Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Rahmen des

Stellenausschreibung – Kennziffer 074/16 DM
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences,
Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen
ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben.
Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die HAW Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese
Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
In der hochschulübergreifenden Betriebseinheit Competence Center für Erneuerbare Energien und
Energieeffizienz (CC4E) ist im Rahmen des Förderprojektes „NEW 4.0 – Norddeutsche EnergieWende“
im Teilprojekt „Projektbegleitende Akzeptanzforschung“ ab 01.09.2016 eine Vollzeitstelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter befristet bis zum 31.08.2020 zu besetzen
- vorbehaltlich der Projektbewilligung.
Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter –
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Rahmen des Projekts
„Norddeutsche Energiewende - NEW 4.0“ für das Teilprojekt
„Projektbegleitende Akzeptanzforschung“
Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Aufgaben:
Sie werden für die hochschulübergreifende Betriebseinheit Competence Center für Erneuerbare Energien und Energieeffizienz (CC4E) im Rahmen des Förderprojekts „NEW 4.0 – Norddeutsche EnergieWende“ tätig. Ihre Beschäftigung erfolgt im Teilprojekt „Projektbegleitende Akzeptanzforschung“ in
der Fakultät Wirtschaft und Soziales.
NEW 4.0 ist ein Praxisgroßtest von 40 Verbundpartnern mit 100 Einzelprojekten zur Realisation des
„Schaufenster Intelligente Energie“ für die Energiewende in der Modellregion Hamburg-SchleswigHolstein (http://www.new4-0.de/). Mit NEW 4.0 soll die Machbarkeit der Energiewende demonstriert
werden mit einem der größten Forschung- und Entwicklungs-Projekte Deutschlands. Ganzheitliche
Systemintegration von Erneuerbaren Erzeugern, Speichern, Last- und Demand Side Management,
Informations- und Kommunikationstechnik, Netzintegration, Marktmodelle und Akzeptanz sowie
Aus- und Weiterbildung sind die Themenbereiche.
Ihre Tätigkeiten im wissenschaftlichen Bereich umfassen:
• Erstellung eines Befragungskonzepts auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse der Akzeptanzforschung unter Berücksichtigung der Zielsetzung des Projekts, dem konkreten Informationsbedarf, der Zielgruppen sowie Stichprobe, Befragungsmethode und der
konkreten Befragungsinhalte
• Entwicklung eines Fragebogens/ Interviewleitfadens
• Durchführung eines Pre-Tests sowie eine Auswertung und – falls notwendig – eine entsprechende Anpassung des Fragebogendesigns
• Auswertung und Analyse der Befragungsergebnisse sowie Identifikation von Erfolgsfaktoren
der Akzeptanz
• Erstellung von Studienzwischenberichten sowie eines Abschlussberichts (Abschlussdokumentation und Veröffentlichung)
Ihre Tätigkeiten im Projektmanagement sind:
• Durchführung (Koordination und Controlling) der Befragungen während der Projektlaufzeit
• Ggf. Briefing und Steuerung einer Marktforschungsagentur
• Rückkopplung der Studienergebnisse mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen sowie der Leitung
des Projekts
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Marktforschung, Consumer Insight oder über ein entsprechend vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium.
Sie können bereits gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen Methoden/ Statistik (Einsatz von
wissenschaftlichen Verfahren bei der Datenerhebung und -analyse) und in SPSS vorweisen und auf
Erfahrungen im Bereich Befragungsdurchführung (Online/ CATI) zurückgreifen. Zudem verfügen Sie
über Erfahrungen im Bereich der Ergebnisinterpretation, Erstellung von Studiendokumentationen und
einen sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen aus MS Office. Sie verfügen zudem über
ein großes Interesse an der Marktforschung allgemein, der Durchführung und Auswertung von Befragungen, der Akzeptanzforschung und dessen Zusammenhang mit Nachhaltigkeit/ erneuerbare
Energien. Sie bieten ein hohes Maß an Ei-geninitiative, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit sich schnell
in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
Unser Angebot:
Sie erhalten die Möglichkeit in diesem zentralen und übergreifenden Projekt zur Systemintegration
von erneuerbaren Energien, beispielhaft verknüpft es Hamburgs Lastzentren mit den WindenergieErzeugungszentren Schleswig-Holsteins zu einer Energie-Gesamtregion, mitzuwirken.
Ansprechpartner und Bewerbungsadresse:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Werner Beba,
Tel.: 040 / 428 75 - 6937, E-Mail: [email protected]
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Anne Ebel,
Tel.: 040 / 428 75 - 9292, E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
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mit einem tabellarischen Lebenslauf,
mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten),
mit relevanten Fortbildungsnachweisen,
möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie
• nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle)
bis zum 01.09.2016 an die
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
-PersonalserviceKennziffer: 074/16 DM
Berliner Tor 5
20099 Hamburg
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung in Papierform.
E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an
[email protected] übermittelt wird.
Hinweis:
Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in
jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung
und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen
daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.

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