D 144-16 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenausschreibung D 144-16
An der Universität Rostock ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung an der Agrar- und Umweltwissenschaftlichen
Fakultät, Lehrstuhl für Grünland und Futterbauwissenschaften, im Projekt „OptiMoor“ zum frühestmöglichen
Zeitpunkt für die Dauer von 4 Jahren die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(EG 13 TVL, Teilzeitbeschäftigung 26 h/Wo, befristet, Projektstelle)
Aufgabengebiet:
Im Rahmen eines vom Bundesamt für Naturschutz und vom Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt des
Landes Niedersachsen finanzierten Forschungsprojekts zur „Erprobung und Entwicklung der Optimierung von
Hochmoorsanierung auf landwirtschaftlich vorgenutzten Standorten (OptiMoor)“ suchen wir eine(n)
wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) (Doktorand(in)).
Durch Entwässerung und landwirtschaftliche Nutzung sind Hochmoore vielfach von Kohlenstoffspeichern zu
teilweise erheblichen Kohlenstoffquellen mit Abbauraten von jährlich ein bis drei Zentimeter geworden. Um die
Flächen wieder zu einer Senke für klimarelevante Stoffe zu entwickeln oder zumindest den Speicher nicht
weiterhin zu reduzieren, ist eine möglichst umfängliche Vernässung der Flächen fachlich geboten. Allerdings ist
unklar, welches Vorgehen, die besten Ergebnisse erzielt. Eine einfache Vernässung der landwirtschaftlichen
Flächen über das Anheben des Grundwasserspiegels, ohne weitere Maßnahmen, wie z.B. einen Abtrag des
landwirtschaftlich genutzten Oberbodens scheint nicht zielführend. Ein Teilabtrag des gestörten Oberbodens im
Torfprofil erscheint fachlich geboten. Im Projekt sollen verschiedene Ansätze der Hochmoorrenaturierung
vergleichend im Hinblick auf Treibhausgaustausch, Vegetationsentwicklung und biogeochemische
Umsatzprozesse analysiert und Empfehlungen für eine Best Practice der Wiedervernässung von
landwirtschaftlich vorgenutzten Hochmoorstandorten abgeleitet werden.
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbarer
Abschluss) vorzugsweise in den Bereichen Landschaftsökologie, Geoökologie, Landeskultur- und
Umweltschutz, Geographie mit mindestens gutem Ergebnis
- sehr gute Kenntnisse der klimarelevanten biogeochemischen Stoffkreisläufe, sehr gute Kenntnisse und
Erfahrungen in Bode- bzw. Moorkunde sind wünschenswert, solide (Geo)Statistik-Kenntnisse und
Erfahrungen (R erwünscht)
- gute Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Freude an technischen Arbeiten und
körperlich anstrengenden Freilandarbeiten (ganzjährig und wetterunabhängig), Fähigkeit zur Publikation von
Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften, Interesse an der Rolle von Feuchtgebieten und
Mooren im Klimageschehen
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis sind erforderlich
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- die Möglichkeit zur Promotion
- Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise
Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der
Universität teilzeitbeschäftigt sind, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft, ob durch die
Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf,
sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen
wir.
Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu
Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 15.10.2016
unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und
Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie
einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht
zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Bereiche
Personalservice
Herr Dr. Gerald Jurasinski, Tel. 0381/498-3225
Frau Anja Kirchner, Tel. 0381/498-1317
Bewerbungsende: 15.10.2016
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock
Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung

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