2016年11月7日有限責任あずさ監査法人実務補習所における休所の取扱いについて実務補習所を休所する際には、補習生は、実務補習規程第18条第1項及び第3項の規定に基づき休所願を提出する必要があります。また、当該補習生は、休所した期間に実施した講義、考査および課題研究を、追加の補習料（補講受講料、追試験受験料および追論文提出料）を支払うことなく受講することができます。そして、休所前に既に獲得していた単位は、復帰した際に引き継がれます。なお、詳細な取扱いについては、下記までお問い合わせください。【お問合せ先】会計教育研修機構実務補習グループ TEL：03-3510-7862 Mail：[email protected] ご参考【実務補習規程】（休所） 1 第18条補習生は、病気その他やむを得ない事由により実務補習を継続して1カ月以上受けられないときは、第5号様式による休所願を所長に提出し、その承認を受けなければならない。 2 所長は、前項の規定により休所を承認したときは、その旨を代表者に報告するものとする。 3 休所の期間は継続して原則1年以内とする。なお、1年を超える場合はその事由を書面により、所長を経て代表者に提出し、その承認を受けなければならない。以上 © 2016 KPMG AZSA LLC, a limited liability audit corporation incorporated under the Japanese Certified Public Accountants Law and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved. The KPMG name and logo are registered trademarks or trademarks of KPMG International.