –
oft wohnen sieben- oder achtköpfige Familien in ein bis zwei Zimmern – sowie Drogenmissbrauch oftmals in physischer Gewalt enden. Die Chancen auf eine höhere Bildung
sind für die Bewohner der Cape Flats sehr gering.
Das Angebot
Life Choices bietet ein integrales Angebot zur Stärkung von marginalisierten Kindern
und Jugendlichen, das in vier wesentlichen Bereichen der Entwicklung junger Menschen
ansetzt: Familiäre Stabilität, Gesundheit, Bildung und Führungsqualitäten.
Das Programm wird von den Salesianern in Zusammenarbeit mit dem «Western Cape
Departement of Education and Health» an 20 staatlichen Grund- und weiterführenden
Schulen in den Townships von Kapstadt durchgeführt. Durch die Massnahmen werden
junge Menschen gezielt gefördert und entwickeln die Fähigkeiten, Risiken zu vermeiden und verantwortungsvolle Entscheidungen für ihr Leben zu treffen.
Das Projekt
Ein Teil des Angebotes ist das Programm «Leader‘s Quest» (Förderung von Führungskräften). Dabei handelt es sich um eine dreijährige Intervention, die seit zwei Jahren läuft
und darauf abzielt, eine Generation von jungen Führungskräften aus marginalisierten
Sozialschichten zu formen, damit diese die Zukunft von Südafrika langfristig positiv
mitgestalten kann. Integrität und korruptionsfreies Handeln sind wichtige Pfeiler des
Programmes.
Mit dem Programm Leader‘s Quest erhalten 200 Jugendliche zwischen 16 und 18 Jahren
die Chance ihre emotionale Intelligenz zu entwickeln und ihre akademischen Leistungen
zu verbessern. Sie erkunden, was es heisst, zu führen und sie lernen, wie Konzepte aufgestellt werden können, die einem übergeordneten Ziel dienen. Dabei werden die jungen
Frauen und Männer mit Nachhilfeunterricht, Leadership-Training und praxisnahen Aktivitäten betreut und auf die Universität und das Berufsleben vorbereitet. Über 70%
der Teilnehmenden sind weiblich.
Die Intervention besteht insgesamt aus fast 90 Stunden Leadership-Training und über
300 Stunden Nachhilfeunterricht. Die jährlichen Kosten für das Programm liegen bei
1300 CHF pro geförderte Person. Dazu gehören unter anderem die Transportkosten,
die Bezahlung der Ausbildner und die Finanzierung des Nachhilfeunterrichts.
Helfen Sie mit, die Zukunft Südafrikas langfristig zu verändern – Unterstützen Sie Life
Choices!
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Das vorliegende Schreiben ist eine Initiative der Projektpartner und Unterstützer von Bosco Arena.
Wir danken allen für das Weiterleiten im persönlichen Netzwerk. | Bosco Arena – En Lehr für alli
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