La Ville de GISORS (Ville de 11 864 habitants / 70 kms de Paris) RECRUTE UN GESTIONNAIRE PAIE-CARRIERE NON TITULAIRE POUR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) En remplacement d’un agent en congé maternité du 23 avril au 14 novembre 2014 Statut : Adjoint administratif – catégorie C Missions principales : Gestion de la paie, des carrières et des congés des agents de la Ville (environ 290 titulaires et 80 non titulaires) et du CCAS de Gisors (environ 50 titulaires et 40 non titulaires), répartis entre les agents du service paie-carrière sous forme de portefeuille. Principales activités du poste : - Réception, contrôle et saisie des éléments variables de la paie (demi-traitement, heures supplémentaires, astreintes, régime indemnitaire, prime annuelle etc.), Création des dossiers de paie, saisie des informations, calcul des paies et vérifications, Création d’états de la paie et charges, vérification des états, Création des bordereaux de charges et paiement, Prise des arrêtés divers pour les titulaires et les non titulaires, contrats, rédaction de courriers, diverses déclarations, Création et suivi des dossiers administratifs de tous les agents, (saisie de la carrière dans le logiciel, gestion du dossier papier), Gestion des congés, saisie des droits, Diverses attestations, ASSEDIC, certificats de travail, états de services, Mise sous pli des bulletins de paie et des informations à destination du personnel, Contrôle et versement des prestations sociales, Paiement des congés payés pour les aides ménagères, Déclaration et suivi de l’affiliation à la CNRACL. Compétences et qualités requises : Expérience dans le domaine des ressources humaines dans la fonction publique d’au moins 6 mois exigée, Capacités rédactionnelles, discrétion, disponibilité, organisation et rigueur, capacité d’autonomie, Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, Parfaite maîtrise de Word et Excel, Savoir utiliser un logiciel de gestion des ressources humaines (e.sedit), Utilisation d’Internet. Hiérarchie : L’agent est placé sous l’autorité directe de l’adjointe à la Directrice des ressources humaines. Horaires : 35 heures hebdomadaires. Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Adresser votre candidature (lettre de motivation avec un curriculum vitae et photo) à : Monsieur le Maire- Direction des Ressources Humaines - Quai du Fossé aux Tanneurs -BP 82 27140 GISORS le 28 février 2014 dernier délai. Contact: [email protected] Tel : 02 32 27 60 77 www.ville-gisors.fr