PERSONALENTWICKLUNG WISSENSCHAFT

PERSONALENTWICKLUNG
WEITERBILDUNGSPROGRAMM
MENTORING &
COACHING
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT
PE
WISS
KARRIEREPLANUNG &
-ENTWICKLUNG
MANAGEMENT- &
LEITUNGSKOMPETENZ
PERSONALMARKETING &
TALENTMANAGEMENT
HR
MANAGEMENT
TOOLS
KONTAKT
Personalentwicklung Wissenschaft
Abteilung 43
Kerpenerstraße 15
50937 Köln
Tel:
Fax:
Mail:
Web:
+49 221 470-1167
+49 221 470-6712
[email protected]
www.pewiss.uni-koeln.de
Gestaltung: Debora Schiffer, Abteilung Marketing | Fotos: Lisa Beller, Sebastian Knoth, format 2d | Graﬁk: Rachael Arnott – Fotolia.com
WISSENSCHAFT
PERSONALENTWICKLUNG
WISSENSCHAFT
www.pewiss.uni-koeln.de
PERSONALENTWICKLUNG
WISSENSCHAFT
PERSONALENTWICKLUNG WISSENSCHAFT
Die Personalentwicklung Wissenschaft (PE Wiss) bietet
WissenschaftlerInnen ein vielfältiges Angebot zur persönlichen
Weiterbildung, Orientierung und Karriereentwicklung.
Unsere Seminar-, Workshop-, Mentoring- und Coaching-Angebote
sind methodisch vielfältig, interaktiv und klar an den Bedürfnissen
unserer Zielgruppen aus der Wissenschaft ausgerichtet.
www.pewiss.uni-koeln.de
Bei Fragen oder Anregungen freuen wir uns, mit Ihnen in Kontakt zu
kommen. Wir entwickeln uns gerne für Sie und mit Ihnen weiter!
[email protected]
WEITERBILDUNGSPROGRAMM
HR MANAGEMENT TOOLS
MENTORING & COACHING
»» Überfachliche Weiterbildung für den Akademischen Mittelbau, Postdocs
und (Junior-)ProfessorInnen
»» Seminare, Workshops und Kollegiale Beratung
»» Themenbereiche: Medienkompetenz, Zeit- und Selbstmanagement,
Forschungsmarketing, Kommunikation und Präsentation, Teamentwicklung
u. v. m.
»» Konzeption und Entwicklung von Human Resource (HR) Instrumenten
für wissenschaftliche Leitungskräfte
»» Systematische Personalgewinnung: Auswahl, Einarbeitung und Bindung
»» Mitarbeitendengespräche, Kompetenzmodelle, Onboarding,
Wissensmanagement u. v. m.
»» Individuelle Reflexion und Entwicklung
»» National und international ausgerichtete
Mentoring-Programme: Gender Mentoring-Agentur, Cornelia Harte Mentoring,
International Female Scholars Mentoring
»» Coaching-Programme zur gezielten
Karriereentwicklung
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT (BGM)
MANAGEMENT- &
LEITUNGSKOMPETENZ
KARRIEREPLANUNG &
-ENTWICKLUNG
»» Systematische Vernetzung aller präventiven
und gesundheitsförderlichen Angebote
der UzK
»» Entwicklung von Maßnahmen in den Bereichen
Verhältnis- und Verhaltensprävention
»» In Kooperation mit der Personalentwicklung
Technik und Verwaltung
»» Entwicklung zentraler Kompetenzfelder für
wissenschaftliche Leitungskräfte
»» Seminare, Workshops, Networking-Events,
Impulse, Beratung und Coaching
»» Themen: Grundlagen der Führung, Forschungsmanagement, Strategische Organisationsentwicklung, Stressmanagement u. v. m.
»» Programme: Lead Excellent, Managementprogramm für weibliche Führungskräfte,
Willkommen an der UzK
»» Karrierecoaching und -beratung mit Fokus auf
Postdocs und Wissenschaftlerinnen
»» Qualifizierung für unterschiedliche Karrierewege
»» Karriereorientierung und Selbstreflexion
»» Networking-Events
»» Programme: Postdoc Career Program,
Female Career Center
PERSONALMARKETING &
TALENTMANAGEMENT
»» Identifizierung und Sicherung
von talentierten, qualifizierten und
motivierten WissenschaftlerInnen
»» Strategien zur Steigerung der
Arbeitgeberattraktivität
»» Systematische Förderung der
Mitarbeitendenmotivation und
-zufriedenheit

Download Report