労働者派遣事業所新設に必要な書類

労働者派遣事業　事業所新設手続必要書類一覧（法人用）
必要書類
必要部数
① 労働者派遣事業変更届出書（様式第５号）
正本１部コピー２部
※余白に捨印してください。
② 労働者派遣事業計画書（様式第３号）
正本１部コピー２部
※派遣事業を行う事業所ごとに必要・押印は不要
③ キャリア形成支援制度に関する計画書（様式第３号-２）
正本１部コピー２部
※派遣事業を行う事業所ごとに必要・押印は不要
④ 雇用保険等の被保険者資格取得の状況報告（様式第３号-３）
正本１部コピー２部
※未加入者がいる場合のみ
⑤ 個人情報適正管理規程
コピー２部
※派遣事業を行う事業所ごとに必要
⑥ 事業所（不動産）の使用権を証明する書類及び平面図
※賃貸の場合・・・・・・・不動産賃貸契約書
※自己所有の場合・・・不動産登記簿謄本（登記事項証明書・建物のみで可）
※転貸の場合・・・・・・・原契約書・転貸契約書・所有者の承諾書
賃貸・転貸は
コピー２部
所有の場合、
正本１部コピー１部
⑦ 貸借対照表・損益計算書・株主資本等変動計算書
コピー２部
※税務署に提出した、最近の事業年度のもの
⑧ 法人税の納税申告書 [別表１「税務署の受付が確認できるもの」・別表４]
コピー２部
※⑦と同一年度のもの
⑨ 法人税の納税証明書 [その２所得金額用]
正本１部コピー１部
※⑦と同一年度のもの
⑩ 派遣元責任者の住民票 [マイナンバー（個人番号）の記載されていないものに限る]
※外国人の方は国籍等及び在留資格を記載したもの
※３ヶ月以内のもの
正本１部コピー１部
⑪ 派遣元責任者の履歴書
正本１部コピー１部
※雇用管理経験を明確に記載したもの
⑫ 派遣元責任者講習受講証明書（３年以内の受講に限る）
⑬ 就業規則（労働基準監督署の受理印があるページ及び該当箇所）又は労働契約の
以下の該当箇所
教育訓練の受講時間を労働時間として扱い、相当する賃金を支払うことを原則とす
る取扱いを規定した部分
無期雇用派遣労働者を労働者派遣契約の終了のみを理由として解雇しないことを
証する書類
また、有期雇用派遣労働者についても、労働者派遣契約終了時に労働契約が存続
している派遣労働者については、労働者派遣契約の終了のみを理由として解雇しな
いことを証する書類
無期雇用派遣労働者又は有期雇用派遣労働者であるが労働雇用契約期間内に労
働者派遣契約が終了した者について、次の派遣先を見つけられない等、使用者の
責に帰すべき事由により休業させた場合には労働基準法第26条に基づく手当を支
払うことを規定した部分
⑭ 派遣労働者のキャリア形成を念頭においた派遣先の提供のための事務手引、
マニュアル等又はその概要の該当箇所
コピー２部
コピー２部
コピー２部
⑮ 自己チェックシート（様式第15号）
正本１部コピー１部
⑯ 企業パンフレット等事業内容が確認できるもの
正本１部コピー１部
⑰ その他労働局で依頼された確認書類・申立書等

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