【ホームページアドレス】 http://www.town.itayanagi.aomori. jp/chuo-medical/ 〒：　038-3672 所在地：　青森県北津軽郡板柳町大字灰沼字岩井７４番地２ＴＥＬ：　０１７２－７３－３２３１ＦＡＸ：　０１７２－７３－３６３２国民健康保険板柳中央病院小規模病院のチームワークとコミュニケーションでエネルギーがたまるよう看護職員を大事に育てます。採用後のキャリアアップ支援専門・認定看護師資格取得支援制度有・無研修参加補助・助成制度有・無修学資金・奨学金制度有・無新人看護職員研修の実施病院・施設基本データ職員採用情報開設者：　板柳町長　成田　誠院長（施設長）：　長谷川　範幸募集職種：　看護師選考方法：　作文試験　面接試験開設（院）年月日：　昭和２３年　１月　２日勤務体制：　２交代制診療科目：内科　外科　眼科　耳鼻咽喉科　整形外科救急病院指定：有・無病床数：　全体　８７床うち一般：　５５床うち療養：　３２床うち精神：　床うち結核等その他：　床病床稼働率：　７８.１％（H26年度）１日平均外来（訪問）患者数：１６７.８人（H26年度）１日平均入院（所）患者数：　６７.９人（H26年度）職員数：　４７人うち看護師：　３１人（うち常勤　３１人①）うち准看護師：６人（うち常勤　６人②）うち看護補助者：　１０人入院基本料：一般病棟：　１０対１療養病棟：入院基本料１ｏｒ２常勤看護職員（有資格者）に関する情報職員の構成：　（職員数の①＋②の内訳）フルタイム勤務：　３５人短時間勤務：　１人現在勤務していない：　１人女性：　３７人男性：　０人１０～２０代：　２人３０～４０代：　２３人５０代以上：　１２人職員の平均勤続年数（H26年度末）：２０年４　カ月職員の離職率（H26年度）：　１０．０％うち新採用者の離職率：　０％職員１人当たり月平均超過勤務時間（H26年度）：４．５０　時間職員１人当たり平均有給休暇取得日数（H26年度）：１．５日育児休業取得職員数（H26年度）：　１人介護休業取得職員数（H26年度）：　０人（　日勤／８:１５～１７:００（うち休憩６０分）　）（　夜勤／1６:１５～翌朝８:４５（うち休憩６０分）　）夜勤帯は休息時間もあり週休制度：週休２日制休日・有給休暇：　年間休日日数：　１２２日年次有給休暇日数：　２０日（採用年１５日）４月採用時年次有給休暇日数：１５日（最大）年末年始休暇：６日その他：　特別休暇（夏季、産前、産後等）新卒者給与月額（基本給）：大学卒：　203,500円短大・専門学校３年卒：　194,200円短大・専門学校2年卒：　185,900円新卒者給与総支給月額（諸手当等を加えた額）：看護師（大学卒）の例基本給203,500円＋夜勤手当17,100円(3,000円× 3回＋2,700円×3回)＝220,600円給与総支給月額の例：大学卒で夜勤業務をした場合採用後５年目：　約　25万円採用後１０年目：　約 28万円採用後２０年目：約　33万円昇給：　年１回賞与：　年２回（６月・１２月）主な手当：夜間看護手当：　3,000円／回夜間勤務手当：　2,700円／回通勤手当：　通勤距離等に応じて支給扶養手当：　扶養家族の人数等に応じて支給住居手当：　毎月の家賃額に応じて支給　等退職金制度：　有・無被服貸与制度：有・無子育て支援に関する制度等の有無：院内保育所（夜間・24時間・病児）有・無育児休業制度有・無育児短時間勤務制度有・無その他：その他特記事項：・職員互助会による給付や貸付制度・市町村職員共済組合による休業給付、貸付制度、宿泊助成等看護職員　病院アピールポイント ○役　職名：総看護師長 ○氏　名：佐藤　明美 ○卒業校名：慈恵第三看護専門学校有・無＜内容・特色＞最良の看護サービスを提供するために「気づかい」入職しオリエンテーション後に一般病棟へ配置し「心づかい」を大切にして、一人ひとりが役割意識を看護技術や診療上の補助を病棟師長を中心に発揮できるよう誠実さのある看護実践を目指していま病棟スタッフ全員で業務支援をします。す。３ヶ月毎に院内教育委員長が面接をして業務を振り返り指導確認しメンタルヘルス対策に取り組んで１年間の教育期間をみています。採用後のキャリア、役職に応じた院内・院外研修等の実施有・無 ○採用後経過年数：採用６年目 ○氏　名：山田　恵子 ○卒業校名：五所川原市立高等看護学院＜内容・特色＞・院内研修集合教育として、院内外から講師による研修会や伝達発表会を月に１回程度実施しています。・院外研修青森県看護協会主催の研修会や学会、その他各種研修会に参加を計画的に行います。病院長はじめ各部署スタッフ一同が連携し、より良質な医療サービスを提供するために日々努力を続けています。私は、出産育児休暇後に一般病棟に勤務していますが、師長やスタッフの理解と協力があり、仕事と家庭の両立ができています。一般病棟は、急性期から終末期まで幅広い看護が求められます。看護師として知識・技術・経験を積み重ね、一歩ずつ前進・成長していきたいと思っています。 ○採用後経過年数：採用１年目 ○氏　名：田中　裕子 ○卒業校名：青森中央短期大学看護職員の入職後のキャリアパス（典型例）入職後看護師 ↓ サブリーダープリセプター ↓ チームリーダー ↓ 責任者リーダー看護師 ↓ 主任看護師 ↓ 看護師長 ↓ 総看護師長内科・外科・整形外科・眼科の混合病棟に勤務しています。当院では、新人教育として３ヶ月おきにプリセプターと面談を行い、分からない点について重点的に指導しています。また、上司や先輩看護師も技術面や記録方法など、分からないところは親身になって教えて下さいます。日々、スムーズに仕事が行える楽しい職場なので、是非皆さん来て下さい。お問い合わせ所属名：　看護部　総看護師長担当者名：　佐藤　明美ＴＥＬ：　0172-73-3231 ＦＡＸ：　0172-73-3632 E-mail： [email protected]