DP acc global V2

DOSSIER
DE PRESSE
L’ACCOMPAGNEMENT
GLOBAL
EN CHARENTE
17 novembre 2014
CONTACT PRESSE :
Patricia GOBIN
06 63 37 15 48
[email protected]
Saskia Berthelon
05 16 09 75 12
[email protected]
Présentation des nouvelles coopérations de
Pôle emploi avec les Conseils généraux
L’insertion professionnelle et sociale des personnes les plus fragilisées constitue pour Pôle emploi et les
conseils généraux une priorité partagée qui nécessite de mieux articuler leurs interventions respectives sur le
champ de l’emploi et du social.
L’accompagnement global permet d’appréhender la recherche d’emploi au même rythme que l’avancement
personnel.
DES NOUVELLES RELATIONS ENTRE POLE EMPLOI
ET LES CONSEILS GENERAUX
Elles ont pour objectif de favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, confrontés à des
freins sociaux par la mise en œuvre d’une offre de service partenariale articulée sur les champs
emploi et social
Ces nouvelles coopérations vont au-delà des seuls bénéficiaires du RSA. Elles visent à articuler
les expertises et les moyens de chaque institution, en basant la collaboration sur une approche de
besoins structurée autour de 3 axes :
→ Axe 1 : l’accès du demandeur d’emploi aux ressources sociales disponibles sur le
territoire au travers d'une mobilisation directe par le conseiller Pôle emploi
→ Axe 2 : un accompagnement global permettant la prise en charge conjointe des
besoins sociaux et professionnels par un conseiller Pôle emploi et un professionnel du
travail social travaillant de manière simultanée
→ Axe 3 : une prise en charge dans un accompagnement social organisé par les
Départements
DOSSIER DE PRESSE – 7 NOVEMBRE 2014
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Les engagements réciproques
POLE EMPLOI
Pôle Emploi assure l’accompagnement sur le champ de l’emploi de
tous les demandeurs d’emploi confrontés à des difficultés d’ordre
social suivant les modalités de suivi et d’accompagnement définies
dans le cadre de son offre de services, sans contrepartie financière
du Département.
Parallèlement, il crée une 4ème modalité de suivi et
d’accompagnement des demandeurs d’emploi dans son offre de
services et désigne des conseillers dédiés à cet accompagnement
qui travailleront en articulation avec les correspondants sociaux
désignés par le Conseil général.
A NOTER
A l’échelle nationale,
Pôle emploi consacrera
1 000 conseillers
dédiés pour assurer
l’accompagnement global.
LE CONSEIL GENERAL
Le Conseil Général désigne des correspondants sociaux pour assurer les complémentarités
emploi / social dans le cadre de l’approche globale de l’accompagnement et les articulations entre
les 2 institutions aux différents niveaux territoriaux.
Il assure l’accompagnement social exclusif des demandeurs rencontrant des difficultés sociales
qui bloquent temporairement la recherche d’emploi.
POLE EMPLOI ET LE CONSEIL GENERAL
● Définissent localement les modalités des articulations
nécessaires pour assurer la coordination des expertises
emploi et social, le positionnement des personnes dans
l’accompagnement global et le suivi des demandeurs
d’emploi identifiés
● L’entrée du demandeur d’emploi dans l’accompagnement
global résulte d’un diagnostic partagé et d’une décision
commune entre le conseiller Pôle emploi et le travailleur
social du Département
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A NOTER
L’entrée dans l’accompagnement
global ne peut s’effectuer contre
l’avis du demandeur d’emploi
concerné. Les modalités
organisationnelles sont définies au
niveau local (coordination, plan
d’actions, rythme, durée…)
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Zoom sur l’accompagnement global en
Charente
SIGNATURE DE LA PREMIERE CONVENTION REGIONALE
SUR L’ACCOMPAGNEMENT GLOBAL ENTRE POLE
EMPLOI POITOU-CHARENTES ET LE CONSEIL GENERAL
DE CHARENTE LE 17 NOVEMBRE 2014.
C’est à l’Hémicycle du Conseil général de la Charente, à Angoulême, que Monsieur Gwénaël
PROUTEAU, Directeur régional de Pôle emploi Poitou-Charentes et Monsieur Michel
BOUTANT, Sénateur de la Charente, Président du conseil général de la Charente, ont
signé la convention de coopération pour l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs
d’emploi.
En cela ils inaugurent la première convention de coopération en Poitou-Charentes autour
de l’Accompagnement global.
Cet accord s’inscrit en droite ligne du protocole national signé le 1er avril 2014 entre Pôle
emploi, l’Association des Départements de France (ADF) et la Direction Générale Emploi
Formation Professionnelle.
Par cet accord, Pôle emploi et le Conseil général de Charente décident d’unir leurs efforts
autour de leurs expertises (emploi et sociales) pour développer et accélérer l’accès ou le retour
à l’emploi des demandeurs d’emploi en levant les freins sociaux et professionnels. L’objectif est
bien d’optimiser les moyens et d’améliorer l’efficacité collective des partenaires en fonction des
pratiques existantes et des situations territoriales. La nouveauté réside dans les réponses qui
seront apportées à tous les demandeurs d’emploi, au-delà des seuls bénéficiaires du RSA.
Concrètement ce partenariat s’appuie sur un diagnostic partagé, des échanges réguliers et des
bilans d’actions pour accompagner près de 500 demandeurs d’emploi du département.
Pôle emploi va dédier 5 conseillers, exclusivement chargés de l’accompagnement global
en Charente.
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L’emploi en Charente
Le taux de chômage en Poitou-Charentes au 2ème trimestre 2014 s’élève à 9,2%. En
Charente sur la même période il atteint 10%.
La Charente compte 29 597 demandeurs d’emploi en fin de mois en septembre 2014
(catégories A, B et C), soit une hausse de 3,9%. 23,1% de ces demandeurs bénéficient du
RSA.
Il y a 10 810 entreprises en Charente (hors 0 salarié) et 41.1% d’entre elles ont recruté
depuis le 1er janvier 2014.
Plus d’informations sur : www.observatoire-emploi-poitoucharentes.fr
Les agences Pôle emploi en Charente
- Angoulême Saint Martial
Direction territoriale 16
Agence de services spécialisés 16
- Angoulême La Couronne
- Cognac / Barbezieux
- Confolens / Ruffec
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Cartographie des départements lancés dans
l’accompagnement global
« La convention sur l’approche globale a été signée le 1er avril 2014. Aujourd’hui il y a 13
départements qui ont démarré, et plus d’une cinquantaine de départements ont prévu de
s’engager d’ici le 1er semestre 2015.
Il y a eu adhésion au projet, cette articulation emploi social est assez naturelle et correspond à
un vrai besoin des territoires. Les équipes de Pôle emploi et des conseils généraux se sont
mobilisées pour faire avancer les projets rapidement malgré les temps de préparation
nécessaires pour préciser les articulations, définir les complémentarités et les modalités de
pilotage ».
Claude Gorges,
Directrice du Partenariat, de la Territorialisation
et des Relations extérieurs à la Direction Générale
de Pôle emploi
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