swiss air traffic controller's association founder member of IFATCA - member of ATCEUC RAPPORT ANNUEL 2013 des activités du COMITÉ Chers membres, comme à chaque année, le comité vous présente un compte rendu résumé de ses activités. Vous trouverez l’essentiel dans ce rapport dont nous vous souhaitons bonne lecture. Au niveau international Skycontrol a participé à 3 réunions IFATCA, 2 réunions ATCEUC et 4 réunions MARC. La conférence annuelle IFATCA à Bali a vu une modeste représentation, que ce soit au niveau des membres, seulement 2 au-dessus du quorum qui est à 54, qu’au niveau de la délégation suisse dont seulement 2 participants ont pu faire le voyage. Au sein de FABEC, le dialogue social ne progresse pas et ETF, qui devrait défendre les conditions des CCA, passe plus de temps à les saquer. Skycontrol a organisé une rencontre du groupe MARC à Genève, les 12 et 13 novembre. Celle-ci a rencontré une bonne participation. En Juillet, une journée d’action est discutée pour forcer l’union européenne à rediscuter avec les partenaires sociaux les objectifs de SES2+. Celle-ci est initialement prévue en octobre, mais aura finalement lieu en janvier 2014 avec un succès mitigé. Le projet SWAP traverse quelques turbulences, notamment à cause de la nouvelle répartition du trafic et des redevances. Au niveau national L'année 2013 est marquée principalement par des négociations CCT difficiles et éprouvantes au niveau humain. Elles ont démarré de façon ouverte et constructive, pour rapidement tourner à la confrontation, et aux menaces de dénonciation de notre CCT. A partir du mois de juillet, alors que la CCT n’a pas été dénoncée et que le management est déstabilisé, les syndicats reprennent la main et imposent un rythme et une méthode de travail. Cela s’avèrera la meilleure façon d’obtenir une entente finale dans les prolongations. Nous avons pu compter sur l’aide de Greg Myles, président du syndicat des contrôleurs canadien, ainsi que de notre avocate pour divers avis juridiques. Skycare a été au centre des préoccupations du comité et des membres dans la seconde partie de l’année. Mis devant le fait accompli, les syndicats ont été les messagers d’une offre de Skyguide pour minimiser la diminution des prestations due à la modification du taux technique. Malgré le vote positif des autres syndicats, les membres de Skycontrol ont refusé l’offre telle que proposée. Un processus trop rapide, une modification de l’âge de la retraite et le manque de garanties semblent en être la raison. 27.03.2014 Rapport annuel 2013 La collaboration au sein de SwissATCA est fructueuse et a permis d’avancer dans de nombreux dossiers. Nous nous sommes rencontré onze fois cette année dont une réunion étalée sur deux jours consécutifs. En plus des présidents et vice-présidents, des autres membres des comités y ont participé, ainsi que des représentants du syndicat des militaires. Nous avons continué à participer aux réunions entre syndicats et management animées par Marc Baumgartner et Alex Bristol, même si leur fréquence a diminué, faute à des agendas surchargés par les négociations en cours. Votre comité a participé à deux STRATCOM, quatre LOCOM GE, quatre LOCOM OM, trois commission CCT, quatre ATCOM, un « manager’s day », une rencontre avec le conseil d’administration et l’assemblée annuelle de Skyguide. Aussi, nous avons eu de nombreux contacts et discussions en dehors des plateformes existantes pour faire avancer divers dossiers. Via SwissATCA, nous participons activement au développement du projet stripless. Malgré l’optimisme de l’entreprise et des offres pour diminuer encore le personnel et faire des économies, les sous-effectifs ont touché plusieurs secteurs. Des transferts sont possibles pour combler les plus grands trous, mais parfois au détriment d’unités déjà en difficultés. Au niveau technique et safety, 2013 a apporté une multitude de dossiers non négligeables. Parmi ceux-ci, notons les plus pertinents : avancée du stripless-CH, amélioration de l’image radar à Sion, développement de Bioman, finalisation du processus MOSI, décision sur la localisation de la première phase test du VC et nouvelle disposition à la tour de Berne, incluant l’installation de TDI/PRN et du STCA. Finalement, divers événements et annonces ont marqué les esprits, on peut citer la mise au congélateur de skyguide national pour des raisons politiques, la décision d’implémenter le « virtual center » en premier à Genève, la création d’un plan social en cas de licenciements collectifs, d’un règlement du temps partiel, du classement sans suite d’un airprox de 2007 par la justice genevoise grâce aux efforts de nos bénévoles et de notre avocate et de la ratification de l’ordonnance permettant l’installation des micros en salle (AVRE). Au niveau de Skycontrol En 2014 le comité s’est réuni 8 fois, a tenu une Assemblée Générale et trois assemblées extraordinaire. Malgré un nombre adéquat de membre au sein du comité, la charge de travail de chacun fût titanesque. Cependant l’entraide et la collaboration de chacun a permis de traverser cette année sans dégâts majeurs. Ce fût pour moi l’année la plus intensive et difficile depuis que j’ai rejoint le comité, et je tiens personnellement à féliciter les « comitards » pour leur magnifique travail et leur dévotion sans faille. Concernant les jours CS à Genève, nous en avions en début d’année 125 à disposition. Nous en avons utilisé 102 et terminons l’année sur un solde positif de 23 jours. Pour les aérodromes régionaux, il y avait trente jours en banque, dont vingt-deux ont été utilisé en 2013. Nous finissons avec un solde de solde de huit jours. Nous avons décidé de prendre un jour à tous nos membres en 2014. Conclusion Dans tous ces travaux, le comité de Skycontrol s’est donné comme mission de servir ses membres, de représenter leurs intérêts de la meilleure façon possible et de rester à votre écoute. Comme mentionné précédemment, 2013 fût une année difficile, parsemée d’embuches et de dossier explosifs. Il a fallu parfois prendre des décisions difficiles et impopulaires, mais qui étaient le meilleur 27.03.2014 Rapport annuel 2013 moyen de sauvegarder les intérêts de nos membres ou d’en diminuer les aspects négatifs au minimum. Jamais la facilité n’a été une option, même si cela était au prix de nombreux efforts. Ce travail de longue haleine ne se termine pas aujourd’hui, c’est pourquoi nous souhaitons encore et toujours votre soutient en 2014 pour les déjà multiples dossiers qui vont occuper votre comité. Daniel Bahon Président Skycontrol 27 mars 2014 27.03.2014 Rapport annuel 2013