Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales Geschäftszeichen (bei Antwort bitte angeben) SE B 25 Bearbeiter/in: Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales Oranienstr. 106, 10969 Berlin Susanne Blümel Zimmer: 1.070 Telefon: (030) 9028 (Intern: 928) Telefax: 1259 (030) 9028 (Intern: 928) Datum: 1372 06.02.2015 Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales – Serviceeinheit Finanzen und IT – Bezeichnung: Senatsrätin/Senatsrat – BesGr. B 2 – Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). bzw. Beschäftigte/r - mit außertariflichem Dienstvertrag - AT 2 (zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren) Besetzbar: sofort Kennzahl: 06/15 Arbeitsgebiet: Leitung der Serviceeinheit Finanzen und IT Das Arbeitsgebiet beinhaltet neben den Management- und Führungsaufgaben folgende Schwerpunktaufgaben: • Wahrnehmung der zentralen und übergeordneten finanzpolitischen Aufgaben der Senatsverwaltung, Wahrnehmung der Aufgaben nach § 9 Abs. 1 LHO (ohne Hgr. 4), • steuernde und koordinierende Aufstellung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung für den Einzelplan 11, • steuernde und koordinierende Ausführung des Haushaltsplans, kamerales Berichtswesen, Anwendungssystembetreuung ProFiskal • Gender Budgeting (Gender-Beauftragte/r) • Kosten- und Leistungsrechnung (KLR), Produkthaushalt, Controlling, • Veränderungsmanagement, Ziel- und Servicevereinbarungsmanagement • Rechnungshofangelegenheiten, • Informations- und Kommunikationstechnik, Management- und Serviceleistungen für die Senatsverwaltung (soweit gem. Servicevereinbarungen mit SenAIF zuständig) • Beratung und Unterstützung der Behördenleitung sowie der LuV´s. ... Dienstgebäude: Oranienstraße 106, 10969 Berlin (barrierefreier Zugang der Kategorie D) Fahrverbindungen: U8 Moritzplatz, Bus M29; U6 Kochstr., Bus M29; U2 Spittelmarkt (ca. 10 Min. Fußweg); S1/S2/S25 Anhalter Bahnhof, Bus M29; Bus M29, 248; Zahlungen bitte bargeldlos nur an die Landeshauptkasse, Klosterstr. 59, 10179 Berlin über eine der folgenden Bankverbindungen: Bankverbindung 1: Postbank Berlin BLZ: 100 100 10 Konto-Nr.: 58 100 oder IBAN: DE 47 100 100 100 000 058 100 BIC: PBNKDEFF100 Bankverbindung 2: Berliner Sparkasse BLZ: 100 500 00 Konto-Nr.: 0 990 007 600 oder IBAN: DE 25 100 500 000 990 007 600 BIC: BELADEBEXXX Bankverbindung 3: Deutsche Bundesbank BLZ: 100 000 00 Konto-Nr.: 10 001 520 oder IBAN: DE 53 100 000 000 010 001 520 BIC: MARKDEF1100 E-Mail: [email protected] (Der Empfang elektronisch signierter Dokumente ist vorerst nicht möglich.) Internet: www.berlin.de/sen/gessoz/ -2Beauftragte/r für den Haushalt gem. § 9 Abs. 2 LHO für den politisch-administrativen Bereich und die Serviceeinheiten (Kapitel 1100 – ohne Personalausgaben Hgr. 4). Titelverwalter/in in unbegrenzter Höhe. Leitung der Kostenstelle. Formale Voraussetzungen: Beamte/Beamtinnen des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt. Umfassende, fundierte Haushaltskenntnisse aufgrund langjähriger einschlägiger Verwaltungserfahrung in leitender Stellung mit Personalverantwortung. Beschäftigte müssen über eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (gem. § 8 Abs. 4 LfbG i.V.m. § 23 Abs. 1 LVO-AVD) und gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Berufserfahrungen im o.g. Sinne verfügen. Anforderungsprofil: Für die Leitung der SE Finanzen wird eine fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit gesucht. Unabdingbar ist ein hohes Maß an politischer Sensibilität und hierbei vor allem die Fähigkeit, im Rahmen tagesaktueller Ereignisse sowie unter hohem Zeitdruck die Abteilungen, Einrichtungen und die Hausleitung fachlich und finanzpolitisch fundiert zu beraten. Die Leitung der SE erfordert in der Berufspraxis nachgewiesene hohe soziale Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen auch bei hoher Arbeitsbelastung kooperativ zu führen und bei ihrer Aufgabenwahrnehmung zu motivieren. Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Die Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales hat sich zudem ein Führungskräfteleitbild gegeben, das auch im Auswahlverfahren Berücksichtigung findet. Das Leitbild sowie das Anforderungsprofil können unter [email protected] angefordert werden. Hinweise: Die Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine bestehende Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Das damit verbundene Amt kann danach bei entsprechender Bewährung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit verliehen werden. Ein bereits vorhandenes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit besteht fort; die Rechte und Pflichten aus diesem Beamtenverhältnis ruhen für die Dauer des Probebeamtenverhältnisses. Bei einer Neueinstellung einer nicht verbeamteten Dienstkraft wird ein auf zwei Jahre befristeter Dienstvertrag abgeschlossen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt. ... -3Im Rahmen des Auswahlverfahrens bin ich gehalten, auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung (Beamtinnen / Beamte) bzw. ein aktuelles Zwischenzeugnis (Tarifbeschäftigte), nicht älter als ein Jahr, zu berücksichtigen. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich, die Erstellung einzuleiten. Bewerber/innen, die die genannten Anforderungen erfüllen, werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 27.02.2015 unter Angabe der Kennzahl 06/15 an die Senatsverwaltung Gesundheit und Soziales - SE B 25 -, Oranienstr. 106, 10969 Berlin zu richten. Der Bewerbung sollten ein tabellarischer Lebenslauf einschließlich einer Tätigkeitsübersicht, ggf. die Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung sowie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Angabe der personalaktenführenden Stelle - beigefügt sein. Bewerbungsunterlagen werden nur mit beigefügtem - ausreichend frankiertem - Rückumschlag zurück gesandt.