Stellenausschreibung N 45-16 An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Fakultät für Maschinenbau und Schifftechnik, Lehrstuhl für Technische Thermodynamik, zum 01.10.2016 die folgende Stelle zu besetzen: Technische/r Mitarbeiter/in bzw. Technische/r Zeichner/in (EG 6 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 20 h/Wo, unbefristet) Aufgabengebiet: - Erstellung von Zeichnungen, Diagrammen und Grafiken auf dem PC - Erstellen und Einfügen von Abbildungen, Tabellen und Formeln in textliche Darstellungen von Lehrmaterialien, Publikationen und Forschungsberichten nach Vorlage - schriftliche und grafische Gesamtgestaltung einer Abhandlung nach Manuskript - Herstellung von Power-Point-Folien für Lehr- und Vortragsveranstaltungen sowie Poster für Tagungen und Messen - Herstellung von schwierigen technischen Zeichnungen mit Dimensionierungs- und Bearbeitungsangaben nach skizzenhaften Vorlagen Einstellungsvoraussetzungen: - abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in für Technisches Zeichnen (Bauchzeichner/in oder als techn. Systemplaner/in) sowie sonstige Bewerber, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer entsprechende Tätigkeiten ausüben - sicherer Umgang mit Rechentechnik, Programmiererfahrungen unter Word, Excel, PowerPoint - sichere Kenntnisse der deutschen Sprache - englische Sprachkenntnisse erwünscht Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - Teilzeitbeschäftigung - Vergütung Entgeltgruppe 6 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Weitere Hinweise Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Sofern die Möglichkeit besteht, wird das Arbeitsverhältnis zunächst nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Dies ist dann der Fall, wenn die Bewerber/-innen in den letzten Jahren noch nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Land M-V gestanden haben. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 15. August 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Bereiche Personalservice Herr Prof. Dr-Ing. Egon Hassel, Tel. 0381/498-9400 Frau Helga Karow, Tel. 0381/498-1281 Bewerbungsende: 15.08.2016 Postanschrift: Universität Rostock Dezernat Personal- und Personalentwicklung D 18051 Rostock Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung