Entwicklungsingenieur/-in für mechanische Komponenten

Entwicklungsingenieur/-in für mechanische
Komponenten für elektrische Leitungssätze in
Sindelfingen
für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development
Kontakt Personal
Stellennummer
162799
Veröffentlichungsdatum
20.07.2016
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
Mechanische Komponenten
Leitungssatz
Aufgaben
Im Mercedes-Benz Technology Center (MTC) entwickeln wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Hier
konzentriert sich das technische Know-how der Marke.
Unser Anspruch ist geprägt von den Visionen und Anforderungen einer mobilen Zukunft. Diese wird mit
innovativen Produkten in höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen gestaltet. Wir arbeiten
heute global an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Daimler auch zukünftig sichern werden.
Als Teamplayer/-in wirken Sie bei der Gestaltung und Entwicklung von - einem der komplexesten Bauteile
in den Pkw-Baureihen bei Mercedes-Benz - dem elektrischen Fahrzeugleitungssatz und seinen
Komponenten mit.
Der Leitungssatz ist das Energieübertragungs- und Nervensystem jedes Fahrzeugs an dem Sie sich
konstruktiv einbringen und den gesamten Produktentstehungsprozess mit verantworten.
Als Komponentenentwickler/-in für mechanische Komponenten im Leitungssatz (Kabelkanäle, Halter und
Tüllen) haben Sie den Überblick über die von Ihnen verantworteten und betreuten Umfänge sowie aller
beteiligten Komponenten und Fahrzeugfunktionen.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
System- und Bauteilverantwortung von Kabelkanälen und Tüllen für Leitungssätze in den einzelnen
Fahrzeugprojekten.
Unterstützung von Einkauf, Qualität und den an der Fahrzeugentwicklung beteiligten externen und
internen Entwicklungspartnern.
Betreuung und Führung der mitarbeitenden Zulieferer (Lieferantenmanagement).
Definition von Lastenheften, Funktionsvorschriften und Freigabetestspezifikationen.
Durchführung von Bauraumuntersuchungen.
Neuentwicklung von Kabelkanälen, Haltern und Tüllen und deren Funktionsabsicherung in Abstimmung
mit internen und externen Partnern.
Erstellung der Freigaben unter Berücksichtigung der Projektterminpläne.
Einhaltung der Budgets und Sicherstellung der Kostenziele durch kontinuierliche Kostenarbeit und
Änderungsmanagement.
Planung, Beauftragung und Auswertung von Tüllen-Dauerläufen mit den dafür erforderlichen
Komponenten.
Einbringung neuer innovativer Technologien.
Schnittstelle Ihrer Bauteile zur digitalen Leitungssatzentwicklung vorantreiben.
Simulationsmethoden für kinematische Tüllen anwenden.
Prozessverbesserungen zur Werkzeugbeauftragung vorantreiben.
Aufgabenerfüllung teilweise in englischer Sprache.
Qualifikationen
Studium/Ausbildung:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik
oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Berufserfahrung im Automobilumfeld - vorzugsweise Leitungssatzentwicklung
Gutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum Produkt
Projekterfahrung
Auslandserfahrung/interkulturelle Erfahrung wünschenswert
IT-Kenntnisse:
Routinierter Umgang mit MS-Office-Kenntnisse (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Access)
Kenntnisse in Siemens NX, Dialog, Smaragd
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
Hohe konzeptionelle Kompetenz
Unternehmerisches/Strategisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Sonstiges:
Reisebereitschaft notwendig
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
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Benefits
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