bAV-Reform: Beitragszusage kommt - Assekuranz-INFO

www.assekuranz-info-portal.de
04.11.2016
bAV-Reform:Beitragszusagekommt
•SozialpartnermodellstehtdenmeistenArbeitgebernoffen•Arbeitgeberhaftungentfällt-DeraktuelleEntwurfzum
BetriebsrentenstärkungsgesetzistindenKernpunktenwieerwartetausgefallen.Demnachkommendie
BeitragszusageunddasOpting-OutundessindÄnderungenbeimsteuer-undsozialversicherungsrechtlichen
RahmenundZuschüssefürGeringverdienergeplant.
AusdrücklichesZielderReformistdiestärkereVerbreitungderbAVbeikleinenundmittlerenUnternehmensowiebei
Geringverdienern.DazusollensichauchnichttarifgebundeneArbeitgeberindas„SozialpartnermodellBetriebsrente“
einklinkenkönnen.VoraussetzungdafüristentwedereineentsprechendeBetriebsvereinbarungodereine
einzelvertraglicheRegelungmitdemMitarbeiter.ImErgebnisbedeutetdies,dassdieBeitragszusageinallden
Bereicheneingeführtwerdenkann,indeneneseinenübergeordnetenTarifvertraggibt,aufdenderArbeitgeber
verweisenkann.„DasisteinpositivesSignalanalleArbeitgeber,diefürihreMitarbeitereineentsprechendeVersorgung
einführenwollen.“sagtDr.RichardHerrmann,VorstandderHeubeckAG.
AuchDirektversicherungen,PensionskassenoderPensionsfonds,dienichtdirektandenTarifvertragangeschlossen
sind,dürfendieBeitragszusagedurchführen.Esmusslediglichsichergestelltsein,dassdieTarifparteien
ausreichendenEinflussaufdenVersorgungsträgerausübenkönnen.DadieArbeitgeberindemneuenModellvonder
arbeitsrechtlichenundwirtschaftlichenHaftungfürdieRentenzusagenbefreitseinsollen,stelltsichdieFrage,welche
Schutzmechanismenkünftiggreifensollen.„MitdemWegfallderArbeitgeberhaftungwirddasKapitalmarktrisiko
praktischaufdieVersorgungsberechtigtenübertragen.DervorgeseheneSicherungsbeitragkönntedabeials
SchwankungsreservefüreinengewissenAusgleichsorgen.WerdiesenBeitragamEndezuzahlenhat,istallerdings
nochoffen.DiekonkreteRegelungliegtbeidenTarifpartnern.“fasstDr.HerrmanndenaktuellenStandzusammen.
SolltederSicherungsbeitragjedochnichtodernichtvollständigbenötigtwerden,wäreauchzuklären,wiemitdemnicht
benötigtenTeilzuverfahrenist.
InsgesamtseidieReformzubegrüßen,sowohldasOpting-OutalsauchdieBeitragszusageauftarifvertraglicher
GrundlagewürdenzueinerweiterenVerbreitungderbetrieblichenAltersversorgungführen.„Wiesohäufigsteckt
allerdingsdieTückeimDetail,diejetztbeginnendeDiskussionrundumdenGesetzesentwurfwirdzeigenanwelchen
StellennochÄnderungsbedarfgesehenwird.“ergänztDr.Herrmann.
Pressekontakt:
MarkusJähnig
Telefon:0221/348038-24
E-Mail:[email protected]
Unternehmen
HeubeckAG
Gustav-Heinemann-Ufer72a
50968Köln
Internet:www.heubeck.de
ÜberHeubeckAG
DieHEUBECKAGgehörtzudenführendenunabhängigenBeratungsunternehmenaufdemGebietderbetrieblichen
AltersversorgunginDeutschland.IndenmehralssechsJahrzehntenihresBestehenshatsieihrenRufalskompetenter
undzuverlässigerDienstleisterausbauenundfestigenkönnen.DievonHEUBECKentwickeltenundimmerwieder
aktualisierten"Richttafeln"sinddieallgemeinanerkanntenRechnungsgrundlagenzurbilanziellenBewertungvon
PensionsverpflichtungeninDeutschland.ZudenKundenderHEUBECKAGzählenzahlreichePensionskassen,
Pensionsfonds,ZusatzversorgungskassenundberufsständischeVersorgungswerkesowieVerbändeundauch
staatlicheInstitutionen.

Download Report