第２１回「ＪＡ人づくり研究会」 ∼ＪＡ松本ハイランド夢あわせ大学∼ による人づくりの実践について平成２６年１２月４日長野県ＪＡ松本ハイランド ‐ 掴．謝駆藍腔‐ ・ ‐ ． ′ 露琴電き弾きな獅欝謝鰹ー鞭継捗ぎ聯繋おき響． ′−三．〆Ｐ． −ーー ℃コノー・匂メラフゼ′．Ｍ．・Ｌｒ ▼．，「ＪＡ松本ハイランド」の名称の由来広域圏として全国的、国際的にも知られている「松本」とさわやかな「高原」をイメージした名称。日本の屋根に位置する当管内の特性を表しています。コミュニケーションフレーズＥ繋ぎ自然の夢あが誓竪蓮葉蔓と鷺常葛鎌唖談墓潔縮聾誼糟覇塾露呈叢書蜜鰹書ご高ぶ謬ハなえられるＪＡに成長していくことが大切「人」と「自然」を大切に多くの夢をあわせて未来へ成長し。、ていくフレーズとし。、柔らかな曲線は、高原に吹く爽やかな風をイメージしていますＪＡ松本ハイランドの概況ＪＡ松本ハイランドの概況ＪＡ松本ハイランド管内について（長野県の中部に位置する）【行政】松本市、安曇野市、東筑摩郡（麻績村、筑北村、生坂村、山形村、朝日村）佐燈【管内人口】約２０万人【特徴】標高５００ｍ以上の高原、市街化地域と中山間地と農業地帯が混在。年間降水量１００ｏｍｍ程で、日照時間が長く、昼夜の寒暖差も大きい。熱帯夜は極少。【近隣観光地】松本城、美ヶ原、上高地、安曇野等【イベントなど】サイトウキネンフェスティバル、Ｊ魅鯖信州松本山雅ＦＣ（サッカー）等ぶりｊ巽総業ｉｔｆランド（乙ＪＡ松本ハイランドの概況ＪＡ松本ハイランドの概況．ノ ′ − ．． ↓ ．； ′ ．．の＝ＪＡ松本ハイランドの概況ＪＡ松本ハイランドの概況【正組合員】平成４年９月発足恐２３，１０９人２９１人、３１６％）（内、女性７．，【准組合員】８，７２０人（内、女性２７０２人、２９５％）．，合計平成１２年９月合併３１８２９人（内、女性９９９３人、３１４％）．，（正組比率：７３．５％）平成１６年１０月合併 ‘．ソｊ巽斑濁・イランドＪＡ松本ハイランドの概況 ‐ＪＡ松本ハイランドの概況平成２６年２月末時点６２．９億円６００名（うち女性総代１１８名：１９．６％）備考：平成２５年度までは総代９００名理事３７名（常勤５名、非常勤３２名）（非常勤のうち女性理事５名）監事８名（常勤１名、非常勤７名）正職員７２０名、臨時・パート１０５名（合計８２５名）ＪＡ松本ハイランドの概況ＪＡ松本ハイランドの概況平成２６年２月末時点１６％実３４．６円１８％億円．９億円５３％ ∼ ㈹ＤＤ１ｏｏｏ側Ｕ聞ＯＤ２側柳ＤＺ５００００生産資材４９．９億円５５ −鵠一雄滋繍１０，０億円７．５％０２備４醐０００１ｏｏｏｏ６０００８４組合員課金融共済課営農生活課地域交流センター本所企画会議スンプライコアン委員会スクントリマネジメ委員会リスク統括課総合企画課イノベーションセンター管理課組合員広報課共済部 …」営農部福祉文化課経済部「総務企画部女性参画センター運営会議資産相談課．人事教育課㈱ＪＡ松本ハイランドサービス社会福祉法人松本ハイランド査資金課課課、ｌ基本理念 ′ ・・・ − 家プ農力アッ／生活充実度と満足度アップ ※「協働」＝複数の主体が、何らかの目標を共有し、ともに力を合わせて活動すること。＼事業．経営の健全性のアップ，ｏくＪー −−‐ー− −ー − − − − ー − −− − − − ーｒ − − ・ ‐ ． −− − −‐ ー ‐ ＪＡ都圏鑓ず嚢組合員一人ひとりの声がＪＡを動かし地域を変える協同活動を当たり前に実践するＪＡをめざします。「よく気がついてよく気が利いていいＪＡだね・・」舎麗「なるほど自分達のＪＡはよく頑張っている」とみんなから思われるＪＡになることその結果、組合員自身が自分の役割を認識し、ＪＡの活動や事業に前向捌こ参加・参画し、役員職員「協同活勤」を当たり前に報ずるＪＡになること１１に．・組合員の世代交代などで協同の意識が薄れていることや住民間のっなつな、ｒがりが薄協同を担う人づくりを通じて地域農業の振興ている。協同を担う人くりを通じて地域農業の振興や、より脅三がりが薄れれている｛良い地域社会づくりにつなげたいなげたい。，良い地域社会づくりにＪＡ松本ハイランドでは今年度、組合員やＪＡ職員が学ぶ「大学」を開，１設し協同組合を担う人材の育成も重要項目と位置づけ力を入れている。．ム … ● ぶ一づ念協同の理念や経営学を学講座や女性向けの教室、高齢者の生きがいくりなど６部門の講座を開講している。生涯教育の場としての役割も果たし、教育活動を通じて地域のリーダーを担う人材を育成することにより、住民とｊＡの粋を深めて、「元気な農業、農村、ＪＡ」を次代に継承していくためのきっかけとしたい。ゆめだい「ＪＡ松本ハイランド夢あわせ大学」（愛称＝夢大）の概要ゆめだい・「夢大」開設の思い・各講座「若妻大学」「協同活動みらい塾」などについてゆめだい「夢大」開設の思いこれまで協同組合のリーダーは各地で自然に発生し地域を引っ張ってきた。しかし、物が豊かで便利な世の中になり、個人の時代にｒなった。熱い思いを語り、心をつかめるような人物を輩出しにくくなっており、人や地域とのつながりが重要性である。「組合員が自ら判断し、人を巻き込む力を持つ」ために、この大学がその「きつかっけ」＼ナとなり、地域を引っ張るリーダーとしての資質＼を開花させてほしい。／３１ゆめだい「夢大」開設の思いＪＡの役割や仕組みなどＪＡのイメージが一致していな．ｉい現状がある。イメージを一つにするためには、今まで個別に活動して，ョきた各学部が統合し、合同講座を開催するなど情報を共有する。・一．ーーーーーーーーー・・・ーーー ” ーー・ー…一テー▼ ・・一一・ーー・ ” ” ー・・＝ ”” ” ーー ” ・ ●ー ′− ーｒ” ｒ．１ ≦ ．ヱ１４聖需凱園掴拷圏 −図瞳豊評・ー雇翌ｏ − ′ ー妻次融蛤ｄミーコ、能ら ≧盗掌 −「廊「 ‐ 合同講座（鞘，昼間）「「晒「、ー − 「部面「 − ， − 員セミた − １１廓司嗣「愛顧…図弱協同活動弱い髪１国．づ，き，亡霊ゴ協同活動実践講座（例↑著名人による公演、土曜ロ・午後）ョ・夜間、職員セミナーメーン合同セミナ←（平１）講座 − ・股公開も）夢あわせ大学全体講座（土曜日・昼間、著名人による公演、音楽文化ホ一ルなどで開催、．ミナーぬ和行耀繊樽獅．．㈱青」Ｅ話Ｔ松制チ木新興塾ョ同義婚人司事あわせ人学：老婆大学発足経過キ受講期間説明 − 」−ダー養成を目的として、昭和４７ー若い女性に勉強の機会を！豊かな明るい家庭づくりと地域１１年開講。今年で４３年目。董ー期は３年間。（途中で妊娠等の都合により退学する方もいるが紳は強固である）３年目＝楽しみながら学習できた。・十１年目＝無我夢中。・２年目＝ちょっと余裕がでてきたかな。・受講者数平成２６年４月、第１５期生を定員７０名で募集、４５名が入学。（０９９人）（ − ４期までの卒業生１７∼８割の卒業実績），募集方法女性部員、若妻大学ＯＢ会員などを通じて勧誘。また、ＪＡ広報誌でも募集。（平成２６年４月入学の第１５期生は第１４期生からの勧誘による入学生も多かった）講座．講座は年間に５０単位、３年間で１０単位。基本的に］講座は約２時間のため２単位５とするが、内容（受講時間）により３∼４単位も設定。 ●活動内容は、生活設計・衣食住・健康・文化・営農など幅広く、受講者代表・女性部・ＪＡ常勤役員で構成する運営委員会にて意見要望を踏まえて設定。 ●月１回の基本講座以外に、「よい食パク博」、「健康を守る大会」などの特別教科や、女性部支部活動などの支所教科も設定。 ●２∼３年目には、グループに分かれて共同研究を年間４回以上自主的に開催。グノ４期生は７グループ）１ＪＡの生活文化担当者がサポートし、年度毎に研究発表を実施。（（内容は食・農にども・環境文化・花宵〈ハナイク〉等）卒業認定その他特徴０単位修了で卒業。３年間で１５０単位の講座の内、１０講座は約２時間のため１講座２単位が基本、内容（受講時間）により３∼４単位を設定。１歳未満は一緒に受講）（１回５００円）。受講期間中は、女性！１歳だｉ部員。９０万円（Ｈ２６年度）ＪＡ予算：卒業後８写真：若妻大学夢ぁわせ大学：離大学昭和４７年開校式ラ；・三二；撤ノ、∼ 響 − − ．ー … 謄１．，ｆ離；，ｉ一ｉ，− ，，．・：礁１妄： … 堰 −− ▲ ニｆ，，ヂノトー１．，． …” ‘ ．説明発足経過地域に暮らす元気な高齢者の生きがい・仲間づくりを目的に、昭和６２年「福祉大学」として開講。平成］８年に「はつらつ大学」へ改称。受講期間４月∼３月）１期、１年間（受講者ＪＡ管内の６５歳以上の組合員及びその家族か年金友の会会員で、家の光を通年購読。２名）６∼７割はリピーター。３名。（内男性１平成２６年度の２８期生は９講座 ●年間に５０単位、１７講座。午後１時半∼３時半の２時間を３単位として設定。・内容は、健康・いきがい・くらしの経済・文化・衣食住・修学旅行等で、受講者代表・行政・女性卒業認定その他の特徴）、料理、手芸、旅行、マレツト）今年度のグループ活動７グループ結成（ウオーキング、食品加工（２４０単位以上の受講で修了証を授与。皆勤者には記念品（花ｉ）贈呈。卒業生は２０００人を超えている。，６０万円（平成２６年度）０００円（材料費等は実費徴収）ＪＡの予算：受講料年間２，受講生や卒業生が「生きがい友の会」として現在４支所で活動中１８９夢あわせ大学：者受大学昭和６２年 − 平成１８年「福祉大学」として開講。鰯蒙 −− ご態リー費総薄雲瀞継謬湖峠瞬き諸「はつらつ大学」に改称。 ▲ 衣食住説明基本開催回数は年２回。数回一目的回数１回あたりの受講者数基本開催回数は年２回。Ａ松本ハイランド１００名∼５４０名。（平成２４年度「ＪＡ松本ハイランド２０周年記念」参加者：１２００名），対象者募集方法ドの組合員。・ＪＡ松本ハイランＡ松本ハイランド； −「夢あわせへの掲載および組合員家庭へのチラシ配布、・ＪＡ松本ハイランド組合向け広報誌」。（受付は先着順）講座内容参加費・著名人による講演。 ●歌手、演奏家による演奏無料（ＪＡ負担）その他特徴講演後、お楽しみ抽選会を開催し景品のプレゼントを実施。好評である。ｌｏ平成１９年度より開催。主な著名人は１などバラエティー豊か。ー．＊歌手夢あわせ大学：職員セミナー毒，ｒ ” 説目的明職員の資質向上と職員自らが学ぶ意欲を高めることを目的とする。（平成１９年より実施）回数５年度は４回開催）１年間に４∼５回（平成２１回あたりの受講者数２０名∼７０名。対象者ＪＡ松本ハイランド役職員。講座内容 ●外部講師による講義。・講師による講義の内容は「メンタルヘルス」「ビジネスマナー」「着物の着付けとマナー」，「手作りチラシ・ポップ講座」「食生活・体のヘルスケア」など多岐に及ぶ。 ●受講会場は本所（グリンパル）。無料。但し飲食を伴う場合は実費を徴収。参加費その他特徴外部講師の講座に加え、平成２５年度はＪＡ職員による「食生活と体のヘルスケア講座」を実施し好評だった。２２１１夢あわせ大学：職員セミナー平成１９年度より開催。パ詩ーぜ，…，咽，ｉＨ＊‘ ′“ ；，てき，，薄れ− 内容は職員セミナーなど多彩。ビジネスマナー講座２３夢あわせ大学：人づくり聖説明目的ＪＡ事業全体を把握して事業間の連携を図り、将来管理職としてマネジメントをすすめる上で役立つ手法や知識を習得し、実践力・発想力を身につけた人材の養成。受講期間１期、１年間（平成２６年度カリキュラムは平成２６年６月∼平成２７年２月予定）１１名）１０名程度（平成２６年度第１０期生：＝名）（現在までの卒塾生：１受講者数対象者ＪＡ松本ハイランド職員のうち、「職場内の中核職員として、自ら学ぶ強い意欲と意志及び問題意識がある者」であり本所より指名された者。講座．外部講師による講義。・講師による講義の内容は「サービス・コミュニケーション論」「サービス・マーケティング論」「チーム・マネジメント論」「顧客管理」「リーダーシップ」など多岐に及ぶ。 ●課題図書によるレポート提出（７∼１０冊）を実施。なお、提出されたレポートは講座のなかで塾生で共有し意見交換する場面もある。 ●終了論文発表会（プレゼンテーション）を除く基本講座８講座の他、特別講座数回。 ●ＪＡ常勤役員が自ら企画・作成した「常勤講話」（１時間程度）が毎回、設定されている。・受講会場は本所を主体に実施。．自己が設定したテーマによる論文を作成し、終了論文とする。．終了論文の発表式を実施。卒業、終了２４１２夢あわせ大学：人づくり聖人づくり塾への期待《思い》人材」の育成かすことのできる・金を動とのできる「人材の育成。戦略を立て、その戦略に沿て人・金を動かすこその戦略に沿って人・モノ・・戦略を立てられた仕事をこなす人材」よりも「仕事を作り出せる人材」の育成。・「馨作られた仕事をこなす人材し思そｌｉず縫灘塾醗る常に意識しよう圏ド．・ｒ．１ − ・この組織に人生をかけようと思ったきっかけは何ですか？か？は組合員の声をどのように聞こうとしています・あなたあなたは組合員の声をどのように聞こうとしていますか？・・あなたは自ＪＡのことを友人や恋人、家族に自慢できますか？２５重、亨あわせ大学：協同活動みらし，冊ｍ『一」説一三一明皿 − − 一柳 ‐ ｒ発足経過協同組合の本質を学び、協同組合意識を高めるとともに、幅広い視野でＪＡ運動をけん引するＬ．ヤノーダー養成を目的として、平成２目的６年３月開講。Ｙず・ー．・ーーーーーーーーー− −− − ーー・−”ー＝−ーーーー−・ーー −− − −声−−「−；罰１ー −一． −． −−”−ー｛冨署面岸声ｉ期１年間ｎ受講期間１又ーｍ胡“ ＋ ” 印、嘘２１三一 − ‐ ‐ −−− − … − −−ふ ‐− 一 − − …− − −−‐ ‐…‐ ‐ 十‐６名でスタート６年３月、１期生４名でスタート。６十，“ 受講者数ｒ平成２６年 ‐ ・ー・ーー… パサーニ −ー −’−−−−−三三； −冊ｉマ珊ｉ玩．こ： − − − −−−；類− −−− −−−− “ ． − − − “ − − −直言；・毒− − − 【喜平− 譲ｉ；ｆざ．−− ，；− 管内の組合員で地域・組織のリーダーとしてふさわしい者とし募集方法、支所運営員会からの推薦による。講座卒業認定その他特徴 ●統ーテーマ「想いを言葉に言葉を形に」 ●１年間に基本講座ｌｏ講座、特別講座２講座。２講座。．講座は年間に基本講座としてｌｏ講座、特別講座として２講座の合計１ ●内容は、地域農業・地域づくり・地域の活性化・６次産業への取組みなどの事例発表を聴きそれを踏まえて、塾長（外部講師）主導のワークションプ形式で受講生が議論を深める。０月に神奈川県へ視察研修実施）。・１泊２日での県外ＪＡなどの視察研修も実施（平成２６年度：１割単位）修了で卒業１年間で基本講座の６（３０。基本講座はワークショップ形式の討議を含め３時間。基本講座は５単位とする。なお、２回開催される特別講座（２時間）は講座のみのため３単位とする。受講会場は本所の他に管内の各施設で開催する。（例）支所会議室、セレモニーホール、ワイナリー施設など。２６１３夢あわリ鮮：人づくり重協同活動みらい塾への期待上開講の背景１世の中が交通面が整備され、情報面などが進化している。便利になって「個」として行動するこして行動することが増え地域での協同活動の機会が減り‐ リーダーが生まれにくい時代になっている。また、熱い思いを語り、心をつかめるような人物を輩出しにくくなっている。地域のために協同活動を継続するには「地域を引っ張る人材を育てることと、地域がまとまっていくことが不可欠」である。、、し・１「「協同活動みらい塾「地域を引っ、この「１こ百；このつ張る人材育成」のきっつかけにし」を開講したい。・協同組合の本質を学ぶ。・協同組合意識を高める。・・幅広い視野でＪＡ運動をけん引するリーダー養成。± ［統一テーマ１・「想いを言葉に言葉を形に」２７彦あわせ大学：人づくり塾基本講座、塾生・平成２６年度の受講生は４６名。（男性：２２名、女性：２４名）年齢は３１歳 ∼７０歳。平均５１歳。（専業農家：３３名、兼業農家：１３名）ＪＡ女性部関係組織の役員経験者９名、ＪＡ青年部の役員経験者８名、部会部組織役員経験者１名、ＪＡ総代経験者１名、農家組合長経験者３名。１４夢あわせ大学：協同活動みらい塾協同活劇みらし、塾／Ｘ拓尋、むな松森‐ 弘憧墓あ汚せ′表掌塾！書動園国園ー璽闇鹿中務，圃彊 ′ 香勅の本質を学び、鶴間組合鴬猿を高めるとともに、帰広い祝噂でＪＡ毒物をけん引‐ 協同… ｌ・ー人ではでません。ともにるリＷダｍの胃成をめざしまずｒ ′ 自分たちの池歳を守ることｒ；まＬょう。ーを‐ 力妾あわせ、地紙の「みらい．っくっていＬ蘇りぬい、・西行の溝藻舵式ではなく、テーマに治ゥた地城の好事例（鶴岡組合鹸、地域の識度は、 −方− を同士で迂煉環の観光墓、・フいて参加：農業．地漏づくり、６水産．，など）奈聞き、モの事例に− だす。 ‐ ｇ分と池親辛窄せにずる襲′＼草加しあうダススタディのワーグシ・ソ／郡式で行い‐ 十ん０、しませ。４ｒ琵２７〈ｌ１ ′ “ 【・１今表．ＺＧ” ；３′ ヂー６ｊ１、ｌｏｊｉ− −、１ ′ Ｆ ‐２‐ １勺汁」ふ合【〔ジ乍‐ ＼刑１１ … １ＩＵぷ１樽｝ンＪノ（ ‘」ｆ５；ｒｒノー．，， ‐ 、、“ ．・ ‐ ‐ ：Ｉ ′ ● ｉ：友デずＪ纂）ズ：〔た・Ｊ）１： ‘ 実￥｝力； ‘ − ｆｌ半 ← ｒト（Ｅ漉こ〕 ‘ ” ′ ４；こ‐ に′ てたと粧芋 ” 〔と・コリＪＪ ’て、くコＡｒ ÷ ｛各ｆ − ′） ′− −− 、 ’ にｉコ）ふ池鴛 ”′ “ ′；ｉロ＆− ｌｒ」し〉ィ．ｉた」 “‘↓′ ダリ・にー＝ ’「」ｔ巳・父；；そ， ′ ‘ ≠ ： ′′ ． ’ ）ｆ ∼ふ γ 主（； “ ‘ ｉキ・才く；，Ａ ′労 ≠，．ー・１：ｊ１文２６ィ；ｌ−・１『窄′ １ “ ・・ ▼しょ “ ）」☆、 ” 疋室ｉ１むせをごｉ笠フうり ” ｃてヒト父タテｉこヒュ｛寸ず乾ｙｒ顔Ｇ望きＦｔ；みｊ・“′ ∼ ・リ：ー」＾ｒ’ く ′ 、７ドノ、ｒｒラヂーノドトヒぬ然の錦わせ一角′ ＪＡ一本ＺＥ夢あわせ大学；協同活動みらい些協同活勤みらし、塾受語票 −−， ”・”ＪＡ松本ノ竹ランド夢あわせ大学．第１期「協同活動みらい塾」受講票喫肺誓書篭馨滋篭養豊艶器鼻滋養量 − ；・か）驚喜書饗宴事１養護−−警演至豹；蔓も誓警も，ニモ饗宴窒濃く． ‐ 〈ヰーＩＥ〉 ▼ 〉； ↓ ＊ ′ “ うｉｒ下戸南下ホーす家爾昭三；；三〒；額面三三÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷丁；；了÷÷÷÷÷÷÷÷÷「；Ｔ÷÷÷「／ｆ十ｉズテ三ふ売子‐．ろ‐ ぷｙ ” 刑．っ．も、÷−← ．ー・｛“ ル ‘ 」”じ、′ ；“；〉に−；；） ÷ ￥ーゼ町Ｂー”１１ー・ｉ斉鴻社セ２ − ） ′ ‐しく４；くし、・６ペーき‘ １ぼれ→ ０ｔｆ − ‐ ‐寝ろ従メｉ霧ノｒｉ覇．・楓ｏＡ広報起脹ｍ）！６…ー三谷ｉｌ１５夢あわせ大学：協同活動みらい塾第２回講座「そばを打って遊休荒廃地解消」鴎 − −１ − ‐ − ，Ｌ” − − ： − ′ − − １活発な意見交換が行われた纏の農家組合長からの事例発表を受けグループ討議０。１各グループの意見を全体へ発表。「すぐにできることもある。実行したい」との意見もあった。メディアの活用：日本農業新聞・協同纏雰人材育成職員‘組合員未来を共有市靴審議警鐘馨灘幅鴎聯関糠剛墓園機露＊一三纂ノ＼齢者の生きがいづくりなど６部門の講座を開講。轟村、Ａ」を次代に承する考えだド … 「元気な業 “ 「夢あわせ大学大学名はこれまでＪＡが運営してきた農業や暮らしの講座ＪＡ」、職員研修などを学。，部刀に位置付けた。これらの学部を横断する合同セミナ←の開講など、講座間の連携も行い、受講生の交流や総合的な教育を目指す。大学開設の背景には、組合員の世代交代などで協同の意識が薄れていることや、住民間のつながりが薄れていることがある。協同を担う人づくりを通じて地域農業の振興や、より良い地域社会づくりにつなげたい考えだ。学部の一つ「協同活動みらい塾」は、ＪＡ運動をけん引するリ←ダ←の育成を目的に新設した。今年は、地域で中核を担う組合員として、ＪＡの各支所から推薦を受けた４６人が受講。農業法人代表や若手農業者、司活動や地域の未来像などについて肩を女性部役員経験者ら精力的に活動している３０∼７０代の男女が協１並べて意見を交わす。６月に開いた講座では地域の暮らしや農業、農協について議論。「共同作業が減って農家同士でも、関係が希薄になってきている」「新興住宅の住民と関わりが少ない」といった、地域のつながりを不安視する声があった。ＪＡに対しては「異動で専門知識を持った人材が育ちにくい」「資材の価格が高い」といった不満や「ＪＡに頼みたいことが減っている」という意見も挙がった。こうした意見を踏まえ受講生は、課題解決に参考になる事例を研究・議論し、自分たちの地域で何ができるかを導き出す。参加した農家の高山典３２士さん（３５）は「受講するうちに意見を伝える力がつき、経営者としてのヵを磨けている」と実感する。・ソＪＸ謎潟ランド１６メディアの活用：日本農業新聞「若手」へ一層応援を・ＪＡへ．．≠ − ．．．． … ◆担い手農業者の高山典士氏ー、開設を主導し ′ 、た高］一務は「世の中が便利になってリーダーが生まれに．． ‐ １大学郎専くい時代にな「拓っている」と指摘。地域がまとまっていくことが不可欠。３３三零肇．きざ塚，す ≦ ・‐ 、・ − 竪琴騨常磐ぎ謄爵『、，． −， ‐ １７