要項・プログラム - 福岡県看護協会

平成 28 年度
新人看護職員研修教育担当者研修実施要綱
公益社団法人福岡県看護協会
1.
企画
目的
医療機関の機能や規模に関わらず新人看護職員を迎えるすべての医療機関で、研修
を実施することができる体制の整備を目指し、新人看護職員研修ガイドラインに示
されている教育担当者としての能力を習得し、適切な研修実施体制を確保すること
を目的とする。
2.
目標
１）新人看護職員研修ガイドラインおよび新人看護職員研修における教育担当者の
役割を理解する。
２）新人看護職員研修に関わる看護職員のメンタルサポートの重要性を理解し、
実践に活かすことができる。
３）自部署における新人看護職員研修計画の立案と実施、評価ができる。
3.
対象者
１）新人看護職員研修ガイドラインで規定された教育担当者(各部署で実施される
研修の企画、運営を中心となって行なう者であり、実地指導者への助言および
指導、また、新人看護職員への指導、評価を行う者)としての役割を担う看護師
資格を有する者
２）１）の任にあたる予定の看護師資格を有する者
4.
募集定員
1 回目（75 名）
・2 回目（75 名）
計 150 名
5.
研修日程
1 回目…平成 28 年 10 月 27 日(木)・28 日(金)・11 月 2 日(水)
・9 日(水)・10 日(木)…5 日間
2 回目…平成 28 年 11 月 15 日(火)・16 日(水)・17 日(木)
・21 日(月)・22 日(火)…5 日間
※プログラム詳細は別添参照（1、2 回目は同等の内容である）
福岡市東区馬出 4-10-1
6.
研修場所
ナースプラザ福岡（〒812-0054
7.
受講料
20,000 円（非会員 40,000 円）予定
℡092-631-1170）
※福岡県の補助が付く場合は減額いたします。（受講決定時に確定）
8.
受講証明書
全日程を受講した者に発行する
9.
受講者決定
希望者の中から適当と認めるものを選考し、受講者を決定する。
受講決定者には受講決定通知を送付する
10.
申込方法及び期間
｢申込書｣に必要事項をご記入いただき、下記宛先に FAX にて、
9 月 5 日（月）までにご提出下さい。
申し込み先：福岡県看護協会
教育研修部教育研修課
FAX
担当市之瀬
092-631-1175
平成 28 年度
新人看護職員教育担当者研修プログラム
1.
定員：
各 75 名（計 150 名）
2.
期間：
1 回目…平成 28 年 10 月 27 日(木)・28 日(金)・11 月 2 日(水)
・9 日(水)・10 日(木)…5 日間
2 回目…平成 28 年 11 月 15 日(火)・16 日(水)・17 日(木)
・21 日(月)・22 日(火)…5 日間
3.
時間：
9：30～16：30
4.
教育方法：
講義、ワークショップ・演習・ロールプレイ
日時
1 日目
テーマ
主な内容
講師
新人看護職員研１．新人看護職員研修の概要
九州大学病院
修体制について
２．医療・看護を取り巻く現状と施策の動向
副看護部長
３．看護基礎教育の現状と新人看護職員の現状
山下春江氏
10/27
４．継続教育とキャリア形成の考え方
(木)
５．新人看護職員研修ガイドラインについて
１）新人看護職員研修の理念
２）研修体制
３）教育担当者の役割と求められる能力
６．現場における教育担当者の役割
11/15
（13:30～16:30）
(火)
１）福岡県内の大病院における教育担当者の役割と実際
<発表者>
県内病院施設から
2名
ファシリテーター
２）福岡県内の中小病院における教育担当者の役割と実際
２日目
10/28
(金)
11/16
(水)
山下春江氏
教育に関する
１．成人学習者の特徴と教育方法
熊本県立大学
知識
２．指導方法と教育的な関わり方
総合管理学部
３．教育担当者の基本姿勢
准教授
４．リフレクション
白水麻子氏
３日目
実地指導者と新１．実地指導者・新人看護職員が経験しやすいストレスとメ臨床心理士
人看護職員のメ
11/2
ンタルサポート
(水)
ンタルヘルス
上瀧純一氏
１）ストレスとバーンアウト
２）ストレスと事故
３）ストレスへの対応
２．新人看護職員と実地指導者への精神的支援の実際
11/17
１）コミュニケーションスキル
(木)
２）コーチングスキル
３）カウンセリングスキル
４日目
部署における新１．看護部理念と部署における新人看護職員に求める実
人看護職員研修践能力の到達目標の明確化
NPO 法人
11/9
計画の立案と評
日本看護キャリア
(水)
価（1）
２．部署における新人看護職員研修の教育計画・教育プログ開発センター
ラムの立案・実施・評価
副代表
江藤節代氏
３．評価方法と評価結果のフィードバック
11/21
(月)
５日目
部署における新１．部署における新人看護職員研修に関する教育プログラム
人看護職員研修
11/10
(木)
の作成（演習）
NPO 法人
計画の立案と評
日本看護キャリア
価（2）
開発センター
副代表
江藤節代氏
11/22
(火)
まとめ
２．新人看護職員研修における教育担当者としての課題の明
確化

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