Themen

Gourmet-Buffet für Impulsvorträge
Gehirnfreundliche Trainings. 11 essentielle Fakten aus der Neurowissenschaft.
Gamification ist keine Spielerrei! Mit etablierten Spieledesignprinzipien eine langfristige Motivationsstrategie
implementieren.
E-Learning Produktion neu denken. So machen Sie Ihre Produktionsgeschwindigkeit zu einem Wettbewerbsvorteil.
Blended-Learning mal anders. So steigern Sie den Praxistransfer von Seminaren wirklich.
Learning on demand meets E-Learning.
So können Sie beide Anwendungsfälle ohne Zusatzkosten lösen.
Effektiver lernen mit dem Zirkeltraining. Wie Sie Wissenslücken gezielt identifizieren und dann nachhaltig schließen.
Multidevice Learning. So machen Sie Ihre Inhalte zukunftssicher und vergrößern Ihre Reichweite deutlich.
Digitale Verhaltenstrainings sind nachhaltiger.
Verhalten trainieren im geschützten Raum in einer spielerischen Art und Weise
manifestiert das Basiswissen zum richtigen Verhalten nachhaltig.
Mit MicroHabits den Erfolgsflow aktivieren.
Wir sorgen dafür, dass Verhaltensentwicklung zu einem gesicherten, positivem
Erlebnis führt, damit das Gehirn sich „mehr“ davon wünscht.
Clever Nutzeraktivierung für „continues learning“.
Mit unserer „User Activation Method“ aktivieren wir Nutzer mit verschiedenen
Motivationstriggern anhand Ihrer persönlichen Lernsituation.
Millardengrab Verhaltenstrainings.
5 neurowissenschaftliche Gründe warum die alten Konzepte nicht mehr
funktionieren können.
smart working and learning.
3 Tipps wie Sie mit einem „employee self service“ die Nutzungsquote im digitalem
Lernen erhöhen werden.
3 gewinnt!
So vereinen Sie KPIs, Lernen und Coaching zu einem ganzheitlichen Ansatz, um
performanceorientiert zu trainieren. Messbar.
UmsetzungsKRAFT
So helfen Sie Ihren Mitarbeitern zu mehr Willen und Durchhaltevermögen in der
Transferphase.
MicroLearning / Learning Nuggets
Wie Sie mit kleinen Impulsen nachhaltig mehr bewegen.
7 minutes only
Wie Sie Pareto clever einsetzen, um Ihre Teilnehmer auf Wirksamkeit zu
fokussieren.

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