Das Bundespolizeipräsidium sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemisch-Technische/-n Assistent/-in für das Referat 65 - Forschungs- und Erprobungsstelle von Führungs- und Einsatzmitteln, Dienstort Lübeck in der Entgeltgruppe 6 TVöD befristet für die Dauer von zwei Jahren. Ihr Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Laborerprobungen, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Laboranalysen an explosivstoffhaltigen, flüssigen, festen und gasförmigen Proben Messdatenerfassung und -protokollierung Mitwirkung bei der Entwicklung und Validierung von Analysemethoden, insbesondere GC/MS Vor-Ort-Abnahme von Luftsicherheitskontrolltechnik Probenahme unter operativen Bedingungen Kontinuierliche Verbesserung der Qualität im Labor Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Chemisch-Technische/-n Assistent/-in, Chemielaborant/in oder vergleichbare Ausbildung entsprechende Erfahrung im Bereich der Analytik und im Betrieb chemisch-analytischer Geräte, insbesondere im Bereich Chromatographie (GC/MS) mind. gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in üblichen EDV-Anwendungen Organisationstalent, Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse der Anforderungen im GLP-Umfeld Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen Wir bieten: eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten Besondere Hinweise: Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Daher können Bewerberinnen und Bewerber, die in den letzten drei Jahren in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Die Bundespolizei hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt. Die Bundespolizei unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt. Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. August 2016 unter Angabe der Ausschreibungsnummer BPOLP / 214-2016 beim Bundespolizeipräsidium Referat 72 - Personal Heinrich-Mann-Allee 103 14473 Potsdam oder E-Mail: [email protected] (Die maximal zulässige Anhanggröße beträgt 12 MB.) Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nur als Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert. Als Ansprechpartner stehen Ihnen für die Fachabteilung Herr Dr. Hill (Telefonnummer 0451 290885 520) und für die Personalabteilung Frau Kühne (Telefonnummer 0331 97997 - 7219) zur Verfügung. Weitere Informationen über die Bundespolizei finden Sie unter www.bundespolizei.de.
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