FR Recruitment GmbH ist ein exklusiv auf anspruchsvolle HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus. Für einen unserer Mandanten, ein global operierendes Unternehmen aus dem Automotive Bereich mit Sitz im Rhein Main Gebiet, suchen wir im Zuge der Teamerweiterung einen Manager Personal- und Organisationsentwicklung (m/w) Ihre Aufgaben: Neben der Leitung der Deutschland-spezifischen Personal- und Organisationsentwicklung verantwortet die Position auch globale Aufgaben im unternehmensweiten PE und OE Prozess. Im Einzelnen heißt das Verantwortung für die weltweite Talententwicklung, Vorbereitung und Durchführung der regelmäßigen globalen Organisationsüberprüfungen inklusive Nachfolgeplanung, Ausbau und Organisation interner fachspezifischer Trainings sowie Entwurf und Umsetzung von weiteren globalen Trainingskonzepten inklusive e-Learnings. Asien und Amerika als wichtige Entwicklungs- und Produktionsstandorte sind ebenso Teil der Aktivität wie OstEuropa. Es werden weiterhin das Mentoring und Coaching von bestehenden und zukünftigen Trainern und die Qualitätssicherung und Verbesserung der Kommunikation erwartet. Die Position befindet sich in einem kleinen und qualitativ anspruchsvollen Team und umfasst, je nach Eignung, auch Führungsaufgaben. Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Jura oder Ähnliches • Ca. 5 Jahre Erfahrung in internationaler Personal- und Organisationsentwicklung • Ausgeprägte Methodenkompetenz in PE und OE mit praktischen Umsetzungsnachweisen • Führungskompetenz • Ausgeprägtes Gefühl für das Machbare • Fließende Englischkenntnisse sind unabdingbar Das Angebot: Unser Mandant bietet Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz im südlichen Rhein-Main Gebiet mit wirklich internationaler Anbindung und Kontakten in die Welt. Das HR-Team ist hochmotiviert, humorvoll und gleichzeitig sehr lösungsorientiert. Business Sprache ist Englisch. Es bestehen aus der Position heraus auch internationale Perspektiven. Die Konditionen sind wettbewerbsfähig. Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist, Kontaktdaten und -zeiten für ein erstes telefonisches Kennenlernen. FR Recruitment GmbH Frithjof Reitter Telefon: +49 173 9518566 E-Mail: [email protected] www.fr-recruitment.de