Krankheitskosten auf Sie zukommen, dann bekommen Sie, da Sie jetzt Prämie einbezahlen, Sozialhilfe. Einen Teil dieser Prämie für die Arbeitnehmer- Versicherungen bezahlen Sie selbst. Diesen Teil finden Sie – pro Prämien Gruppe – auf Ihrer Lohnabrechnung. Der andere Teil wird durch Tempo-Team bezahlt. Diese Prämien werden von Tempo-Team an die Instanzen gezahlt, die verantwortlich sind für die Bezahlung der Versicherungsbeiträge. 10 11 12 13 14 15 Fiskales Gehalt (Fiscaal Loon) Dieser Betrag ist der bisher aufgebaute Lohn. Das definitive Gehalt finden Sie auf Ihrer Jahresübersicht, die Sie automatisch im Februar des darauffolgenden Jahres erhalten. Lohnabgaben (Loonheffing) Das ist eine Kombination von zwei Beträgen, welche von Ihrem Gehalt abgezogen werden: Lohnsteuer und Prämien für die Volksversicherungen. So wie alle Arbeitnehmer in den Niederlanden bezahlen Sie Lohnsteuer. Tempo-Team zieht diese automatisch von Ihrem Bruttolohn ab und zahlt es an das Finanzamt. Wieviel Steuern Sie bezahlen ist abhängig von Ihrem Bruttogehalt und ob Sie eine Steuerermäßigung erhalten. Nettogehalt (Totaal nettoloon) Was nach den Abzügen übrig bleibt ist sehr unterschiedlich. Manchmal bekommen Sie außer Ihrem Nettolohn noch extra Zuschläge wie z.B. Reisekosten. Zu bezahlen (totaal te betalen) Hier ist der Betrag angegeben, welcher auf Ihr Bankkonto überwiesen wird, also der endgültige Nettolohn. Jahresübersicht (Cumulatieve jaartotalen) In dieser Zeile sind alle Löhne, Zuschläge und Abgaben zusammengefasst, die Sie bis jetzt bezahlt und/oder erhalten haben. Brutto aufgebautes Geld über diesen Zeitraum (Bruto opgebouwde reserveringen over deze periode) Hier gibt es einen Unterschied zwischen Lohnabrechnungen für Zeitarbeitnehmer und Mitarbeiter mit einem befristeten Vertrag. Zeitarbeitnehmer 1.Kurze Versäumnisse: Dieser Betrag wird wöchentlich aufgebaut als Ersatzleistung für z.B. Arztbesuche. Mit kurzen Versäumnissen sind auch außergewöhnliche Urlaubstage gemeint wie z.B. Geburt, Todesfall. 2. Urlaubsgeld: Der Betrag, der wöchentlich aufgebaut wird. 3.Urlaubstage: Zahl der Tage die wöchentlich aufgebaut werden – angegeben in Euro. Befristeter Vertrag 1. Urlaubsgeld: Der Betrag, der wöchentlich aufgebaut wird. 2. Urlaubstage: Zahl der Tage, die wöchentlich aufgebaut werden - angegeben in Euro. 16 So funktioniert das mit deiner Gehaltsabrechnung Übersicht der aufgebauten Ersatzleistungen (Saldo Brutoreserveringen) Hier finden Sie Ihre Urlaubstage und Ihr Urlaubsgeld. Bei Zeitarbeitsnehmern steht hier auch die Kompensierung für kurze Versäumnisse. uitzenden I professionals I inhouse services I employability I payrolling I outsourcing www.tempo-team.nl 1 2 1 2 3 4 14 5 3 6 7 8 4 9 10 5 11 12 13 6 7 15 16 8 Alle Angaben im Beispiel sind frei erfunden. Die Gehaltsabrechnung für Zeitarbeitskräfte mit einem befristeten Arbeitsvertrag weicht an einigen Stellen vom Beispiel (Gehaltsabrechnung für Zeitarbeitskräfte ohne Arbeitsvertrag) ab. 9 Gesetzlicher Mindestlohn (wettelijke minimum uurloon) Das Bruttogehalt ist entsprechend Ihres Alters gesetzlich vorgeschrieben. Lohnsteuerermässigung (loonheffingskorting) Beim Einschreiben haben Sie das sogenannte ‘Loonbelastingsformulier’ unterschrieben. Darauf haben Sie angekreuzt, ob Sie einer Steuerermässigung zustimmen oder nicht. Diese Ermäßigung erhalten Sie nur, wenn Sie Arbeit haben und keine Sozialhilfe erhalten. Sollte sich während Ihrer Beschäftigungszeit bei Tempo-Team etwas ändern, z.B. nehmen Sie eine zweite Arbeitsstelle oder soziale Fördermittel in Anspruch, dann müssen Sie das umgehend bei Ihrer Kontaktperson von Tempo-Team melden. Änderungen können ausschlaggebend sein, für die Höhe der von Ihnen zu zahlenden Lohnsteuer. Besondere Regelungen (bijzondere regeling) Wenn es für Sie eine besondere Regelung gibt wird hier „ja“ eingetragen. Zum Beispiel die 30 % Regelung für Ausländer mit Partner im Arbeitsland. Urlaubsgeld (vakantiebijslag) Es steht Ihnen der Prozentsatz zu, welcher im entsprechenden Tarifvertrag festgesetzt ist. Anzahl der Tage der sozialen Versicherungen (aantal dagen sociale verzekering premiegroep) Dies ist die Anzahl der Tage, welche Sie versichert sind und wofür bezahlt wird. Die Höhe der Versicherungsprämie, für die Sie und Tempo-Team bezahlen, ist abhängig von der Prämiengruppe, zu der Sie gehören. Diese ist abhängig von der Risiko-Gruppe, in die Ihre Beschäftigung eingeteilt ist. Gearbeitete Stunden (gewerkte uren) Hier finden Sie die Anzahl Ihrer gearbeiteten Stunden. Stunden, für welche Sie einen Zuschlag erhalten (Überstunden/Schichtzuschläge) stehen einzeln aufgelistet. Einstufung (inschaling) Hinter den Stunden steht das Bruttogehalt, welches Sie pro Stunde verdienen. Auch hier stehen die Funktionsgruppen und die Gehaltstabelle, in welche Sie aufgrund des Tarifvertrags für Zeitarbeitnehmer eingestuft sind. Bruttogehalt (totaal brutoloon) Bevor Sie über Tempo-Team bei einem Auftraggeber beginnen zu arbeiten, wird ein Bruttostundenlohn mit Ihnen abgesprochen. Diesen Betrag finden Sie auf Ihrer Lohnabrechnung und auf Ihrer Bestätigung, welche Sie von Tempo-Team erhalten haben. Das gesamte Bruttogehalt pro Woche oder Periode von vier Wochen ist pro Zeile angegeben. Tempo-Team behält von Ihrem Gehalt verschiedene Beträge ein. Diese sind gesetzlich festgelegt und bestehen aus der Lohnsteuer (siehe 11), die evtl. Rente (siehe 9) und die Beiträge für verschiede Sozialversicherungen (Arbeitsnehmerversicherungen). Soziale Versicherungen (Sociale voorzieningen) Von Ihrem Bruttogehalt wird eine Prämie für verschiedene (Sozial-) Versicherungen abgezogen, sowie z.B. die Arbeitnehmerversicherung. Sollten Sie z.B. längerfristig erkranken, arbeitsunfähig werden oder besondere