Daniela Kolev “Der Erfolg des Ganzen erwächst aus der Verantwortung jedes Einzelnen” Spezialisierung und Besonderheit: Spezialistin für Unternehmenskultur und Führungsqualität Betriebswirtin, Managementpraxis als Führungskraft und Projektleitung in mehreren Funktionen Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen wie Personal-/Organisationsentwicklung und Strategie Professioneller Hintergrund: Dipl.- Betriebswirtin (BA) Fachrichtung Bank 17 Jahre Berufserfahrung. Seit 7 Jahren selbständig im Bereich Führungsqualität und Unternehmenskultur. Geschäftsführerin SinnWerk GmbH Systemische Beraterin, Personal- und Organisationsentwicklerin und ManagementCoach (seit 2004) Arbeitsschwerpunkte: Beratung im Bereich Unternehmenskultur (Performance Culture) im Zusammenhang mit Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumenten, Coaching von Führungskräften und Change Management Persönlicher Hintergrund: „Zielorientiert, klar und wertschätzend“ Jahrgang 1979 Arbeitssprache: Deutsch http://www.tg-lc.com
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