Ausschreibungstext - Heinrich-Heine

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Amtszeit des Prorektors für Studienqualität und Personalmanagement, eine/n
Persönliche/n Referentin/Referenten des Prorektors
für Studienqualität und Personalmanagement
Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen die umfassende Vor- und
Nachbereitung sowie die Koordination der dienstlichen Angelegenheiten des Prorektors. Ihnen kommt eine Mittlerstellung zwischen
dem Prorektor und seinen Kontaktpartnern zu.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Selbstständige konzeptionelle Arbeit in den Bereichen Studienqualität und Personalmanagement
• Mitwirkung und Koordination bei Projekten und Maßnahmen in
den Bereichen Studienqualität und Personalmanagement
• Assistenz des Prorektors
• Entwurf von Korrespondenz und Reden des Prorektors
• Vorbereitung und Entwicklung von Präsentationen
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Begleitung der Gremienarbeit
• Mitwirkung bei Veranstaltungen
Was erwarten wir?
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Diplom, Magister, Master, Staatsexamen) der Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochschulpolitik und Hochschulplanung
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung an Hochschulen
• Kenntnisse in den Bereichen Lehre, Curriculumentwicklung,
Evaluation, Akkreditierung
• Kenntnisse im Personalmanagement
• Einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Eine Arbeitsweise, die geprägt ist durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zielorientierung
• Ein ausgeprägtes analytisches und systemisches Denken, das Sie in
die Lage versetzt, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Hohe organisatorische, kommunikative und integrative Fähigkeiten
Was bieten wir Ihnen?
• Eine bis zum 31.10.2020 befristete Einstellung als
Tarifbeschäftigte/r je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe13 TV-L
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter:
http://www.lbv.nrw.de/beztab/index.php
• Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
(z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes:
z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine
Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern
nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei
gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen
Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind erwünscht.
Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen
die persönliche Referentin des Prorektors für Studienqualität und
Personalmanagement, Frau Wrede (Tel. 0211 81-15006), gern zur
Verfügung.
Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen gern die
Leiterin der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung,
Frau Dr. Bösel (Tel. 0211 81-15990).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung auf dem Postweg und
unter Angabe der Kennziffer 121 T 16 – 3.2 bis zum 29.07.2016
an die
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
40204 Düsseldorf
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt
werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.

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