Stellenausschreibung

Stellenausschreibung
Art der ausgeschriebenen Position
wissenschaftlich
administrativ
Titel
Zielgruppe
Graduierte
Postdoktoranden
Weitere
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am Institut für Organische Chemie,
Fakultät für Chemie, Universität Wien
Zur Institution
Zur Position
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am Institut für Organische Chemie
Kennzahl der Ausschreibung: 7016
Am Institut für Organische Chemie, Arbeitsgruppe Prof. Maulide,
der Fakultät für Chemie, Universität Wien, ist die Stelle eines/er
engagierten Chemisch-Technischen Assistenten/in im Ausmaß von
40 Wochenstunden zu besetzen. Das Dienstverhältnis ist vorerst
auf sechs Monate befristet, kann nach Möglichkeit entfristet
werden.
Dauer der Befristung: 6 Monate
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIa
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die
Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Aufgaben
Eigenständige Bedienung von HPLC, LCMS und GCMS
Analysegeräten. Probemessung und Auswertung (z.B. eeBestimmung). Instandhaltung der Geräte inkl. Durchführung von
kleineren mechanischen Reparaturen. Mitwirkung am
Forschungsbetrieb des Institutes. Chemisch-Technische
Unterstützung im Lehr- und Studienbetrieb.
Anforderungs- Maturaabschluss/Gymnasium, Kenntnis von Sicherheitsrichtlinien,
mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
profil
Genaues, selbständiges Arbeiten, technisches Verständnis,
Problemlösungskompetenz, analytisches Denken, hohes
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung: Allgemeinbildende höhere Schule, Technische
und Gewerbliche Schule
Ausbildungsrichtung: Gymnasium Fachschule
Spezielle Ausbildungsrichtung: Chemie
Wichtigkeit: Musskriterium
Sprachen:
Englisch:
Sprachniveau: Gute Kenntnisse
Wichtigkeit: Musskriterium
Deutsch:
Sprachniveau: Exzellente Kenntnisse
Wichtigkeit: Musskriterium
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse: Anwenderkenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse: Sonstige, MS Office
Wichtigkeit: Musskriterium
Zur
Bewerbung
(Fristen etc.)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Motivationsschreiben unter der Kennzahl 7016, welche Sie bis zum
06.11.2016 bevorzugt über unser Job Center
(http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische
Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und
Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine
Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim
wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei
gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.DLE Personalwesen
und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 7016
E-Mail: [email protected]
Kontakt
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden
Sie sich bitte an Emberger, Patricia +43-1-4277-52156.

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