Stellenausschreibung W 63-16 An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Juristischen Fakultät, Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht und strafrechtliche Nebengebiete, zum 01.10.2016 befristet bis zum 30.09.2019 mit der Option der Verlängerung die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 30 h/Wo, befristet, Qualifizierungsstelle) Aufgabengebiet: - Mitarbeit in Forschung und Lehre des Lehrstuhlinhabers, auch als Mitprüfer - eigene und unterstützende wissenschaftliche Betätigung - Vertretung des Lehrstuhlinhabers nach Absprache - Erstellen und Überarbeiten von Lehrmaterialien - Zusammenstellung und Aufbereitung von wissenschaftlichem Material (insbesondere Gesetzgebung, Rechtsprechung, Schrifttum) - Mithilfe bei der Erstellung von Hausarbeiten/Klausuren, Klausuraufsicht - Durchführung eigener Lehrveranstaltungen: Leitung von Übungen im BA-Studiengang „Good Governance – Wirtschaft, Gesellschaft, Recht“ (entspricht Arbeitsgemeinschaften im Examensstudiengang Rechtswissenschaft) (durchschnittlich 3 SWS) Einstellungsvoraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in einem rechtswissenschaftlichen Fach - Interesse an der Betreuung der Studierenden vor Ort - Interesse an eigener und unterstützender wissenschaftlicher Tätigkeit - sichere Kenntnisse der deutschen Sprache - wünschenswert sind Kenntnisse in Kommunikation/Kommunikationspsychologie/Soziologie - erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - Möglichkeit zur Promotion - Teilzeitbeschäftigung - Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Weitere Hinweise Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 4. September 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Bereich Personalservice Herr Prof. Dr. Bernhardt Hardtung, Tel.: 0381/ 498-8310 Frau Anja Kunert, Tel. 0381/498-1296 Bewerbungsende: 04.09.2016 Postanschrift: Universität Rostock Dezernat Personal- und Personalentwicklung D 18051 Rostock Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung