Stellenausschreibung

Stellenausschreibung
Art der ausgeschriebenen Position
wissenschaftlich
administrativ
Zielgruppe
Graduierte
Postdoktoranden
Weitere
Titel
Administrative/r Mitarbeiter/in
am Institut für Ernährungsphysiologie und Physiologische Chemie,
Fakultät für Chemie, Universität Wien
Zur Institution
Das Institut für Ernährungsphysiologie und Physiologische Chemie
beschäftigt sich mit der Isolierung und chemischen
Charakterisierung von Lebensmittelinhaltsstoffen sowie deren
Bioaktivität anhand von Zellkulturexperimenten und Humanstudien.
Berücksichtigt wird auch die Bioverfügbarkeit und Wirkung von
aufbereiteten sowie matrixgebundenen Lebensmittelinhaltsstoffen.
Ziel ist die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der
Bioaktivität von nativen sowie verarbeiteten Lebensmitteln und
deren Lebensmittelinhaltsstoffen.
Zur Position
Administrative/r Mitarbeiter/in
am Institut für Ernährungsphysiologie und Physiologische Chemie
Kennzahl der Ausschreibung: 7062
Dauer der Befristung: 6 Monate
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIa
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die
Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Aufgaben
Kaufmännische sowie allgemeine organisatorische-, administrative
Bürotätigkeiten (Office Management). Administration von Urlaub,
Krankenständen, Reisetätigkeiten (Personaladministration),
Terminüberwachung, Bestellwesen und
Rechnungskontrolle/Rechnungslegung (Fakturierung),
Rechnungsfreigabe, Postverwaltung. Führung der Handkassa,
Abrechnung und Projektjahresabschlüsse (Projektmanagement),
Korrespondenz und Schriftverkehr in Deutsch und Englisch,
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen,
Erstellung und Aktualisierung der Website.
Anforderungs- Fachschule für wirtschaftliche Berufe, Berufsreifeprüfung oder
Matura, mehrjährige kaufmännische und organisatorische
profil
Berufserfahrung, fundierte EDV-Kenntnisse, gute
Fremdsprachenkenntnisse auf Maturaniveau (Englisch),
Kommunikationsstärke und gepflegte Umgangsformen, hohe
Serviceorientierung, hohe Belastbarkeit und Motivation sowie
selbständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten,
Bereitschaft zur Weiterbildung.
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung: Kaufmännische Schule
Ausbildungsrichtung: HAK
Spezielle Ausbildungsrichtung:
Wichtigkeit: Kannkriterium
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse: Anwenderkenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse: MS Office
Wichtigkeit: Sollkriterium
Zur
Bewerbung
(Fristen etc.)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Motivationsschreiben unter der Kennzahl 7062, welche Sie bis zum
22.11.2016 bevorzugt über unser Job Center
(http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische
Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und
Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine
Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim
wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei
gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 7062
E-Mail: [email protected]
Kontakt
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden
Sie sich bitte an Lieder, Barbara.

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