Rechtsanwalt/-anwältin im Bereich Legal Procurement IT in

Rechtsanwalt/-anwältin im Bereich Legal Procurement IT
in Sindelfingen
für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development
Kontakt Personal
Stellennummer
155970
Veröffentlichungsdatum
27.01.2016
Tätigkeitsbereich
Orga. / Recht / Kommunikation
Abteilung
Legal Einkauf IT, PMC/2, Alternative
Antriebe
Aufgaben
Anwaltliche Beratung des Daimler AG Einkaufs für Produktions- und Nichtproduktionsmaterial, der IT und
der Entwicklung von MB Cars IT.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Mitwirkung bei der Erstellung von Vertragsstandards, Vertragsprüfung, Verhandlung und Koordination
damit verbundener Rechtsfragen zu folgenden Themen:
Nationalen und internationalen Lizenz-, Entwicklungs- und Lieferverträgen
Mobilen Endgeräten und Apps
Open Source Software
Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Regeln und Richtlinien.
Mitwirkung beim Führen von nationalen und internationalen IT-Rechtsstreitigkeiten.
Verfolgung der nationalen und internationalen Rechtsentwicklung zu o.g. Aufgabengebieten.
Qualifikationen
Studium/Berufserfahrung:
Volljurist/-in: Rechtsanwalt/-anwältin
Möglichst mit zwei vollbefriedigenden Staatsexamen
Berufserfahrung im Vertrags- und IT-Recht bei einem Unternehmen oder einer internationalen
Anwaltskanzlei
Sprachkenntnisse:
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
IT-Kenntnisse:
Kenntnisse in MS-Office
Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Verständnis von nationalen und internationaler Geschäftsbeziehungen
Flexibilität
Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
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Benefits
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Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
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