BPJEPS Animation Sociale ANIMATEUR EN gérontologie Prochaine session : 03/11/2014 Signature de contrat d’apprentissage : 01/10/14 Avec la Maison de la Promotion Sociale Artigues-près-Bordeaux Présentation métier La préparation à ce BPJEPS de niveau IV forme les apprentis au métier d’Animateur en Gérontologie dans des structures spécifiques comme des institutions éducatives ou soignantes, EHPAD, les centres sociaux, les maisons de quartier, les structures d’hébergement à caractère social... L’animateur en gérontologie favorise la prévention des risques d’exclusion et le maintien de l’autonomie de la personne âgée, qu’elle soit dépendante ou non. Ses missions : - mettre en oeuvre en coopérant avec d’autres professionnels, un projet global d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de vie - évaluer la situation, les besoins et les attentes - concevoir et réaliser des actions d’animation sociale en toute sécurité - encadrer des groupes dans le cadre de ces animations - participer au fonctionnement de la structure de l’employeur Exigences préalables POUR l’entrée en formation - Avoir plus de 18 ans - Posséder une expérience au moins égale à six mois dans le domaine de l’animation - Pouvoir présenter des expériences bénévoles et/ou professionnnelles lors d’un entretien organisé par la Maison de la Promotion Sociale (semaine du 15 septembre 2014) Les personnes titulaires d’un des diplômes d’Etat suivants ne sont pas tenues de justifier d’une expérience de 6 mois dans l’animation : BAPAAT, DEAVS, DEAMP, Diplôme Professionnel d’Aide Soignant, CAP Petite enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BEPA Services aux personnes. Sélection - un entretien à partir d’un dossier récapitulant les expériences bénévoles et/ou professionnelles en matière d’animation et présentant les motivations pour le métier d’animateur social en gérontologie - une épreuve écrite d’évaluation des qualités de réflexion et de rédaction Formation gratuite et rémunérée Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage pour les moins de 26 ans. Autres modes de financement CIF, DIF, Contrat de Professionnalisation, autofinancement Inscription 1 - Se pré-inscrire sur le site www.cfasat.fr 2 - Chercher un employeur avant la sélection 3 - Si vous êtes sélectionné(e), vous pouvez signer votre contrat d’apprentissage RYTHME / DURÉE / VALIDATION La formation se déroule sur 24 mois par alternance entre la structure de votre employeur et notre Centre de formation de la MPS d’ Artigues-près-Bordeaux. (16 mois pour les autres modes de financement, voir ci-dessus) Elle comprend : - 865 heures en Centre de formation + de 76 % de temps en entreprise (17 mois équivalent temps plein sur 24 mois de formation) QUI SOMMES NOUS ? UN CFA HORS MUR LE CFASAT s’appuie sur des organismes de formation reconnus et répartis sur l’Aquitaine : INFA, Centre de Voile de Bordeaux Lac, Stade Bordelais et les Girondins Handball Club, MFR et Francas, Stade Montois Rugby. Il propose des formations en apprentissage conventionnées par le Conseil Régional en vue d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme. Des places peuvent être également attribuées pour d’autres modes de financement : CIF, DIF, contrat de professionnalisation... Le CFASAT assure toute la gestion administrative et financière de ces formations. Il renseigne sur les aides, les conditions d’embauche, la mise en place des contrats... CONTACTS : Inscription, informations sur l’apprentissage ou les autres modes de financement... CFA Sport, Animation, Tourisme et Loisirs Aquitaine 166 cours Maréchal Galliéni 33 400 Talence 06 38 55 88 93 ou 05 56 80 25 50 - [email protected] - www.cfasat.fr Flashez pour aller sur notre site Pour des questions plus techniques sur les tests de sélection, allègements, contenus... Un coordinateur pédagogique à votre écoute : J.M Desforges - 06 73 19 39 65 - [email protected] Maison de la Promotion Sociale secteur du sport et de l’animation, 24 avenue de Virecourt 33 370 Artigues-prèsBordeaux Pourquoi l’apprentissage Avec le CFA Sport, Animation, Tourisme, Loisirs d’Aquitaine ? INTÉRÊT POUR L’APPRENTI > Avoir un métier, un diplôme et un salaire > Bénéficier d’une formation gratuite et d’un accompagnement personnalisé avec un Maître d’Apprentissage et le Coordinateur Pédagogique > Gagner en maturité et en confiance en soi > Faciliter votre insertion professionnelle à l’issue de la formation grâce à : . un CV enrichi . l’activation d’un réseau professionnel . une éventuelle embauche par la structure d’accueil après l’obtention du diplôme . INTÉRÊT POUR L’ENTREPRISE > Former un apprenti à sa culture et à ses propres méthodes de travail > Avoir un salarié à moindre coût et rapidement opérationnel après une formation favorisant les temps en entreprise > Adopter de bonnes pratiques de gestion du personnel > Renforcer votre équipe de travail > Faciliter une éventuelle embauche à l’issue de l’apprentissage > Bénéficier d’aides de l’Etat et de la Région