Softwareentwickler/innen (PDF, 337KB, Datei ist nicht barrierefrei)

Das Bundesverwaltungsamt ist der
zentrale Dienstleister der Bundesregierung mit derzeit rund 3.700
Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und
mehr als 150 verschiedenen Aufgaben für alle Bundesressorts und
deren Geschäftsbereiche.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams in der Referatsgruppe Z II
– IT Fachverfahren – am Standort Köln suchen wir kurzfristig mehrere
Softwareentwickler/innen
für eine unbefristete sowie befristete Beschäftigung
(Kennziffer: BVA-2016-61-IT)
Die Referatsgruppe Z II steuert zentral alle Bereiche der Informationstechnik für das Bundesverwaltungsamt:
Die Gesamtplanung, das Projektmanagement und den Einsatz der externen Dienstleister für IT-Betrieb und
Softwareentwicklung aller IT-Vorhaben im Bundesverwaltungsamt. Neben der Betreuung der rund 100
laufenden Verfahren arbeiten wir in großen und zeitkritischen Projekten sowohl auf Bundes- als auch auf
europäischer Ebene mit. Dabei setzen wir aktuell Projekte z. B. zur Digitalisierung des Asylverfahrens, der
Fluggastdatenspeicherung, Smart Borders und des Regierungsprogramms „Digitale Verwaltung 2020“ um.
Weitere Informationen zur IT des BVA finden Sie unter www.bva.bund.de/it – unter anderem mit aktuellen
Eindrücken von Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben umfassen:
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Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Programmierung von modernen zukunftsweisenden
IT-Systemen auf Basis modernster IT-Architekturen
Enge Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten aus Fachbereich, Entwicklung, IT-Betrieb und externen
Dienstleistern
Qualitätslenkung und -messung: Sicherstellung der Softwarequalität durch konstruktive und analytische
Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereich und IT-Betrieb
Steuerung und Durchführung von Tests und Optimierung des Systems bis zur Abnahme (u.a.
Testfallspezifikation, Testmanagement, Testdurchführung)
Ihr Profil beinhaltet:
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Softwareentwicklung und Programmierung mit Java
Java-Technologien (J2EE, JSP, Servlet), Webservices, Schnittstellenbeschreibungen (XML, WSDL)
Moderne Softwarearchitekturen, SQL und Datenmodellierung
Grundkenntnisse in Build-Werkzeugen (Ant, Maven), Test- und Qualitätsmanagement, Konfigurationsmanagement
Infrastruktur (Architekturen, Netzwerke) und Application-Server (Tomcat), relationalen Datenbanken (Oracle),
Testwerkzeugen, UML sowie IT-Sicherheit sollten vorhanden sein.
Ihre Qualifikation:
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Vorzugsweise abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder
Qualifikation für die Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Dienstes und nachgewiesene sehr
gute IT-Kenntnisse oder
Abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatiker/in (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw.
Systemintegration) und möglichst einschlägige Berufserfahrung.
Persönliche Anforderungen:
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Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, anspruchsvolle Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
Hohe Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
Grundkenntnisse in Englisch und Bereitschaft zum Ausbau der Sprachkompetenz
Bereitschaft zu regelmäßigen planbaren Dienstreisen sowie Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
Wir bieten:
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Einstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs
Monaten. Wenn Sie sich bereits in einem Dauerarbeitsverhältnis oder Beamtenverhältnis bei einem
öffentlichen-rechtlichen Arbeitgeber befinden, wird eine entsprechende Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
angestrebt oder
Einstellung mit einem einmalig bis zu 24 Monaten befristeten Arbeitsvertrag. Da der befristete Arbeitsvertrag
nach den rechtlichen Bestimmungen des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz geschlossen wird, darf
zuvor kein früheres Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland bestanden haben.
Die Zuordnung erfolgt – bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen
Tätigkeiten – tarifgerecht in die Entgeltgruppe 11 (elf) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei Nicht-Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger
(Entgeltgruppe 10 (zehn) TVöD). Eine IT-Fachkräftezulage kann bei Erfüllung aller Voraussetzungen im
Einzelfall gewährt werden.
Grundsätzlich wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen die
Möglichkeit zur Verbeamtung angeboten.
Mitarbeit in einem leistungsstarken, dynamischen, hoch motivierten und gut ausgebildeten Team.
Vielfältige und herausfordernde Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme von Verantwortung.
Offene Kommunikationskultur, Eigenverantwortlichkeit, Teamarbeit.
Flexible Arbeitszeiten im Team sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung.
Möglichkeit zum Bezug eines Großkunden-Tickets (vergleichbar „Job-Ticket“).
Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Das Bundesverwaltungsamt hat sich die Frauenförderung zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher
ausdrücklich begrüßt. Die ausgeschriebenen Stellen sind für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Begrüßt
werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß
an körperlicher Eignung verlangt.
Interessentinnen/Interessenten bewerben sich bitte online über unser Bewerbungsportal bis zum 15.11.2016. Die
Bewerbungsunterlagen können in einer zusammenhängenden PDF-Datei (bis maximal 6 MB) eingestellt werden.
Der Link lautet: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/BVA-2016-61-IT/index.html
Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom
Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-8755 gerne
zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer BVA-2016-61-IT an.

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