Stellenausschreibung Art der ausgeschriebenen Position wissenschaftlich administrativ Titel Zielgruppe Graduierte Postdoktoranden Weitere Organisationsassistent/in am Institut für Anorganische Chemie, Fakultät für Chemie, Universität Wien Zur Institution Zur Position Organisationsassistent/in am Institut für Anorganische Chemie Kennzahl der Ausschreibung: 6804 Dauer der Befristung: 1 Jahr Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIa Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen. Aufgaben Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Korrespondenz und Terminverwaltung des Institutsvorstandes. Verwaltung wissenschaftlicher Unterlagen, Betreuung der Institutshomepage. Erfahrung in der Abwicklung von administrativen Aufgaben bei Forschungsprojekten. Mithilfe bei der Organisation von Tagungen, Kongressen, Meetings etc.. Anforderungs- Abschluss einer Allgemeinbildenden Höheren Schule sowie mindestens 3-5 jährige Berufserfahrung. profil Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Ausgezeichnete Englischkenntnisse, hohe Service- und Kund/innenorientierung, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung. Ausbildungen: Bildungseinrichtung: Allgemeinbildende höhere Schule Ausbildungsrichtung: Gymnasium Spezielle Ausbildungsrichtung: Wichtigkeit: Musskriterium Sprachen: Englisch: Sprachniveau: Exzellente Kenntnisse Wichtigkeit: Musskriterium Deutsch: Sprachniveau: Exzellente Kenntnisse Wichtigkeit: Musskriterium EDV: Art der EDV-Kenntnisse: Anwenderkenntnisse Spezifizierte EDV-Kenntnisse: MS Office Wichtigkeit: Musskriterium Zur Bewerbung (Fristen etc.) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 6804, welche Sie bis zum 08.08.2016 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln. Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien Kennzahl der Ausschreibung: 6804 E-Mail: [email protected] Kontakt Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Keppler, Bernhard +43-1-4277-52602, Limberger, Elfriede +43-1-4277-52601.
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