Praktikum ab August 2016 im Bereich Aus- und Weiterbildungspolitik am Standort StuttgartUntertürkheim für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 162685 Veröffentlichungsdatum 02.06.2016 Tätigkeitsbereich Personal Abteilung Weiterbildungspolitik Tarifbereich Aufgaben Die nachhaltige Steigerung der Arbeitgeberattraktivität vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung erfordern erhöhte Anstrengungen im Bereich Aus- und Weiterbildungspolitik. Das Schwerpunktthema des Praktikums ist Unterstützung der Linienarbeit im Personalentwicklungsprogramms für Jungfacharbeiter (FacTS - FacharbeiterTalentSchmiede) sowie die Unterstützung im Feld Industrie 4.0/ Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung und die damit verbundenen Herausforderungen aktuell und in der Zukunft. FacTS ist ein Personalentwicklungs-Programm, dass sich an Mitarbeiter richtet, die bei uns im Unternehmen eine technische Ausbildung herausragend abgeschlossen haben. Ihre Aufgaben umfassen: - Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der FacTSNetzwerkveranstaltungen - Unterstützung bei der Entwicklung, Erstellung und dem Einsatz neuer Lernmedien in der Aus- und Weiterbildung. Qualifikationen Studiengang: BWL (mit Schwerpunkt Personal), Wirtschafts-Pädagogoik (mit Schwerpunkt IT) oder ein vergleichbarer Studiengang. Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Persönliche Kompetenzen: Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise, Kommunikations-, Kooperations und Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 3 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Kontakt Fachabteilung Frau Andrea Nagorny Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung