＜人事･教育担当者、ダイバーシティ推進担当者向けセミナー＞ ダイバーシティ推進を成功させる 組織風土改革 ４月１日から「女性活躍推進法」が施行され、女性管理職・リーダー育成に向け、関心が急速に高まってい ます。しかし、女性管理職の育成・登用に向け、多くの企業で、昭和時代の体質から抜け出せず、掛け声だ けになっている場合があります。見回せば20代30代で元気いっぱい上昇志向の女性に対し、気配り上手だ けど受け身な若手男性。企業戦士生活に疲れ果てている男性管理職、役職定年後からモチベーションダウ ンしているシニア男性たち。言わずもがな、昭和な男性たちの働き方の限界と、平成時代を謳歌する女性た ちの笑顔な活躍こそが会社や組織の未来を拓くエネルギー源です！本気で女子の力を活かしている会社 は、必然的に男性もイキイキ働き、活力に溢れています！それを体感し、あすから実践いただきたく思います。 今回、ダイバーシティ推進センターでは特別講演として「ダイバーシティ推進を成功させる組織風土改革」を 開催いたします。多くの皆様のご参加をお待ち申し上げております。 日 時 2016 年 11 月 30 日(水) 13:00～16:45 講 師 植田 会 場 日本生産性本部（東京・渋谷） 寿乃氏（ダイバーシティコンサルタント・キャリアコンサルタント） 参加費 賛助会員 10,800 円 対 人事･教育担当者、ダイバーシティ推進担当者 象 ◆プログラム 一般 13,500 円（税込） ※プログラム内容は変更になる場合があります。予めご了承ください。 １．活き活きとした組織、モチベーションとは ４．キャリア教育見直しの必要性 ・モチベーションの高い組織に共通すること ・草食男子と肉食女子、ユニセックス時代の部下たち ・「女子力」とは何か、女性管理職の良さ強みは何か ・生涯現役時代、会社人生での役割 ・キャリアデベロップメント（開発）のポイント ２．働くすべての人が悩み戸惑っている ・２０代～３０代女性の潜在的な悩み、女性管理職候補 の悩み ・辞めていく草食男子（入社～５年） ・３０代前後の男性の悩み ・男性中間管理職（３５歳～４５歳）の悩み ・５０代役定シニア、非管理職男性の悩み ５．経営層、管理職に必要な育ボス教育 ・こんなオールドキャリアリーダーが組織を潰す ・ダイバーシティ時代が求める『人間力』リーダー ・『人間力』（EQ)リーダーに必須の７つのリーダー シップ ６．ダイバーシティ推進、女性活躍推進の施策、 研修の重要ポイント ３．ロールモデルとなる女性管理職を育成するため の重要ポイント ・女性たちへの自信、動機づけと応援の仕方 ・昭和体質の管理職の意識、態度、行動変革に必要 なこと ・具体的な研修、メンター制度等の成功事例、失敗事例 ※終了後、日本生産性本部・ダイバーシティ推進 センターの事業紹介をいたします。 公益財団法人 日本生産性本部 植田 寿乃 氏 （ダイバーシティコンサルタント･キャリアコンサルタント） 筑波大学芸術専門学群卒後、ベンチャーリンク、アスキーなどを経て、1991 年 ANA ビジネスクリエイトにてマ ルチメディア事業部長。1998 年独立し、有限会社キューを設立。「モチベーション・リーダーシップ」 「エグゼ クティブのための人間力アップコース」「女性リーダー育成セミナー」等のオリジナルカリキュラムの企業研修 や、「女性を活かす組織、潰す組織」「魅力あるリーダーが持つ人間力とは」等の講演を多数実施。また、 2007 年 2 月からは女性活躍推進に取組む企業の情報共有の場である「女性と組織の活性化研究会」の主 宰を務める。著書に「女性活躍推進」「会社の未来は女性が拓く」等多数。有限会社キュー代表。 会 日本生産性本部 「ダイバーシティ・マネジメント・カレッジ」ご案内 １．お申し込みは、下記「参加申込書」をＦＡＸでお送り下さい。開催２週間前までに郵 送にて請求書ならびに参加証をご送付申し上げます。前日までに参加証が届かな い際は、お手数ですが事務局までご連絡下さい。 ２．参加申し込み後のキャンセルは原則ご遠慮いただいております。やむを得ずご欠 席の場合は、代理の出席をご検討いただき、速やかにご連絡下さい。なお、キャン セルの場合は下記日程よりキャンセル料が発生しますのでご注意下さい。 当 本 部 では、ダイバーシティ・マネジメントに 関 わる、取 組 推 進 コース、女 性 管 理 職 ・リーダ ー育 成 コース等 の全 ６コース、２１セミナーを設 けております。貴 組 織 内 で複 数 名 参 加 の場 合 、割 引 になるチケット制 度 「ＤＭＣチケット」を ご用 意 しています。ぜひご活 用 ください。 また、同 様 のテーマを貴 社 内 にて実 施 する事 も可 能 です（要 ご相 談 ）。 詳しくは下 記 までお問 い合 わせください。 東京都渋谷区渋谷 3-1-1 ＪR 渋谷駅下車徒歩７分 場 開 催 要 領 キャンセル日 キャンセル料 開催日７～４営業日前 参加費の３０％ 開催日３営業日前～前日 参加費の５０％ 開催日当日 参加費の全額 賛助会員入会のお勧め ホームページからもお申込みができます 日本生産性本部 ダイバーシティ研修 検索 「1.取組推進コース」のボタンをクリック。 日本生産性本部の会員になると、セミナー等の参加割引 や各種特典があり大変お得です。年会費は、法人会員の 「企業」の場合、企業規模に応じて、「労働組合」の場合は 一口５万円からとなっております。詳細はセミナー担当ま でお気軽にお問い合わせください。 「特別講演会・ダイバーシティ推進を成功させる組織風土改革」参加申込書 2016 年 下記個人情報に同意の上、本講演会に申し込みます 月 日 貴組織名 所 在 地 Ｔ Ｅ 〒 Ｌ FAX 業 種 従業員数 お申込責任者 参 加 者 会員区分 ふりがな ご氏名 E-mail ご所属 お役職 １.賛助会員 ／２．一般 @ ふりがな ご氏名 ご所属/お役職 ふりがな ご氏名 ご所属/お役職 ※ 個人情報の取扱いについて １．参加申込によりご提供いただいた個人情報は、 当本部の個人情報保護方針に基づき、 安全に管理し、保護の徹底に努めます。 なお、当本部個人情報保護方針の内容については、当本部ホームページ（http://www.jpc-net.jp/） をご参照願います。参加されるご本人、ご連絡担当者の皆様におかれましては、内容をご確認、ご理解の上、お申込いただきますようお願いいたします。２．個人情報は、『ダイバーシティ推進プログラム』の事業実施 に関わる資料等の作成、並びに当本部が主催･実施する各事業におけるｻｰﾋﾞｽ提供や事業のご案内、及び顧客分析･市場調査のために利用させて頂きます。３．法令に基づく場合などを除き、個人情報を第三者に開示、提供 することはありません。４．案内状や参加証、ﾃｷｽﾄの送付などを外部に委託することがありますが、委託先にはご本人、ご連絡担当者へのｻｰﾋﾞｽ提供に必要な個人情報だけを開示し、ｻｰﾋﾞｽ提供以外に使用させることはあ りません。５．ご本人からの求めにより、開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止に応じます。この件については、ワークライフ部（担当：山崎 連 絡先℡03-3409-1122）または総務部個人情報保護担当窓口（℡03-3409-1112）までお問合せください。【責任者：個人情報保護管理者（総務部長）】６．お申込書に個人情報を記入するか否かの判断はご本人次第ですが、 必要な個人情報が不足していた場合は、当本部からのサービスの全部、または一部が受けられないことがあることをご了承願います。７．本案内記載事項の無断転載をお断り ワークライフ部 ダイバーシティ推進センター 〒150-8307 東京都渋谷区渋谷 3-1-1 TEL：03-3409-1122 FAX：03-3409-1007 ＵＲＬ：http://www.jpc-net.jp/seminar/diversity.html
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