Stellenausschreibung D 47-16 An der Universität Rostock ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung am Zentrum für Lehrerbildung (ZLB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2019 für das Projekt „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ die folgende Stelle zu besetzen: Projektkoordination „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ (EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, befristet) Aufgabengebiet: Koordination des Projekts „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ - Organisation, Koordination und Evaluation des Gesamtprojekts sowie der Zusammenarbeit der Projektbereiche der beteiligten Hochschulen des Landes und der Forschungs- und Entwicklungsstelle - Unterstützung der ProjektleiterInnen und der beteiligten AkteurInnen - Absicherung der Kontinuierlichen Zusammenarbeit mit dem Projektträger - Vorbereitung des Anschlussprojektantrages an das BMBF Einstellungsvoraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Lehramts- oder Bildungswissenschaftsbereich mit mindestens gutem Ergebnis - Methodenkenntnisse in der Evaluation und Qualitätssicherung - Erfahrungen im Wissenschafts- oder Bildungsmanagement - Projekterfahrung ist wünschenswert - sicherer Umgang mit Zahlen und Statistik - gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Studiengängen, insbesondere von Lehramtsstudiengängen - problem- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gutes Organisationsgeschick - fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie einer Fremdsprache, bevorzugt Englisch - hohe Sozialkompetenz, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - Vollzeitbeschäftigung - Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Weitere Hinweise Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 1 TzBfG. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 15. Oktober 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Bereiche Personalservice Frau Prof. Dr. Retzlaff-Fürst, Tel. 0381/498-6190 Frau Katrin Bartel, Tel. 0381/498-2901 Frau Anne Gneckow, Tel. 0381/498-1336 Bewerbungsende: 15.10.2016 Postanschrift: Universität Rostock Dezernat Personal- und Personalentwicklung D 18051 Rostock Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung
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