AAS-Kongress aktuell • professionell • kompetent Lindner Hotel City Plaza in Köln AAS Gesundheitskongress Förderung der psychischen Gesundheit als Aufgabe des Betriebsrats 20.04.-24.04.2015 Tel. (02 09) 165 85 - 0 · Fax 165 85 - 31 AAS-Kongress 2015 AAS Gesundheitskongress Förderung der psychischen Gesundheit als Aufgabe des Betriebsrats 20.04.-24.04.2015 im Lindner Hotel City Plaza, Köln Termin, Ort, Kosten Termin Ort Kosten Kennung April 2015 20.04.-24.04. 50672 Köln 1701/2015 Kongress-Beginn: Kongress-Ende: Hotelkosten: Kongressgebühr: § 37 Abs. 6 Montag, 16.30 Uhr BetrVG Freitag, 12.00 Uhr 159,- €/Tag (zzgl. MwSt) 1290,- € je Teilnehmer ab 2 Teilnehmern je 1250,- € Kongressgebühren verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen MwSt. Informationen zum Hotel erhalten Sie unter www.aas-seminare.de. Referenten u. a. Prof. Dr. Nico Dragano Thorsten Bund Julia Ott Heinz Schäfer Iris Riffelt Roland Klingbeil Direktor des Instituts für Medizinische Soziologie Universitätsklinikum Düsseldorf Soziologin M.A., Fachkraft für Arbeitssicherheit Fachanwältin für Arbeitsrecht, Autorin „Zwischenstopp Burnout“ Dipl.-Pädagoge, Geschäftsführer Advice Team Richter am Landessozialgericht NRW in Essen Dipl.-Pädagoge, Geschäftsführer Ressource Mensch Nadine Haufschild Psychologin (M.Sc.), Advice Team Dieser Kongress wurde von der zuständigen obersten Arbeitsbehörde des Landes nach Beratung mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände als geeignet anerkannt. Die AAS ist qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008. Tel. (02 09) 165 85 - 0 · Fax 165 85 - 31 AAS-Kongress 2015 Kongress-Ablauf Neben einem einleitenden und einem abschließenden Vortrag am Montag und am Freitag werden an den übrigen Kongresstagen unterschiedliche Workshops (max. jeweils ca. 18 Teilnehmer) angeboten. Bitte wählen Sie aus dem umfangreichen Kongressprogramm 5 Workshops aus. Somit können Sie sich aus dem Kongressprogramm die Themen zusammenstellen, die für Ihre Betriebsratsarbeit erforderlich sind. Kongress-Workshops Workshop 1: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Grundlagenwissen zu psychischer Belastung und Beanspruchung (DIN EN ISO 10075) Die Psyche - das am stärksten beanspruchte Arbeitsmittel Arbeitsorganisatorische Ursachen und / oder soziale Stressoren im Arbeitsleben? Kurz- und langfristige Auswirkungen von Stress und psychischer Fehl-Beanspruchung Betriebspolitische Konzepte für den Betriebsrat „Artgerechte Haltung“ am Arbeitsplatz - unter dem Gesichtspunkt psychische Gesundheit Workshop 2: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen - Tipps für die Praxis Sachgemäße Durchführung der Gefährdungsbeurteilung von psychischen Belastungen Anerkannte Faktoren psychischer Belastung Psychische Belastungen im Zusammenhang mit der Gefährdungsbeurteilung Geeignete Analyseinstrumente und -methoden Zuständigkeit des Arbeitgebers, Mitbestimmung des BR Einflussnahme des BR auf Interpretation der Ergebnisse Ableitung von Maßnahmen, Wirkungskontrolle und Nachsteuerung Workshop 3: Unterstützung von Burnout-Betroffenen Was ist Burnout? - Verschiedene Stufen des Burnout-Prozesses Arbeitsrechtliche Fragen: Krankmeldung, BEM, Kündigung durch den Arbeitgeber, Urlaubsanspruch und Wege aus dem Burnout Krankheit Flucht in die Krankheit und die finanziellen Auswirkungen Stolpersteine, mit denen Betroffene rechnen müssen Umgang mit der Krankenkasse Workshop 4: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Pflicht zur Einführung eines BEM? Rechte des Betriebsrats beim BEM Ziele und Bedeutung des BEM Vorgehensweise beim Umsetzen des BEM Bedeutung und Arbeitsweise des BEM-Teams Was ist beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung zum BEM zu beachten? Workshop 5: Umgang mit Stress am Arbeitsplatz Was heißt eigentlich Stress und was sind die Folgen? Potentielle Stressfaktoren am Arbeitsplatz Individuelle Maßnahmen gegen Stress Umgang mit Konflikten, Ärger und Extremsituationen Betriebliche Maßnahmen gegen Stress Was kann der Betriebsrat hier konkret tun? Workshop 6: Leistungen im deutschen Gesundheitssystem Unternehmerpflichten und -rechte Sozialversicherungs- und Leistungsrecht Rechtliche Grundlagen betrieblicher InteressenvertreGesundheitsaspekte im Arbeitsrecht Praktische Maßnahmen zu Gesundheitsschutz und -förderung tungen Hilfen zur Wiedereingliederung Hilfen zur Finanzierung gesundheitsförderlicher Maßnahmen Workshop 7: Praxistipps für die erfolgreiche Einführung eines BGM BGM - wortwörtlich genommen! Die Grundprinzipien und notwendigen Bausteine eines nachhaltigen BGM-Systems Zu beachten: Die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Risiken Als Betriebsrat Einfluss nehmen Praxistransfer - bewährte Einführungs- und Weiterentwicklungsstrategien Die DIN SPEC 91020 als Leitfaden Integration von BGM in bereits vorhandene Managementsysteme ür Schulungen f e! Betriebsrät Unverbindliche Reservierung AAS Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH Ruhrstr. 2a 45701 Herten Fax: 0209 / 165 85 - 31 Reservieren Sie einfach und praktisch im Internet unter: www.aas-seminare.de E-Mail: [email protected] Telefon: 0209 / 165 85 - 0 AAS-Gesundheitskongress Firmendaten Firma Termin Ort Kennung 20.04.-24.04.2015 50672 Köln 1701/2015 Straße PLZ/Ort Telefon Telefax Ansprechpartner im Betriebsrat E-Mail  Vollpensionspauschale (mit Übernachtung und Verpflegung)  Tagungspauschale  ohne Übernachtung, mit Abendessen ohne Übernachtung, ohne Abendessen  Teilnehmer Vorname Besonderheiten:  Raucherzimmer Name  Nichtraucherzimmer  behindertengerechtes Zimmer  vegetarisches Essen Eine verbindliche Entscheidung fällt am:  Alle Sonderwünsche leiten wir an das Hotel weiter. Sonstiges Ansprechpartner Telefon E-Mail AAS GmbH | Ruhrstraße 2a | 45701 Herten | Tel. 0209 / 165 85 - 0 | Fax 165 85 - 31 | [email protected] | www.aas-seminare.de Montag bis Donnerstag: 07.45 Uhr bis 16.30 Uhr, Freitag: 07.45 Uhr bis 16.00 Uhr