Praktikum ab Oktober 2016 im Bereich Digitaler Arbeitsplatz in Rastatt für Rastatt, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 167134 Veröffentlichungsdatum 26.08.2016 Tätigkeitsbereich IT / Telekommunikation Abteilung Governance IT/OAR Aufgaben Als IT-Organisation ist es unsere Aufgabe, die Geschäftsprozesse unserer Fachbereiche mit IT Systemen zu unterstützen. Dies möchten wir u.a. tun, indem wir die neuen Möglichkeiten des digitalen Arbeitsplatzes aufzeigen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: - Mitwirkung bei der Erstellung eines Konzepts zum Rollout von IT-Services im Rahmen des Digital Workplace - Unterstützung bei Aufbau, Gestaltung, Erweiterung, Optimierung und Wartung unserer SharePoint-Site - Aufbau und Pflege einer Plattform/Community für das IT-Netzwerk (SharePoint) - Erstellen von Dokumentationen - Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen Qualifikationen Studiengang: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit SharePoint, OneNote, Outlook und digitalen Medien von Vorteil Persönliche Kompetenzen: Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes Engagement, Flexibilität und Kreativität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dirk Klaus aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 7222/9123884. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung