Praktikum ab September 2016 im Bereich technische Kostenplanung der Entwicklung Daimler Trucks für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 154102 Veröffentlichungsdatum 14.07.2016 Tätigkeitsbereich Forschung & Entwicklung Abteilung PE GFZ MB Trucks-LEK Management TP/E & TP/P Aufgaben Sie lernen im Rahmen des Praktikums eine sehr interessante und zukunftsorientierte Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft beim weltgrößten Truckhersteller kennen. Dabei haben Sie Kontakt in alle Bereiche der Entwicklung von A wie Achsen bis zu Z wie Zylinderlaufbuchsen. Die entsprechenden Entwicklungsbereiche reichen dabei von Europa über Nord- und Südamerika bis nach Asien. Ihre Aufgaben umfassen: - Mitarbeit bei der Budgetplanung für Entwicklungsumfänge die das gesamte Fahrzeug (inkl. Antriebsstrang) umfassen - Vorbereitung, Begleitung und Nacharbeit von Verhandlungen mit internationalen Entwicklungslieferanten - Weiterentwicklung der Methoden und Tools mit Mercedes-Benz Car Group, Mercedes-Benz Vans und EvoBus - Unterstützung bei der regelmäßigen Berichterstattung in den Top-Projekten der Daimler Truck Group Qualifikationen Studiengang: (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, technische BWL oder vergleichbarer Studiengang mit guten technischen Kenntnissen Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Persönliche Kompetenzen: Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und sicheres Auftreten, hohes Engagement und Einsatzbereitschaft Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung