W 90-16 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Dienstleistungenin

Stellenausschreibung W 90-16
An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Wirtschafts- und
Sozialwissenschaftlichen Fakultät voraussichtlich zum 01.04.2017 für die Dauer von 2 Jahren die folgende Stelle
zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Dienstleistungen in Forschung und Lehre
(EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 20 h/Wo, Lehrverpflichtung von 2 SWS
– Stundenaufstockung im Rahmen von Drittmittelprojekten wird angestrebt – befristet,
Qualifizierungsstelle)
Aufgabengebiet:
Ein Aufgabenschwerpunkt umfasst die Mitarbeit in der Lehre in den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und
Masterstudiengängen. Dazu gehören die Mitwirkung an Vorlesungen, die Erarbeitung von Lehrmaterial, die
Vorbereitung und Durchführung von Übungen und Projektseminaren, die Vorkorrektur von Klausuren, die
Beratung der Studentinnen und Studenten sowie die akademische Selbstverwaltung. Thematisch sind
Veranstaltungen zu Rechnungswesen und Controlling im privaten und öffentlichen Sektor zu betreuen. Darüber
hinaus sollen Forschungsaufgaben im Forschungsgebiet „Unternehmensrechnung und Controlling“ übernommen
werden.
Einstellungsvoraussetzungen:
Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Staatsexamen,
Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Voraussetzung für
diese Tätigkeit ist ein nachgewiesenes Interesse an Fragen des internen und externen Rechnungswesens, des
Controllings und der damit verbundenen (empirischen) Forschung im privaten oder öffentlichen Sektor –
beispielsweise unter den Aspekten der Nachhaltigkeit oder der Dienstleistungen. Vertiefte EDV-Kenntnisse,
insbesondere Kenntnisse von Stud.IP und der Lernplattform ILIAS, sind notwendig.
Daneben sollten Sie über gute didaktische Fähigkeiten und Lehrerfahrung verfügen. Sichere Kenntnisse der
deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Des
Weiteren sollten Sie viel Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
mitbringen. Erwartet wird zudem die Bereitschaft, engagiert an der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu
arbeiten.
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- die Möglichkeit zur Promotion
- Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise
Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der
Universität teilzeitbeschäftigt sind, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft, ob durch die
Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Nach Möglichkeit wird auch eine Stundenaufstockung der Stelle über Drittmittelprojekte angestrebt.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf,
sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen
wir.
Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu
Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 08.01.2017
unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns
senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend
frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen
per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
WSF
Herr Prof. Dr. Peter Lorson
Tel.: 0381/498-4417
Personalservice
Frau Kathrin Goeda
Tel. 0381/498-1330
Bewerbungsende: 08.01.2017
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock
Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung

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