Themen.

Gourmet-Buffet für Impulsvorträge
Gehirnfreundliche Trainings.
11 essentielle Fakten aus der Neurowissenschaft.
Gamification ist keine Spielerei!
Mit etablierten Spieledesignprinzipien eine langfristige Motivationsstrategie
implementieren.
E-Learning Produktion neu denken.
So machst Du Deine Produktionsgeschwindigkeit zu einem Wettbewerbsvorteil.
Blended-Learning mal anders.
So steigerst Du den Praxistransfer von Seminaren wirklich.
Learning on demand meets E-Learning.
So kannst Du beide Anwendungsfälle ohne Zusatzkosten lösen.
Effektiver lernen mit dem Zirkeltraining.
Wie Du Wissenslücken gezielt identifizierst und dann nachhaltig schließt.
Multi-device Learning.
So machst Du Deine Inhalte zukunftssicher und vergrößerst Deine Reichweite
deutlich.
Digitale Verhaltenstrainings sind nachhaltiger.
Verhalten trainieren im geschützten Raum auf eine spielerische Art und Weise
manifestiert das Basiswissen zum richtigen Verhalten nachhaltig.
Mit MicroHabits den Erfolgsflow aktivieren.
Wir sorgen dafür, dass Verhaltensentwicklung zu einem gesicherten, positiven
Erlebnis führt, damit das Gehirn sich „mehr“ davon wünscht.
Clevere Nutzeraktivierung für „continuous learning“.
Mit unserer „User Activation Method“ aktivieren wir Nutzer mit verschiedenen
Motivationstriggern anhand ihrer persönlichen Lernsituation.
Millardengrab Verhaltenstrainings.
5 neurowissenschaftliche Gründe, warum die alten Konzepte nicht mehr
funktionieren können.
Smart working and learning.
3 Tipps, wie Du mit einem „employee self service“ die Nutzungsquote des
digitalen Lernens erhöhst.
3 gewinnt!
So vereinst Du KPIs, Lernen und Coaching zu einem ganzheitlichen Ansatz, um
performanceorientiert zu trainieren. Messbar.
UmsetzungsKRAFT
So verhilfst Du Deinen Mitarbeitern zu mehr Willen und Durchhaltevermögen in
der Transferphase.
MicroLearning / Learning Nuggets
Wie Du mit kleinen Impulsen nachhaltig mehr bewegst.
7 minutes only
Wie Du Pareto clever einsetzt, um Deine Teilnehmer auf Wirksamkeit zu
fokussieren.