平成28年11月1日 - 宮崎労働局

宮崎労働局
Press Release
【照会先】
宮崎労働局発表
宮崎労働局
平成２８年９月１日（木）
雇用環境・均等室
室
監
室
理
長
（電
補
長
桑原
光照
官
上田
徹也
佐
田之上睦子
話）0985(38)8821
「全国マタハラ未然防止対策キャラバン」を実施します
～平成28年9月1日から平成28年12月28日まで～
平成29年1月1日から、改正男女雇用機会均等法及び改正育児・介護休業法（以下
「改正法」という。）が全面施行されることに伴い、上司・同僚からの職場における妊娠・
出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントを防止する措置が事業主に新たに義
務付けられます。
そこで、事業主等が、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント防止措
置の必要性、並びに改正法及び関係省令等に基づき、新たに義務付けられる内容に
ついて理解を深めるため、平成28年9月1日から平成28年12月28日までの期間、「全国
マタハラ未然防止対策キャラバン」と銘打ち、全国の都道府県労働局において事業主
等を対象とした説明会を実施するほか、労働者や企業の担当者からの相談に対応する
「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設します。
宮崎労働局（局長元木賀子）では、県内4カ所で事業主等を対象とした説明会を開
催するほか、実施期間中にいわゆるマタハラの相談のほかにセクシュアルハラスメント及
びパワーハラスメントの相談に関する「ハラスメント対応相談窓口」を開設します。
＜全国マタハラ未然防止対策キャラバンの内容＞
１
説明会の開催
開催年月日
会
場
定
員
平成 28 年 10 月 5 日（水）
13:30～15:30
宮崎県トラック協会（大研修室）
宮崎市恒久１丁目７番２１号
150 名
平成 28 年 10 月 7 日（金）
13:30～15:30
延岡総合文化センター（展示室２）
延岡市東浜砂町 611－ 2
150 名
平成 28 年 10 月 12 日（水）
13:30～15:30
ホテル中山荘（エメラルドの間）
都城市松元町 3－ 20
130 名
平成 28 年 10 月 24 日（月）宮崎県トラック協会（大研修室）
13:30～15:30
宮崎市恒久１丁目７番２１号
150 名
平成 28 年 11 月
１日（火）日南公共職業安定所（会議室）
日南市吾田西１－７－２３
13:30～15:30
30 名
２
ハラスメント（嫌がらせ）対応特別相談窓口
【相談受付内容】
・職場における、妊娠・出産、育児休業・介護休業に関するハラスメントの相談
・職場におけるセクシュアルハラスメントやパワーハラスメントについての相談
【相談対象者】
・労働者や事業主等
※ 開催日は、原則として第４火曜日です。12月のみ第３火曜日
開催年月日
開催時間
場
所
平成 28 年 9 月 27 日（火）
9:00～16:00
宮崎合同庁舎
４階大会議室
平成 28 年 10 月 25 日（火）
9:00～16:00
宮崎合同庁舎
２階相談室１
平成 28 年 11 月 22 日（火）
9:00～16:00
宮崎合同庁舎
４階小会議室
平成 28 年 12 月 20 日（火）
9:00～16:00
宮崎合同庁舎
４階大会議室
宮崎労働局では、雇用環境・均等室に
ハラスメント対応特別相談窓口を開設します！
期間：平成28年９月１日（木）～平成28年12月28日（水）
働く人も、企業の担当者も、ご相談ください！
たとえば・・・
働く人
上司に妊娠を報告したら
「他の人を雇うので早めに
辞めてもらうしかない」と
言われた。
育児短時間勤務をしていた
ら同僚から
「あなたが早く帰るせいで、
まわりは迷惑している。」
と何度も言われ、精神的に非
常に苦痛を感じている。
企業の担当者
妊娠・出産・育児休業等に
関するハラスメントの相談
を受けたが、会社として
どうすればよいのだろう。
妊娠・出産・育児休業・介護
休業等に関するハラスメント
の防止措置は、会社としてな
にをすればよいのだろう。
上司・同僚からの妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関する
ハラスメントの防止措置について
近年、上司・同僚からの妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントが問題となっています。
このため、平成29年1月1日から、上司・同僚からの妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント
を防止する措置が事業主に義務付けられます。詳細については、厚生労働省ホームページをご覧ください。
厚生労働省ホームページ＞政策について＞分野別の政策一覧＞雇用・労働＞雇用均等＞雇用における
男女の均等な機会と待遇の確保のために
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/danjokintou/index.html
○妊娠・出産をしながら働く女性のためのさまざまな制度があります
（母子健康手帳でも紹介されていますのでぜひ読んでみてください）
○育児や介護のためのさまざまな制度は、男性も取得することができます
制度について知りたい場合も、ご相談ください。
このほか・・・
働く人
働く人
企業の担当者
企業の担当者
◆ 妊娠を報告したら、事業主から「退職してもらう」と言われました。
◆ 非正規の社員も、産休・育休を取れるのでしょうか？
◆ 会社として、妊娠等した労働者に、このような取扱いをしたら、
均等法などに違反しますか？
・・・などのご相談にも対応します。
妊娠・出産・育児休業・介護休業などを
※
理由とする解雇などの不利益な取扱いは法律で禁止されています。
※男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法
都道府県労働局があなたのお力になります！
相談して
ください！
匿名でも大丈夫プライバシーは厳守します。
まずは相談してください！！相談は無料です！
Ｑ．どのような相談ができますか？
Ａ．上司・同僚からの妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントや妊娠・出
産・育児休業・介護休業等を理由とする解雇等の不利益取扱いについてご相談いただけます。
そのほか、職場におけるセクシュアルハラスメントやパワーハラスメントについてもご相談
いただけます。
Ｑ．女性しか相談できませんか？
Ａ．男性もご相談いただけます。また、労働者、事業主どちらからのご相談も受け付けます。
Ｑ．妊娠したら退職を強要されました。相談したら、労働局ではなにをするのですか？
Ａ．相談者のご希望や状況を踏まえ、会社に事実確認を行い、その状況に応じて会社に働き
かけを行います。相談者の了解なしに、会社に相談者の情報を提供することはありません。
会社との間に紛争が生じている場合は、労働局長による援助や調停会議による調停を行って
います。
宮崎労働局ハラスメント対応特別相談窓口
受付時間９時００分～1６時００分
電話番号
住
所
※時間をかけて、丁寧にご相談に対応します。
(０９８５)３８－８８２１
宮崎市橘通東3丁目1－22 宮崎合同庁舎
開催年月日
平成28年9月27日（火）
開催時間
平成28年10月25日（火）
平成28年11月22日（火）
平成28年12月20日（火）
場
所
9:00～16:00
宮崎合同庁舎４階大会議室
9:00～16:00
宮崎合同庁舎２階相談室１
9:00～16:00
宮崎合同庁舎４階小会議室
9:00～16:00
宮崎合同庁舎４階大会議室
至、日向・延岡方面
国
道
10
号
線
カリーノ
宮
崎
駅
高　千　穂　通
ボンベルタ
橘
山形屋
通
一　番　街
若　草　通
国
道
220
号
線
橘通３丁目
大成
住宅
至、日南方面
ホテル
メリージュ
宮崎
合同庁舎
福
井
石
油
宮崎
税務署
介護をしながら働く方や有期契約雇用者の方が、介護休業･育児休業を取得しやすいよう育児･介
休業法及び男女雇用機会均等法が改正されました。また、いわゆるマタハラを防止するための措置
も新設されました。改正部分は、平成29年1月1日より施行されます。
このため、宮崎労働局では、下記の通り説明会を開催いたします。就業規則の整備が必要となり
ので、事業主や人事労務担当者等の皆様は､是非ご参加ください！！
１．日時・会場
宮崎地区
日時: ①平成28年10月 5日（水）13:30～15:30
②平成28年10月24日(月)13:30～15:30
会場: ①②とも、宮崎県トラック協会　（大研修室）
宮崎市恒久1丁目7番21号
☎0985-53-6767
後援：宮崎県
定員: ①②とも、150名
延岡地区
日時平成28年10月 7日（金）13:30～15:30
会場延岡総合文化センター　（展示室2）
延岡市東浜砂町611-2
☎0982-22-1855
後援：宮崎県､延岡市
定員 150名
都城地区
日時: 平成28年10月12日（水）13：30～15：30
会場: ホテル　中山荘　（エメラルドの間）
都城市松元町3-20
☎0986-23-3666
後援：宮崎県、都城市
定員 130名
日南地区
日時: 平成28年11月 1日（火）13：30～15：30
会場: 日南公共職業安定所（会議室）
日南市吾田西1-7-23
☎0987-23-8609
後援：宮崎県、日南市
定員: 30名
２．主催
３．参加料
４．対象者
５．申込方法
主な説明内容
（１）改正育児･介護休業法及び改正男女雇
用機会均等法について
【説明】宮崎労働局　雇用環境・均等室
(2)両立支援等助成金及び働き方改革について
【説明】宮崎労働局　雇用環境・均等室
(3)仕事と家庭の両立応援宣言について
【説明】宮崎県雇用労働政策課
(4)質疑応答
(5)説明会終了後、個別相談会
「全国マタハラ未然防止キャラバン」の一環
として、全国で説明会等を実施しています。
宮崎労働局
無料
事業主、人事労務担当者等
下記の申込書に必要事項をご記入し、平成28年9月26日(月)まで
に切り取らずに、このまま郵送、またはFAXにてお申し込み下さい。
（※各会場定員になり次第
締め切らせていただきますので、ご了承下さい。）
仕事と介護の両立シンボルマーク
６．申込先　宮崎労働局　雇用環境・均等室
「トモニン」
〒880-0805　宮崎市橘通東3-1-22　宮崎合同庁舎4階
（FAX：０９８５－３８－８８３１　TEL：０９８５－３８－８８２１）
「改正育児・介護休業法等説明会」参加申込書（ＦＡＸ0985-38-8831）※9/26締切
事業
所名
所在地
住所：
（TEL
氏名：
参加者
氏名
・
役職
役職：
氏名：
役職：
）
（　↑
希
望
希の
望会
会場
場に
○
）
宮崎①（10月　５日）
宮崎②（10月２４日）
延　岡（10月　７日）
都　城（10月12日）
日　南（11月　1日）

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