徹底した安全管理が求められる矢田川レインボー最終処分場 ４月から焼却施設を廃止 ダイオキシン等に汚染し らの対応は。④３月まで ﹂約束の処理水の４月か ら﹁矢田川に放流しない 川レインボー開設当初か 生していないか。③矢田 る検出をしています。③ イオン濃度が基準を超え ます。②５月にＰＨ水素 ンを今後５年間受け入れ 美町の５倍の年間５千ト ごみ、カレット残さを香 町 長 ①焼却灰、不燃 含め早急に検討します。 せん。下流域住民の説明 ば直接放流は問題ありま 基準を下回るものであれ 問題ありません。⑤安全 ているので、埋め立てに ん。④飛灰は薬剤処理し ています。説明は長井地 ⑤問題ある処理水放流は 直ちに中止を。以上問う。 区の区長だけで、下流の 住民には説明していませ したので矢田川に放流し ている煤塵である飛灰の 処理水の矢田川放流直ちに中止を 基準下回る放流は問題ありません ①４月から﹁クリーン 埋め立てに問題ないか。 が、どんなものをどれ位 パーク北但﹂の焼却灰を ばい じん ひ ばい か。②異常な処理水が発 今後５年間受け入れする 町の正規職員には、年 確保するべきでは。 実態的にでも雇用延長を 定めるのが厳しければ、 いわゆる条例・規則等で 雇用確保をするべきだ。 ば、年金受給年齢までの ういう方にも希望されれ 長年勤務されている。そ 条件のなかで、実質的に ます。 ﹁運用﹂として定めてい 例内部要綱等ではなく おります。この制度は条 での雇用延長を実施して 方より、年金受給年齢ま 年度中に 規職員につきましては ととしております。非正 嘱託、臨時職員の雇用延長を 本年より運用にて実施しています 金受給年齢までの再雇用 後のいわゆる再雇用につ しかし非正規職員の り実施しており、年金受 用制度は、平成 町 長 正規職員の再任 年度よ いては条例等がない。正 給年齢まで勤務できるこ 25 27 歳に到達する 60 14 かみ議会だより 平成28年11月10日 第47号 !! 規職員よりも厳しい雇用 歳 する条例ができている。 岸本 正人 議員 60 谷口 眞治 議員 ガンバル職員のようす
© Copyright 2024 ExpyDoc
