14ページ

徹底した安全管理が求められる矢田川レインボー最終処分場
4月から焼却施設を廃止
ダイオキシン等に汚染し
らの対応は。④3月まで
﹂約束の処理水の4月か
ら﹁矢田川に放流しない
川レインボー開設当初か
生していないか。③矢田
る検出をしています。③
イオン濃度が基準を超え
ます。②5月にPH水素
ンを今後5年間受け入れ
美町の5倍の年間5千ト
ごみ、カレット残さを香
町 長 ①焼却灰、不燃
含め早急に検討します。
せん。下流域住民の説明
ば直接放流は問題ありま
基準を下回るものであれ
問題ありません。⑤安全
ているので、埋め立てに
ん。④飛灰は薬剤処理し
ています。説明は長井地
⑤問題ある処理水放流は
直ちに中止を。以上問う。 区の区長だけで、下流の
住民には説明していませ
したので矢田川に放流し
ている煤塵である飛灰の
処理水の矢田川放流直ちに中止を
基準下回る放流は問題ありません
①4月から﹁クリーン
埋め立てに問題ないか。
が、どんなものをどれ位
パーク北但﹂の焼却灰を
ばい じん
ひ
ばい
か。②異常な処理水が発
今後5年間受け入れする
町の正規職員には、年
確保するべきでは。
実態的にでも雇用延長を
定めるのが厳しければ、
いわゆる条例・規則等で
雇用確保をするべきだ。
ば、年金受給年齢までの
ういう方にも希望されれ
長年勤務されている。そ
条件のなかで、実質的に
ます。
﹁運用﹂として定めてい
例内部要綱等ではなく
おります。この制度は条
での雇用延長を実施して
方より、年金受給年齢ま
年度中に
規職員につきましては
ととしております。非正
嘱託、臨時職員の雇用延長を
本年より運用にて実施しています
金受給年齢までの再雇用
後のいわゆる再雇用につ
しかし非正規職員の
り実施しており、年金受
用制度は、平成
町 長 正規職員の再任
年度よ
いては条例等がない。正
給年齢まで勤務できるこ
25
27
歳に到達する
60
14
かみ議会だより
平成28年11月10日 第47号
!!
規職員よりも厳しい雇用
歳
する条例ができている。
岸本 正人 議員
60
谷口 眞治 議員
ガンバル職員のようす