N 36-16 Leitung der Geschäftsstelle der Graduiertenakademie

Stellenausschreibung N 36-16
An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen im Rektorat zum 30.09.2016
befristet bis zum 06.01.2017 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung (mit der Option der Verlängerung für die
Elternzeit) die folgende Stelle zu besetzen:
Leitung der Geschäftsstelle der Graduiertenakademie
(EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 30h/W, befristet)
Aufgabengebiet:
- Leitung der Geschäftsstelle der Graduiertenakademie u.a.:
- konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Doktorandenausbildung an der Universität Rostock;
- Ausarbeitung des Qualifizierungsprogramms der Graduiertenakademie;
- Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen der Graduiertenakademie
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien (innerhalb und außerhalb der Universität Rostock)
im
Bereich
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer
Abschluss) mit Bezug zum Stellenprofil
- Erfahrungen im Akademischen Wissenschaftsbetrieb und im Wissenschaftsmanagement;
- Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsorganisation
- wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich Konzeptionierung von Qualifizierungsprogrammen und
Durchführung von Beratungsangeboten für den wissenschaftlichen Nachwuchs
- Verständnis unterschiedlicher Wissenschaftskulturen
- Sicherheit im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie;
- kreative Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten, Organisationsgeschick,
selbständig im Team zu arbeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und
hohe Sozialkompetenz
- mobil und flexibel in der Ausgestaltung des Aufgabenbereiches
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprachen in Wort und Schrift
- fundierte Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 TzBfG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder
mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 14. August
2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an
uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend
frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen
per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Bereiche
Personalservice
Frau Antje Mayer, Tel. 0381/498-1243
Frau Anja Kunert, Tel. 0381/498-1296
Bewerbungsende: 14.08.2016
Die Vorstellungsgespräche sind für den 5. September 2016 geplant.
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock
Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung

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